Justme

Езжайте в Ханьчжоу. В Европе упакованный чай уже не того качества. Long Jing бывает двух видов: весеннего и осеннего сбора. Весенний сбор дороже осеннего в связи с тем, что в нем больше энергии и полезных веществ. В Ханьчжоу есть Чайный дом, который посещали многие руководители стран мира. Он расположен в чайной плантации. Так вот там готовят чай (сухой) вручную. Если Вы пройдетесь по китайским чайным магазинам, то увидите разные цены на один и тот же чай. Причина: чем свежее чай тем он и дороже. Так что вот так.

Больше всех нравится китайский зеленый чай Longjing. Хотя когда его первый раз попробовал были ощущения будто пью какую-то настойку. Есть еще императорский Longjing в провинции Ханьчжоу, 100 грамм которого доходит до 100 вечнозеленых.

Не хватает книжных магазинов с нормальным ассортиментом книг и разделами типа иностранные языки, художественная лит-ра, экономика, история ну и т.п. Когда бываю в Москве, то обязательно иду в какойнить книжный магазин (например, Молодая гвардия на Полянке) и там всегда очереди в кассах.

Езжайте в 1-й правительственный стационар на Луначарском. Если есть свободные места в н/о то Вас могут принять туда на платной основе. Но там не дешево.

Я и до этого понял, что имеется ввиду. Просто мы говорим немного о разном. Один про Ивана, другой про Болвана

Ясен пень. Вы говорите о том как должно быть, а я говорю о том что на самом деле происходит в большинстве случаев у нас. И все равно на собеседовании невозможно дать реальную оценку. Местами недооценивают, местами переоценивают. Все устаканивается в процессе работы. Но "себя продать подороже" (Немой) может потом привести к уменьшению з/п и разочарованию работодателя. См. выше.

С таким объявлением трудно достичь цели я думаю

Здесь я не согласен. Многие когда устраиваются на работу, например, говорят что знают английский язык и полный фулл короче (офигенная упаковка). Ну берут их, надеясь на то, что они будут соответствовать сказанному. А потом уже в процессе работы выясняется, что некоторые и вовсе кроме э пенсила и гёрлов ничего не знают (простая упаковка). Это не только английского касается. Как вы в качестве работодателя будете поступать далее? Будете продолжать платить хорошую з/п тем, кто себя вначале продал намного дороже чем стоит на самом деле? Конечно нет. Поэтому важно и нужно знать свою реальную цену, а не набивать ее или работать за гроши.

Согласен. Но чтобы торговаться нужно знать цену товара, т.е. себя. А как это узнать я уже говорил. Набивать цену и верить в себя немного разные вещи. Если работа стоит 1000 сум и за эту цену ее готовы также сделать другие, пусть менее образованные, но с одинаковым качеством, то набивать цену бесполезно. Но если работа оценивается в 1000 сум и только вы здесь и сейчас можете ее сделать лучше чем остальные (это тоже нужно знать, а не предполагать), то нужно торговаться. Поэтому я делаю акцент на анализе работы в целом и обосновании цены работы. Конечно речь идет о специалисте как таковом, а не о разнорабочем или неквалифицированном работнике.

Причем здесь чужие дела? Речь идет именно о деле сотрудника. Думающий сотрудник знает свое место и цену, которые формируются от получаемой информации в процессе работы. Нужно периодически делать анализ своей деятельности чтобы и пять пальцев в рот не засунуть и не дать работодателю сэкономить на молчании сотрудника. Коммерческая тайна может быть доступна как официально, так и неофициально для сотрудника в силу его функциональных обязанностей. Вот именно чтобы знать чего он стоит сотрудник должен знать на сколько он полезен компании. А так просто набивать цену бесполезно. А про "вытаскивание" это отдельный разговор и это уже не з/п.

Хорошему сотруднику не трудно сделать вышеуказанную ориентировочную оценку. Я не говорю про уровень аудита. Человек желающий получать больше должен обосновать свое желание. Мечтать не вредно.

