Точно сказано. Хотя запись и сделана в 2005 вопрос не решился, и остается актуальной даже к концу 2007 и началу 2008 г. Непонятно, как так можно вести дела. Требовать от сотрудников исполнения своих обязанностей, а взамен не давать никакой з/п, не говоря уже о поощрениях - такая политика недалека и ни к чему хорошему не приведет.