Обсуждения вакансий, трудоустройств ,собеседований, работодателей, работников.

[Немой 34 827]

а самими под себя перезабивать видимо не барское это дело. ну и пусть ищут дальше.

Так погрешность меньше. Кроме того, иногда эти резюме сотнями, а то и тысячами обработать надо. И это дело лучше механизировать автоматизировать для более удобного поиска в базе. Другой надобности я лично не вижу.

 

... у нас рынок труда большой. каждое утро на выезде с сергелей своими глазами вижу вдоль дороги стоят толпами. правда, насчет их резюме не очень уверен.

И зря. С хорошими резюме их передают из рук в руки. Сам скольких попробовал, пока строился. Тех, кто реально готов на тяжёлый труд - единицы из тысяч.

[greyser 1 464]

А что тут такого? Я сто раз так делал. В ООН, в Посольство США требуют заполнения своих форм, например.

Да у Посольства своя форма,заполнял, еще и нельзя наручно,а надо именно через электронку отсылать. Но с ними как то понятно,серьезной объект и там как то с безопасностью связано и своих заморочек много, какие то свои внутренние требования к оформлению документов и т.д. , хотя те же Карлсберг, Nestle,GMPT, Лукойл им хватало и моего резюме , что бы вызвать меня на собеседование и ни разу не подымался вопрос что бы я их форму заполнил, а потом будут разговаривать.

Просто по практике часто с таким сталкивался, чем мельче контора тем настойчивее требуют заполнениях их резюме.

[ve-tech 1 419]

Просто по практике часто с таким сталкивался, чем мельче контора тем настойчивее требуют заполнениях их резюме.

Обычно девушка которая "думает" что она "HR манагер" подсас*вает у кого нужно и ей дают такие полномочия:)

Была у нас одна такая, которая всегда и всем твердила что ей не свойственно ошибаться. А на деле дуб дубом была.... и з/п у таких сотрудников в разы больше чем у других. Это же всё таки HR а не ОК (отдел кадров). Кстати такие ЭЙЧЭР не чего не смыслят в документообороте, даже в обычных приказах

[Kimsa 435]

Зашел вот я на торг в раздел/ работа/ it специалисты ... и смотрю что предлагают какие вакансии. Такое чувство что Админы в кафе уже не люди и они должны работать за спасибо. Большая часть работодателей все таки не дружат с головой или это наш менталитет (хужаин) и особенно это обьявление меня поразило:

Требуется администратор с графиком работы с 22:45 до 13:00. В ночное время клиентов нет - требуется находиться в помещении, в качестве сторожа + ставить на закачку новые фильмы с торрента. В ночное время можно спать, можно смотреть фильмы и т.д. Утром с 8 до 13 - рабочее время с клиентами. Каждое утро - уборка помещения - помыть пол, протереть, столы и мониторы. Прибрать прилегающую территорию.

Основные требования - ответственность, точное выполнение указаний руководства, порядочность. Особых знаний не требуется. Работе с операторской программой KravNetAdmin научим сами.

Интернет-кафе располагается на массиве Кушбеги (ближе к Братским Могилам). Лицам моложе 22 лет, просьба не беспокоить.

 

и все это за 350 тыс ... как может человек быть ответственным за такие деньги ... проще найти бомжа которому негде жить и посадить

за 350 тыс это сторож, админ, дворник и уборщица ... и лицам 22 не беспокоить, помоему полный идиот позвонит в 30 лет туда ...

[Gegi4 695]

Зашел вот я на торг в раздел/ работа/ it специалисты ...

Если ты дружишь с английским/немецким, и являешься специалистом в этой сфере, то можешь уехать на работу в Германию совершенно официально.

Зарплата до 4300 евро/месяц + полный соцпакет.

[News 929]

Интернет-кафе располагается на массиве Кушбеги (ближе к Братским Могилам). Лицам моложе 22 лет, просьба не беспокоить.

и все это за 350 тыс ... как может человек быть ответственным за такие деньги ... проще найти бомжа которому негде жить и посадить

за 350 тыс это сторож, админ, дворник и уборщица ... и лицам 22 не беспокоить, помоему полный идиот позвонит в 30 лет туда ...

У меня братишка ищет работу на лето. искал работу на пасеке по торгу.Ему сказали по телефону режим работы с 7утра до 7вечера без питания и без выходных. :p При выездах питание за счет пчеловода. з/п от 250 до 400 тыщ в месяц- людей вообще нету и врядли будет.

[Bublik 16 872]

Интернет-кафе располагается на массиве Кушбеги (ближе к Братским Могилам). Лицам моложе 22 лет, просьба не беспокоить.

 

и все это за 350 тыс ... как может человек быть ответственным за такие деньги ... проще найти бомжа которому негде жить и посадить

за 350 тыс это сторож, админ, дворник и уборщица ... и лицам 22 не беспокоить, помоему полный идиот позвонит в 30 лет туда ...

