Panama

Вот с этим согласен полностью. Всё остальное - чушь полная. Не забывайте кем был Форд - изобретателем конвейра. И когда он повысил зарплату к нему народ ломанулся в буквальном смысле - был конкурсный отбор. Он выбрал лучших из лучших и после этого увеличил скорость конвейера. Т.е вернул все деньги и очень быстро. И забастовки у него произошли именно на этой почве. А тяжёлые времена в америке произошли в 29-34гг , но никак не в очень богатом 1916. Тогда машин требовалось всё больше и больше и соответственно конвейр работал всё быстрее и быстрее. Уже в те годы каждые 22 секунды - автомобиль. А начинал он с 75 секунд. Чуете разницу ? У вас очень убогое представление о хозяевах своих фирм и компаний. Именно своих .Уверяю Вас. И перестаньте думать о деньгах , сосредоточтесь на работе и всё будет хорошо. Деньги сами к Вам придут .Вместе с хорошим расположением хозяина-работодателя. Это мой личный опыт.

Брат Des во всём ты прав и всё по науке. И есть быдло на форуме и есть толковый народ. Но есть ещё и гости и те , кто не ввязывается в полемику , но внимательно читает все посты и формирует своё мнение. Это так называемые "неопределившиеся" или сомневающиеся. Посмотри ск участников в горячих темах и ск просмотров. 1:100 . Это как в игре "Что? Где? Когда?" - играют шестеро а смотрят миллионы. Слышал недавно разговор , как хвалили именно твой ник за ответы в серьёзном топике .

Мне не повезло - я его заработал. Руками и головой. Чего и Вам желаю , чем в форуме слюни пускать по поводу и без. "Сообщники - от русского слова сообща , совместно". Даль.

А мне такие советчики-демагоги не нужны. И как мне распорядиться своими деньгами - я решаю сам. Нет , к сожалению не ответили. Для открытия своего дела особый капитал не нужен. Нужны сообщники , друзья и партнёры. У Вас их видимо нет. В крайнем случае капитал можно занять - в банке , у знакомых , родственников или поехать и заработать за границей - как это сделал в своё время я сам. А то что пишете Вы - это отговорки и пустая болтовня. К сожалению у Вас действительно только одно на уме - поесть самому и дать семье. А о том что бы помочь другим - один трёп. На деле Вы никому не можете помочь. И уж тем более творческим людям , о которых Вы так трогательно заботитесь. Я не обвинял Вас во вранье. Не было повода. Я только предупрежал о том , что бы ответы были искренними. А какие они на самом деле - я вывод сделал.

Так я не пойму - кто или что Вам мешает открыть своё дело , нанять ( пригласить) творческих одарённых людей и обеспечить им все условия для нормальной работы ? Какую пользу лично Вы принесли обществу своей работой , своим вкладом в общее дело? Докажите это так , что б форум видел - Вы не врёте. Уважаемый i123 ! До тех пор , пока Вы не ответите на эти заданные мной вопросы - я , лично , буду считать Вас болтуном и демагогом . Потому , что ваши высказывания по поводу "удавится" и "рассуждатора" я принимаю на свой счёт.

Ну вот видите? Не только в жрачке-жвачке дело. Есть ещё и интерес к делу , творческий подход. И чаще всего это самая мощная мотивация к занятию тем или иным делом. Если человек настоящий профи , то в работе для него деньги не главное. А по поводу португальцев .... А наф они нам? Нам наши нужны. А от наших к сожалению толку нет.

А при том , что занятие наукой или изобретательством - это тоже мотивация. И порой на первом месте. Людей ищущих , людей науки , людей творческих у нас было достаточно . И они не денег просили и не соцпакетов - а искали возможностей выхода своих знаний. Растеряли таких - уехали кто куда. Остались только хапуги и рвачи.

Наука делится на 2 направления - фундаментальная и прикладная. Так вот первая - самая капиталоёмкая и как правило - под крылом государства. Там отдача может быть через многие годы , а то и столетия. Государство будет туда вкладывать деньги только тогда , когда видит себя в долгосрочной перспективе. А вот прикладная - это уже поинтереснее. И не обязательно из государственного кармана. Например практически вся сегодняшная электроника -это прикладные частные исследования. Частник будет платить деньги науке если есть отдача. Причём быстрая отдача - не более 5-7 лет. Но частник вложит в науку только если у него есть наукоёмкое производство и ему это жизненно необходимо. Исходя их этого есть вывод: Так как в фундаментальную науку у нас деньги не вкладываются , значит наше государство себя в будущем не видит. Наукоёмких производств у нас нет , и поэтому частный капитал в науку не вливается. Поэтому науки у нас как таковой у нет. Насчёт изобретателей есть интересный факт. Сам видел и лично знаком. Лет 5 назад на ПОЛЕ ЧУДЕС у Якубовича играл наш земляк с Ташкента. В Таше он работал сторожем в ООО PAINT LINK - производство хреновых эмалей. Так вот у Якубовича он продемонстрировал двухсторонний кетмень и сказал , что это его собственное изобретение и даже есть патент. Патент он продемонстрировал , а кетмень оставил в музее Поля Чудес. Если у нас в патентном бюро регистрируют такую чушь , наверное стОит задуматься об уровне инженерной мысли? Видимо изобретений так мало , что регистрируют всякую хрень.

