obana

Собеседники
  • Content count

    19
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0

About obana

  • Rank
    Новичок

Старые поля

  • Участник Торговой площадки
    нет
  1. вполне могли... плоды узкой специализации, проповедуемой на западе, ничего тут странного нет собственно это я и имел в виду, говоря об ITшниках, кичащихся своими якобы обширными знаниями, и наивно полагающих что их "высокие" зарплаты это результат их ума и сообразительности, а те кто получают меньше - так они просто глупее
  2. а вы случаем не друг Chaina а может вы ето он сам, под другим ником вы поете те же песни судя по всему и вы и он (может в одном лице) - ITшники, скорей всего проггеры, именно им обычно свойственно гипертрофированное самомнение, отстутствие кругозора и узость мышления, незнание жизни и т.д.
  3. Разверни мысль чего разворачивать то? вы сейчас на плаву? с хорошей ЗП? так это благодаря чему? народная мысль не про вас?
  4. Если речь обо мне - то однозначно да. есть народный закон антигравитации, гласящий: "дерь-мо не тонет!!!"
  5. Смотря какую работу )) Предположим, Вам нужен один переводчик-синхронист, а они, гады, дорогие. Наймите вместо него четырех преподавателей, которые ни разу не переводчики, и посмотрите, что получится из вашей встречи на высоком уровне. Может быть, будет смешно очень очень частный случай. Большинство, наемных работников, могут копать, могут не копать, могут илестницу сделать, но копать долго придется. Все равно придется переучивать под специфику своего предприятия если не секрет, господа работодатели, какие такие позиции в штатном расписании ваших фирм вы оцениваете в 150-200 у.е. судя по постам, Eugenie вряд ли была бы востребована в ваших фирмах, а если бы такое произошло то на ваши зарплаты она бы не пошла
  6. хотите поплакаться в жилетку? мол за 200 баков не можете нормальных сотрудников найти
  7. Chain с такой зарплатой два года назад ты спокойно мог купить квартиру, которая счас бы стоила раза в 4 дороже что ж ты ушами хлопал, вумный ты наш
  8. нормальных предложений для специалистов не хватает, вот специалисты и бегут кто куда
  9. Chain похоже на сегодняшний день это норма. Вот например работодатель требует резюме программистов с ФОТО, как видно даже программистов теперь набирают по внешним данным. Так и подмывает спросить: "фото в бикини или топлесс?" 2 вакансии всё ещё не заняты! Компании "Группа ПАНДА" требуются рус/яз. программисты (18-24) , помощники программиста (или ученики, с обучением, 16-19) Исп.языки: Clarion/T-SQL, embVB (доп), Assembler/DOS (доп). На постоянную работу, с исп.сроком. З/пл договорная, выплачивается еженедельно. + питание за счет фирмы. + бонусы по результатам. Офис - возле старой консерватории. Шлите резюме с фото на panda@smtp.uz . Как нас найти - см. на нашем сайте (панда.уз)
  10. Это что? Издевательство? "зарплаты нет"!!! "20% от принесенных вами единовременно" - это вообще непонятно что я должен принести деньги и от своих денег получу 20%? я конечно извиняюсь - я в рекламном деле профан
  11. на мой взгляд наоборот, вместо конкретных советов и интересных мыслей трескотня какая-то... Сhain горланит об очевидных вещах, с видом, все повидавшего в жизни, Гуру ... Мы пытаемся отбрехаться, хотя наверное зря... жаль... тема сама по себе важная и нужная
  12. мда.... Chain, такое количество злобы и желчи я на этом форуме еще не видел Собственно ничего нового вы не сказали, то что надо учиться, повышать свою квалификацию и т.д. и т.п. это и ежу понятно Мне больше понравился тот ваш пост где вы обращались к работодателям с просьбой не писать что предлагается "отличная высокая зарплата" если на самом деле будет 100 - 200 тыс сум. Вот ето жизненно!!! По мнению многих работодателей, платя такие суммы, они оказывают великую милость нам. Причем они ведь искренне так думают.
  13. Валентин спасибо большое, но мне на жизнь хватает просто у меня есть знакомые - соседи, бывшие коллеги, родственники, которые именно так и живут - сводя концы с концами. А всем и в самом деле не поможешь. но этот форум может помочь информацией к примеру если есть фирмы которые обманывают людей (а такие фирмы встречаются), которые задерживают а то и вовсе не платят зарплаты. хорошо бы если бы о них знали все
  14. тот факт что вы уволились как раз и подтверждает мои слова, ваша предприимчивость или профессионализм позволили вам не согласиться с таким уровнем доходов удачи Вам
  15. +1 Святая правда )) Моя мама - тоже инженер (модельер-конструктор); ее мама и две тетки - модельеры. И мама как раз недавно мне рассказывала, что инженерам платили мизерную зарплату, ответственность при этом была огромной (как же, запуск моделей в производство в масштабе десятков тысяч экземпляров), да они еще и не возмущались и считали, что все нормально. Ну, у руководящих модельеров дела обстояли получше, им давали большие премии за удачные модели, а вот тем, кто просто в цеху работал, и бонусов особенно не перепадало. А какие там могли быть леваки - конкурирующему заводу разработать конструкцию халата женского, хлопчатобумажного? )) ну вы вспомнили... тогда идеология была такая... пролетариат - гегемон сейчас то совсем по другому доходы определяют либо востребованность на рынке труда либо личная предприимчивость