-
Content count
1 708 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
1
Content Type
Profiles
Forums
Calendar
Everything posted by Justme
-
У меня у одноклассника отец хирург. Работал в Ташкенте, зарабатывал хорошо и имел хорошую репутацию. Сейчас он правда в штатах. У нас в основном благодарный народ, если работу сделаешь от души и качественно, то без хлеба не останешься. На счет хороших спецов, согласен, есть проблема.
-
все намного проще чем кажется, достаточно знать и требовать свои права в нужном месте в нужное время, что многие не делают и в результате имеем что имеем.
-
Вполне устраивает. Но я же про наблюдения писал свои во время т.н. пятиминутки. Простые люди теряют время и нервы из-за "правил". Неужели 1000-2000 сум важнее чем человеческие нервы. А есть не совсем богатые люди, которым и 1000 сум деньги. Вот про что я. просто хочется чтобы у нас тоже было.
-
Нет конечно, я не в курсе какую сумму выделяет КНР для своих больниц. Уверен, что больше чем Узб. Но и Узб выделяет не мало, по крайней мере достаточно, чтобы главврач или ответственные люди могли обеспечить необходимые условия.
-
Хочу услышать где получше с обслугой и персоналом, чтобы иметь ввиду на случай жизни. Именно от здравоохранения как такового ничего не хочу. К нашей медицине у меня свое отношение и ничье мнение его не изменит.
-
-поэтому не нарушаемые правила надо устанавливать, а не бабки сосать с посетителей за проход используя никому не нужные правила -услышать и увидеть, для меня разные вещи, уважаемый ЗТа, и не вам решать за больного, что ему достаточно услышать вместо того чтобы увидеть -я привык везде получать индивидуальный подход, и я к вам еще не обращался с вопросом о спасении, так что не надо решать за меня что меня спасет, ок? По вашим провокационным постам допускаю, что вы один из медперсоналов больниц. Если так то ясное дело почему вы защищаете их.
-
Да, чтобы купить компы нужны деньги, но чтобы создать условия для пациентов и посетителей нужны голова, желание, дисциплина и контроль. Делать на чужой болезни деньги не очень прилично (на пропуске). ИМХО. Я случаем бывал в больницах Пекина и Шанхая, которые тоже бюджетные. Так вот сравнивать даже нечего. И гос-во наше выделяет достаточно средств на медицину, при 100%-ном целевом использовании которых можно обеспечить необходимый уровень.
-
Так правила эти не работают как положено. Иногда пациент хочет видеть кого-то, увидев успокаивается и идет на поправку. Если желаемый субъект так и не появился на горизонте, то больной может обидеться и это отразиться на его состоянии. А нужен покой пациенту или нет должен решать не режим, а лечащий врач на индивидуальной основе. Зачем привязывать всех под одни правила. Можно разработать компьютерную программу, где врач вводит общедоступные данные по пациенту, по которым, заглянув в комп. мед. персонал может определить его состояние и можно ли к нему или нет. Но для нас это что то вроде фантастики.
-
Ну это надо у них спросить Я точно знаю, что наши имеют непосредственное отношение к Корзинке. Никого не убеждаю в этом. На вопросы как, кто, когда и зачем отвечать не буду. Есть причины. Сорри.
-
Я уже отписался по этой теме выше. По поводу свинарника отдельный разговор. Есть, т.е. должна быть для этого спец. одежда, которую НУЖНО одевать при входе. Там бабка в халате продавала полиэтиленовые мешочки для обуви (как в аэропорту) по 1000 сум вроде (должны выдавать БЕСПЛАТНО), а халата вовсе и не было. И эти мешочки покупают в основном только простые люди, а когда проходят знакомые и люди по звонку (по крайней мере я наблюдал это), то они проходят в чем пришли и им никто слово не говорит. Так можно заразу затащить и при соблюдении их режима. Короче смотришь на это все и не хочешь оказаться пациентом нашей больницы.
-
Я вообще то не жалуюсь, а желаю улучшения в наших больницах. Хотя бы в больницах нужно чтобы был порядок. Ну и правила посещения нужно оптимизировать исходя из состояния больного. Конечно больница не должна стать проходным двором, но и не пускать до 17-00 тоже не правильно. Понимаю если это санаторий, где люди отдыхают и принимают гостей вечером. ИМХО
-
Наши здесь еще как причем. Зашифровалися под англичан.
-
Я знаю, что пятиминунтки длятся минимум 20 раз по пять минут. Просто со строгой рожей стоят секюрити и женщины в халатах охраняя проход, а некоторым особенным никаких препятствий не оказывают. Я то позвонил знакомому из аптеки этой больницы и вынужден был тоже пройти среди некоторых. знаете, когда родственник попадает в больницу с инсультом, то как-то не хочется ждать пока настанет 17-00. Время то неизбежно настанет, а вот родственника может к этому времени не станет. Вообще не понимаю этот режим посещения тяжело больных, к ним доступ близких должен быть на постоянной основе.
-
Ну и не забываем про то, что не доставляет радости в определенных ситуациях и наличие больших денег. Увеличение доходов есть самый короткий по продолжительности источник радости. Здесь как раз-таки под радостью подразумевается свободное и полезное время от работы. ИМХО
-
для этого надо на себя работать , а когда работаешь на кого-то, то выбирать не приходится. Конечно никто никого не заставляет работать. Просто человек очень быстро привыкает к хорошему и хочет всегда улучшить свое положение, что не всегда получается.
-
Если я не ошибаюсь для этого существуют ставки - половина, полная, полторы ставки. С грамотным бухгалтером можно оформить это в рамках закона.
-
Очень часто человек переоценивает себя, выдавая желаемое за действительное. Все хотят чтобы им больше платили, но мало кто хочет заработать в буквальном смысле этого слова. Была бы везде система оплаты за конкретно сделанную работу, вот тогда и не было бы претензий работодателя к сотруднику и наоборот. И по времени никто бы не заморачивался.
-
После истечения определенного времени, думаю Вам надоест работать больше 60 часов в неделю даже при оплате Вашего труда. Человек должен вовремя отдыхать.
-
Я за то чтобы работали с 09:00 до 18:00, хотя работаю намного больше из-за сложившегося порядка на работе. Считаю, что если бы все работали, а не присутствовали на работе, и чувствовали ответственность, то можно было бы уменьшить рабочее время до нормы. Исключением являются гос. учреждения, где вообще нет такого понятия как норма рабочего времени.
-
Я уже прошелся по сайту. Не нашел инфо по ответственности (вина моя если все-таки там есть). Скиньте ссылку на скачку договора. В нем то и должно быть все отражено.
-
Полезная услуга за относительно не дорогую цену. Остается узнать уровень достоверности услуги, а также ответственность за предоставленную информацию. Также интересует вопрос от кого (откуда) родитель получает SMS. Если это просто через интернет (услуга отправить SMS), то есть большая вероятность злоупотребления посторонними лицами (теми же детьми) возможностью дезинформировать родителей.
-
Так точно. Спасибо за инфу, завтра загляну туда.
-
Раньше периодически заходили в ресторанчик домашней кухни около Минздрава. Супы, вареники, блинчики очень вкусные были. Чай тоже особенный был. Сейчас он закрыт уже. Где можно такое еще найти?
-
Да, интересно год начался однако. Птицы, рыбы, крабы.... Кто следующий?
-
Зимой - Газпром, летом - Киотский протокол. Остаются свободными весна и осень, по которым тяжело говорить о похолодании или жаре.