Это всё типа "в узбекистане изобрели телевизор". Помните такую байку? Когда Грабовский провёл опыты. Ну а насчёт ядерщиков.... Я уже писал в одном из топиков о бывшем учёном , который теперь у меня работает прорабом. У него своя научная тема была , бюджет.В случае удачи нобель светил. Мужик только через полгода вдруг узнал , что тема закрыта ввиду отсутствия финансирования. Материалы исследований были переданы(проданы?) америкосам. А мужик остался без работы. Чуть руки на себя не наложил.7 лет исследований коту под хвост. А институт сейсмологии ? Вы были там? А это наш региональный институт ? Никаких открытий и никаких научных работ там нет уже 15 лет ! Только текущее наблюдение. Ну нету тут Энштейнов. Нету и всё. И неоткуда им взяться. Это не плохо и не хорошо. Я о штукатуре не просто так говорил. А к тому , что если человек умеет работать - для него деньги не главная мотивация.Он их всегда сможет заработать. А главная - оценка его труда , качество его работы.

Сначало должны появится эти самые Энштейны. Потом появится всё остальное. А мелочь по карманам тырить - много мозгов не надо. Умер блин от голода. Не платил я ему ничего - жадный потому что. И счас ещё трое загибаются - кнутом избил за плохую работу.

Чёт у вас одно только - есть , пить , и социалка. А когда работать то? Вы уверены , что вы всего этого стОите? По каким критериям вы себя оценили? Вот у меня штукатур был. Золотые руки. Работяга от бога. Делал всё на совесть и добротно. Проверять за ним ничего не надо было. У него одна мотивация - хорошо работать , что б не стыдно было за свой труд. И действительно , он делал работу на любом объекте одинаково качественно , несмотря на разницу в оплате. Иногда были "жирные" объекты а иногда мягко говоря не очень. Соответственно и зарабатывал он достойно. Я где мог - доплачивал ему. Ну а где не мог - он относился с пониманием. Так что ваша мотивация - это надуманная причина что бы не работать или работать поменьше , а хапать побольше. И ни за что не отвечать. Так же вы и топике "Программы переселения соотечественников" - находили тысячу причин и возражений. О таких говорят - критиканы. Т.е. люди умеющие только ругать , не делая ничего самостоятельно . Вы это НОКИАФАНУ скажите - послушайте что он вам ответит. Только ещё буквы красным напишите.

Я б его вообще к стенке поставил. За кооперативы и продажу секретов на Запад. Учите историю. И еслиб Горбачёв не растерялся , а применил бы силу к шахтёрам Кузбасса в 80х - страна осталась бы.

А вы не ответили - почему сами не хотите стать работодателем? Честным , справедливым умным и порядочным? Наберёте революционеров к себе и создадите комунну. И с песней "Зюганов - наш рулевой" шагнёте в светлое завтра. Я не шучу и не прикалываю. Действительно , прежде чем ругать и критиковать кого то надо сначало самому побыть в той шкуре.

Значит плохо понимаете как руководитель. Я вам как "художник художнику" скажу - в коллективе должен быть порядок и спокойствие , а так же полное и безоговорочное подчинение руководителю. Немного истории из самой демократичной страны в мире. В 1916г на заводе Г.Форда началась забастовка. После 3х дней уговоров и переговоров забастовщики не подчинились. Тогда были вызваны войска и пулемётами разогнали митинг - около 100 погибло. На след день все вышли встали на конвейер и эти 3 дня обязаны были отработать бесплатно. И после этого на заводе забастовок не было. Взамен Форд смог сделать автомобиль мечты - самый дешёвый и доступный. И американцы после этого надолго обогнали планету в автомобилестроении. А зарплату он рабочим поднял впоследствии - когда его машины завоевали рынок.

