Решил ответить Поскольку актуально, так как решил поискать работу в Таше. и как то название темы задело за живое, так что может получиться немного сумбурно, поскольку хочется ответить всем и на все, но в основном конечно по теме.
наверно и так уже понятно, что дело не в том, что нет разработчиков, а в условиях.
1) предлагаемые зарплаты просто смешны (видел тут расчет проезд, обед и т.д. расчет красивый, но скажем у меня 300-400 Ксум\мес выходит.)
2) отношение, конечно может, не везде так, но на последнем месте работы выдавали з\п с таким видом как будто ты в долг занимаешь, и возвращать не собираешься. А ведь что такое оплата это вознаграждение в результате взаимовыгодного сотрудничества и люди должны быть друг другу благодарны. Конечно может я немного перфекционист и поэтому меня это задевает.
3) отношение, большинство работодателей уже при устройстве на работу ведут себя так как "хозяин" с "вассалом" и оглашают з\п в 600 Ксум как манну небесную, еще сообщив, что это "черная" зарплата и в субботу надо работать, после этого такое ощущение как будто в г-но вляпался. (кстати, насчет субботы - это уже норма что ли?)
Сейчас я фрилансер реально где программист даже "средней руки\ноги" заработает 300у.е. не напрягаясь, программирование это же не мешки грузить или слесарем быть "прямой контакт" не обязателен, так откуда берутся такие кто за 400Ксум в мес. работает?!
Да я видел таких, но о среднем уровне говорить там не приходиться.. это такой - ниже плинтуса .. "я хотеть работать с вам я знать .net, mssql..." и много других красивых слов, но я действительно не понимаю "зачем?" такой вообще нужен и где можно найти ему применение?
Насчет того что ".нет программистов много" в корне не согласен с этим утверждением, поверхностно да их много поскольку появились какие то курсы где выше указанные за з\п 300т.с. преподают, в итоге "гаврики" "научившись" и скомпилив тестовый "хелло ворлд!" ставят в резюме галочку .нет, и на этом их развитие останавливается, потом устройство на работу и обрастая со временем "репутацией" и опытом, начинают относиться к "программистам средней руки" некоторые из них не находят работу все бросают и ищут другое призвание (таких я даже больше уважаю)
простой пример - Индусы.. почему то последнее время они решили что они все программисты ну и видел я их код.. тихий ужас. (не у всех конечно)
А к профессионалам думаю нужно относить не за то что знает какие-то языки или технологии, а может их быстро освоить, может мыслить креативно, а не по шаблонам и примерам из книжек.
Я иногда удивляюсь, встречая таких разработчиков, которые говорят "это нельзя сделать", я вообще в эту фразу не верю, есть "не могу", "не хочу" и "недостаточно средств"
"помощники" - вообще интересная тема работодатель надеется что, взяв помощника из толпы и программиста последний научит помощника всему что знает, работодатель, уволит программиста и помощник будет пахать так же но за 400т.с. - (Active к вам это не относиться - я про большинство) если помощник он помогать должен, а не на шее сидеть, он з\п получает, а ты за него потом весь код переделываешь, еще пытаешься, что то объяснить, а он угу угу запуская "контр страйк" неет если помощник то 1) это должно быть опционально, если программист считает, нужен, значит нужен и 2) если считает, нужен, то сам собеседование проводит и отбирает.
----------------
Почитал тему подумал что может "Не перевелись адекватные работодатели в Ташкенте? " так что C#,PHP базы MySQL,MSSQL ну и HTML,CSS, JS и т.п. з\п от 1200 (ниже этого уже просто не интересно) стаж - программированием я занялся лет в 9-10, стаж в программировании на асемблере для apple2 или на СМ1420 я думаю мало, кого интересует а все вышеуказанное с момента появления, если заинтересованы можно более подробно.