остальное сам наворует. еще и без выходных. жесть. вообще полнейшее нарушение ТК, туда действительно только бомжей набирать. которым жить негде :) толкьо тогда уж на 24 часа. и ванну с душем и койкой обеспечить.

 

Если ты дружишь с английским/немецким, и являешься специалистом в этой сфере, то можешь уехать на работу в Германию совершенно официально.

Зарплата до 4300 евро/месяц + полный соцпакет.

наврядли там ищутся админы инет кафешек, которые тут 350 тыс зарабатывают.

 

У меня братишка ищет работу на лето. искал работу на пасеке по торгу.Ему сказали по телефону режим работы с 7утра до 7вечера без питания и без выходных. :p При выездах питание за счет пчеловода. з/п от 250 до 400 тыщ в месяц- людей вообще нету и врядли будет.

и не будет. пока аппетиты свои не умерит. что самое интересное еще и оформление наврядли официальное и выгнать может за день до зарплаты

[SorroW 15]

Могу немного рассказать о своих поисках работы, так сказать, поделюсь опытом для начинающего соискателя, может кому пригодится:

 

Мне 23. На данный момент заканчиваю наш Автодорожный институт (Экономику), но уже успел поработать на разных местах и, так сказать, сформировать свое видение нашего рынка труда. В свое время ( 2009 году) после неудачной попытки поступления в институт, прошел курсы CAP (Серт. бух. практик), также свободно владею английским (на уровне IELTS 7, спасибо всем заруб. сериалам и World of Warcraft xD).

 

Хочу описать именно работу, которую я нашел именно на сайтах типа rezume.uz, myjobs.uz и т.д (Фрилансы и частные переводы на один-два дня не в счет, так как постоянной работой их назвать сложно).

Первое что сделал, нашел образцы резюме в гугле , там же нашел советы по правильному заполнению и несколько "Дизайнерских" уловок, чтобы сделать текст более читабельным.

 

В силу незнания, единственный сайт, которым я тогда пользовался, был rezume.uz. В то время я учился на первом курсе, поэтому работа должна была быть на полсмены или хотя бы через день. Нацелился на ресепшн в отеле. Как оказалось попасть на эту работу было намного сложнее, чем я думал. В больших отелях (Интерконт и Дедеман) там вообще с этим жестко, т.е. кандидаты должны были иметь хоть какую-то квалификацию, но в маленьких оказалось попроще и среднюю зп они предлагали в 400 тысяч (это был 2010 год). Так что работа для студента была достаточно привлекательная.

 

В один из них, после отправки резюме, позвали на собеседование. На собеседовании проверили английский, мое знание города и спросили планы на будущее. Собеседование прошел, и потом началось обучение (нужно было месяц ходить на дневную смену и там дневные администраторы обучали "делу"). Со мной было еще 2 кандидата. Вообщем после двух недель одного из нас выбрали и я с этим местом "пролетел".

 

Спустя некоторое время, начал думать о наборе уже проф. опыта и искать вакансии по специальности (бух. и упр. учет). Несколько раз корректировал резюме и заметил, что это действительно помогло. В частности, после имени и возраста, след. пунктами сразу стали опыт работы и навыки. Образование я отправил в середину, а хобби с адресом заняли самые последние строчки.

Я отправлял по 15-20 резюме в неделю, так как уже пользовался всеми сайтами, на которых предлагали работу (torg.uz, rezume.uz, superjob.uz, uzjobs.com, myjobs.uz и т.д.). Игнорировал всяческие требования по полу/возрасту/образованию и т.д. Моей целью тогда было попасть на интервью. Причем после отправки, стал звонить работодателям, которым отправлял резюме и узнавал дошло ли оно до них. Некоторые отказывали (чаще всего опыта мало), некоторые задавали вопросы типа что умеешь и т.д. (приходилось пересказывать все по телефону). Но тем не менее звонить !!обязательно!! нужно, так вы повышаете свои шансы на собеседование почти вдвое

 

На некоторых собеседованиях часто приходилось решать различные тесты (в основном логика и IQ). Все это есть в интернете, достаточно пройти их 2-3 раза и они перестанут быть проблемой. Некоторые стандартные ответы на вопросы должны быть заготовлены (про плохие/хорошие черты и планы на жизнь).

 

Вторую работу я получил в районе Куйлюка. Все стандартно отправил резюме. прошел собеседование. Испытательного срока не было. Работа с 2х до 6, 150 000 в месяц. Работа была достаточно интересная - управ. учет. Нужно было рассчитывать грузопотоки, затраты на ГСМ и планировать объемы на след месяц. С основами разобрался чуть меньше чем за 2 недели.

