Опрос для HRов

[aniko 1]

Просто интересно, кто во что горазд

[TAURUS 51 334]

Проголосовал за 1-й вариант. Пару раз давал вакансию в печатном СМИ, но это не у нас было. Много было случаев, когда размещали объявление в Интернете, как говорится для галочки, а нанимали сотрудников по рекомендациям.

[Claire 493]

Не знаю какой из перечисленных самый эффективный метод, но я пользовалась последними двумя

[crock 282]

то есть получается, что для соискателей при поиске работы через СМИ или интернет шансы почти равны нулю... что я и заметил совсем недавно при поиске работы

[TAURUS 51 334]

то есть получается, что для соискателей при поиске работы через СМИ или интернет шансы почти равны нулю...

 

Смотря какая работа, где. Чаще нанимают, используя последние два метода. Просто, согласно политике некоторых организаций, надо разместить объявление на сайте, провести конкурс, выбрать подходящего человека и подписать с ним контракт. Или, как писали в теме Работа, для продления контракта также надо проводить конкурс. Поэтому очень часто вакансия заполняется до того, как размещается объявление, но правила - есть правила, поэтому проводят конкурс для галочки, отчетности, чтобы показать, что все справедливо.

[aniko 1]

Смотря какая работа, где. Чаще нанимают, используя последние два метода. Просто, согласно политике некоторых организаций, надо разместить объявление на сайте, провести конкурс, выбрать подходящего человека и подписать с ним контракт. Или, как писали в теме Работа, для продления контракта также надо проводить конкурс. Поэтому очень часто вакансия заполняется до того, как размещается объявление, но правила - есть правила, поэтому проводят конкурс для галочки, отчетности, чтобы показать, что все справедливо.

 

В нашей организации тоже предусмотрены такие правила, но в связи со спецификой работы, не у всех имеются "знакомые" и настолько разносторонние личные связи. Поэтому, нам приходится искать людей в том числе Интернете не для галочки.

[kilid 348]

Обращаюсь к знакомым, использую личные связи

В случае если не могу найти сам...

[Старая дева 363]

Проголосовала за интернет. Я размещала вакансии в сети и приходили вполне приличные резюме. Но взяли все равно так, как описано в последнем пункте, ибо, как оказалось, нужны были тупые кадры.

По объявлениям в газетах только разнорабочих искали, они еще 3 месяца звонили, после выхода объявления.

 

то есть получается, что для соискателей при поиске работы через СМИ или интернет шансы почти равны нулю... что я и заметил совсем недавно при поиске работы

На эту работу я устроилась через интернет. Правда, потом сотрудники думали, что я через начальство пришла, а начальство думало, что мое резюме им подкинули сотрудники