Нормально - для всех по разному. Вы должны сами во-первых оценить свою работу и сколько она приносит ООО, во-вторых оценить возможности ООО по выплате з/п, ну и только в-третьих устанавливать размер з/п. Может и вправду такой специалист как вы стоит меньше чем вы хотите.

http://polit.ru/news/2011/01/24/dme.html

Конечно же нет. Я полностью поддерживаю эту услугу. Просто параллельно нужно дать понять ребенку, что у него имеется свобода действий в пределах разумного. Есть разные родители и разные дети. Некоторые замкнуться на этом дневнике и будут мучить ребенка. Он же должен научиться принимать решения самостоятельно, а не вырасти домашним и без понятий улицы. Я сам прогуливал не мало и в этом есть свои сначала "+", а затем "-". По крайней мере, я не хочу чтобы мой ребенок держался за мои штаны всю жизнь. Но говорить за всех тоже неверно. Я исхожу из своего примера и понятия воспитания детей.

Может женская половина была менее вовлечена в эти штучки, но кто из нас не обманывал родителей когда вопрос касался посещения уроков и д/з? Или например, решили пацаны прогулять урок(и) и пойти куданить повеселится, а ту СМС Дневник вспоминают и облом. Примеров куча. Ребенку даже нельзя опаздывать, чтобы дома лишних вопросов не было. Конечно можно проигнорировать дневник и прогулять, а потом дома п....ы получить, но это тоже приведет не к хорошему. Я сам буду использовать эту услугу для информации и контроля ребенка, но все-таки заострять внимание ребенка на СМС дневнике и всегда махать сообщениями перед ним не стоит. Я за свободу ребенка.

Одним из "побочных эффектов" этой услуги является то, что у детей (не у всех) со временем может выработаться комплекс зависимости от родителей. Т.е. у ребенка будет ограничена свобода действий. Это может отрицательно отразится на сообразительности, которая необходима при выходе из неудобной ситуации. Ведь, согласитесь, в школе мы не только уроки учили и оценки получали, но и формировались как личности (кто то раньше, кто то позже). Думаю нужно детям давать свободу, чтобы они делали ошибки еще в детстве и учились на них. Поэтому эту услугу надо использовать без вреда ребенку. ИМХО

Его уменьшат за счет трамвайной линии, проходящей через этот музей. Ссылку газеты.уз давали выше.

Нечего стыдиться. Везде (особенно там где мы думаем лучше) можно найти такое (и даже похуже) и выборочно фотографировать. Тем более фотки 2002 года.

Я хоть и противник этих праздников, но подарки на 8 марта близким дарю. Женщина все равно будет видеть как другие получают подарки и стопудово обидится, хотя может это и не показать. Но от души дарю не в праздник.

Присоединяюсь к противникам уделять большое внимание на 14 февраля и 8 марта. Не надо ждать эти даты чтобы подарить женщине (маме, сестре, жене, бабушке и т.д.) что-нибудь чтобы сделать ей приятно. Женщины думаю согласятся с этим.

Это был ответ, на утверждение о финансировании по остаточному принципу. Финансирование со стороны гос-ва есть и достаточное. Просто те кто отношение к этому финансированию имеет, думают, что оно имеет к ним непосредственное отношение Иметь контроль то имеет, вопрос: контролирует ли на достаточном уровне?

Зря вы так думаете. http://gazeta.uz/2010/12/29/de/ и это не первое и последнее финансирование. Виноваты ответственные сотрудники, а не гос-во.

Согласен. Основная вина в желании заработать. Но я считаю, что здравоохранение не тот случай где можно ставить задачу заработать на первое место. Сделай работу как полагается, а благодарность сама придет. Был случай: как-то зимой знакомый ногу сломал. Открытый перелом. Никогда не сталкивался с таким. Звоню в МДС (на скорую надежд нет), называю причину и место, а в ответ просят гарантии по оплате услуги . Как я по телефону дам гарантию? Я, значит, говорю в трубку, что если бы не было денег, то не звонил бы в МДС. Короче 15 минут я оператора убеждал в своей платежеспособности, после чего была отправлена машина. Здесь тоже деньги важнее чем выполнение клятвы Гиппократа.

В выходные смотрел Eagle eye (На крючке). Не пожалел, что потратил время на его просмотр. Сюжет вкратце - Мегакомп, созданный для обеспечения справедливости на земле, глючит из-за несправедливого решения (по мнению компа) Президента США по сбрасыванию бомбы на Афганистан. Глюк заключается в уничтожении Президента США как причину несправедливости.

Вот о чем я. Они знают, что пациент ценит свое здоровье и если надо в долг влезет чтобы было то, что должно быть в наших больницах.