Это не бренды а порно. Местного разлива - пейте сами. Генофонд толковый давно рванул отсюда. Остатки разбавлены опять таки местным разливом . Оосбенно браками между роднёй , что бабло из клана не ушло. Идеи 1974г может были и оригинальные - не спорю и не знаком. Но где идеи 1991 - 2008 ? Где Энштейны? Что великого и знаменательного было выдумано и реализовано местными "энштейнами" ?

Не верю я , что тут бренды мирового уровня появятся. Предпосылок нет. Уж на что богатые страны востока типа Кувейта или Эмиратов , имеющие кучу денег и времени , не обзавелись своими брендами. Всё зависит от уровня мышления , качества специалистов , и общественного интелекта , менталитета если хотите. Китайцам нужны были бренды - они их сотворили. Своим трудом и отношением к труду. Можно спорить - как это происходило.Но факт на лицо - они себя сделали и показали всему миру. Причём всего за 20 лет. Так что моё мнение по вопросу мотивации однозначное - гнать в зашей революционеров и коммунистов , и дать условия спокойной работы работягам и мозгам. Не перегружая руководителя различными социальными задачами - для этого есть государство собирающее налоги.

Не слышал я о таких брендах Атлас или Согдиана. А уж тем более о них никто не слышал в мире. АМД , INTEL, ADIDAS ,PHILIPS и др такого же уровня на слуху во всём мире. А место проживания влияет на мотивацию самым сильным образом. Есть регионы , где простое наличие работы - уже мотивация к труду. А есть регионы , где есть недостаток рабочей силы или мозгов , и поэтому для их стимуляции и удержания необходимы не только высокая зарплата но и некоторые льготы и послабления. Например в Таше избыток рабочей силы , но недостаток квалификации и мозгов. Особенно последних. А уж тем более руководителей - с теми вообще проблема. Чуть человек почувствовал в себе силы и способности руководить коллективом - тут же или бежит от сюда или открывает своё дело.

Вот именно - работяги ездят , не менеджеры ( у меня их нет) не прорабы. А я действительно не могу себе позволить оставить дела больше чем на 3-4 дня. Низкая оплата - это Ваше чисто субъективное мнение. Оплата всегда такая , какая и выработка. Работает человек с душой и без проблем - оплата достойная. А если он лентяй и революционер - на улицу , что б других не развращал бредовыми идеями.

От национальности не зависит. Согласен. А вот от местожительства - очень сомневаюсь. Для примера назовите несколько именитых брендов от Узб , Каз и киргизов. Своих брендов , созданных своим умом . А к мотивации труда в той или иной фирме опять таки имеет отношение место проживания.

+1 Логично. Даже во времена СССР профсоюз был пустышкой. А сейчас и подавно - кучка дармоедов.

Спасибо green за контроль и внимание.

А что вас так удивило? При чём тут банковский воротило? Я просто хозяин своей команды. Создайте свою - и будет вам счастье!

+1 Зато права качать - все мастера. У меня работяги отдыхать катаются в Таиланд и Турцию. На свою личную зарплату. И им этот профсоюз нахрен не нужен с его взносами и дешёвыми путёвками в местные санатории. И пенсионные отчисления они себе делают самостоятельно в том количестве - в котором сочтут. И в той валюте , которая их устраивает. Был у меня один , который так же как и вы стал требовать соцпакет. Мужики его воспитывали - не получилось , тогда выгнали. Сами без моего участия.

Вот тут интересно о Новой нексии , которую назовут DOHC-3 http://cars-trucks.nnm.ru/daewoo_nexia_feiyslifting_ Коментарии - отпад. вот пример "Нексия обалденная тачка (для своей цены). Отец ездил с 98 года по наст. время. На одометре 250 тыс км. Все живо, почти все родное. Единственный минус - сквозные дыры во всех дверях (надо бьло сразу антикорить). По движку нареканий никаких. Деньги вкладывались только в плановые ТО ну и по мелочи. Полгода назад была отдана в деревню дедушке. Думаю дедушке до конца жизни ее хватит с верхом. Мое мнение таково, что в диапазоне до 10 тыс уе - идеальный вариант, если нужна тачка на годА. По новой Нексии: о каком супердизайне может идти речь, когда конструкторы вписывают авто в низший ценовой диапазон. Разработка хорошего дизайна (экстерьер и интерьер) требует соответствующих вложений. Если цена на представленную новинку сохранится на прежнем уровне, при сохранении всех старых характеристик итп, то думаю успех машины обеспечен, т.к. я считаю для нексии такой дизайн - супер."

Поддерживаю все эти вопросы. Заинтересовало.