НО проблемой стала дорога, добираться туда с института и потом ехать домой было очень сложно. Во первых с института туда ехал только 1 автобус и 1 маршрутка. Дорога занимала около часа (вместе с ожиданием), плюс потом приходилось еще около 2км идти пешком до самого офиса, так как он находился внутри махали (рядом с заводом ТипТоп, ориент. Файзиабад. ГАИ). А самое фиговое, что после 6 единственная маршрутка до дома уже не ходила, приходилось ехать до ЦУМ-а, потом до дома на автобусе (вся эта дорога занимала около 2х часов). Выдержал я 1.5 месяца и потом уволился.

 

Третью работу нашел по знакомству. Им нужен был помощник бухгалтера, который будет сидеть в офисе и вести всю текучку. Скажу честно бухгалтерия в нашей стране это нечто(но это уже тема для отдельного разговора). Офис находился прям на выходе с м. Ойбек. Зп 300 штук налом. Тут я проработал до марта нынешнего года.

[Tankist 5 636]

Скажу честно бухгалтерия в нашей стране это нечто

 

ну не знаю, россияне кайфуют от нашего НСБУ, говорят много общего с МСФО

[SorroW 15]

Сейчас мое резюме сильно изменилось. Что-то добавил, что-то наоборот сократил или убрал вообще.

Но принцип поиска работы сейчас такой же. Я не стал включать все промежуточные места, на которых я был от силы неделю и т.д.

 

Хочу также добавить всем соискателям. Не ведитесь на эти испытательные сроки (3 месяца с зп 50% от предлагаемой и т.д.), если это не СП со штатом больше 300 человек. На собеседовании старайтесь сократить срок до 1 месяца, потому что если вы за 1 месяц не обучитесь, то стоит подумать ту ли работу вы выбрали. А то что зп потом станет обещанной, я сильно сомневаюсь. Сам с этим не сталкивался, но знакомые сокурсники на такое попадались часто.

 

Наши кадровики, как они себя называют, часто не имеют понятия о том, какие навыки необходимы для многих позиций, а еще чаще о работе которую они предлагают, поэтому по телефону вам придется убеждать их о своей профпригодности, а попутно узнавать о работе и что вообще придется делать. Чаще всего, как я потом узнавал на собеседовании работа была намного проще, чем в заявке.

 

Не знаю как дела обстоят на других позициях, но сейчас на позицию аналитик, или финансист-аналитик часто предлагают работу в виде заполнения километровых отчетов в Excel, и 100500 их вариаций. При чем специфических знаний при этом не требуется, только базовое знание Excel, хотя в вакансии указываются требования: Высшее обр-ие, опыт (в отрасли) 1-2 года, знания бух. и нал. учета, знания ру-англ-узб в совершенстве. К чему такие требования - никто не знает.

 

Зарплата всегда была и будет камнем преткновения. Но я лично никогда ее не указываю в резюме. Стараюсь добиться собеседования, узнавать условия и обязанности на месте, и потом уже говорить сколько я хочу. Часто она договорная, даже если в заявке есть опр. сумма, то всегда можно потребовать больше (многие не отказывали, просто говорили, что смогут выплачивать такую сумму после 3х месяцев исп. срока).

 

Чтож вроде все сказал =). Всем успехов в нелегком поиске ! :ok:

[Tankist 5 636]

Не ведитесь на эти испытательные сроки (3 месяца с зп 50% от предлагаемой и т.д.), если это не СП со штатом больше 300 человек

 

ну почему же, всегда у меня был испытательный срок,но все оформлено по КЗОТУ то есть зп и запись в трудовой, сейчас у меня в офисе например 2 месяца + 1 контрольный если есть сомнения. но все оформляется по КЗОТу и зп начисляется и выдается

[Kimsa 435]

 

Не знаю как дела обстоят на других позициях, но сейчас на позицию аналитик, или финансист-аналитик часто предлагают работу в виде заполнения километровых отчетов в Excel, и 100500 их вариаций. При чем специфических знаний при этом не требуется, только базовое знание Excel, хотя в вакансии указываются требования: Высшее обр-ие, опыт (в отрасли) 1-2 года, знания бух. и нал. учета, знания ру-англ-узб в совершенстве. К чему такие требования - никто не знает.

 

 

В свое время очень хотел работать бухгалтером. Я считаю что это универсальная работа. Можете взять несколько фирм и работать. Закончил курсы основы бух учета и не смог устроиться даже помощником бухгалтера ... потому что образование техническое (программист) ...

[TAURUS 51 352]

А у меня 1 резюме с 2002 года. Только добавляю последнее место работы и все...

 

Но резюме - это ваше лицо, тут ты прав.

[Tankist 5 636]

Не знаю как дела обстоят на других позициях, но сейчас на позицию аналитик, или финансист-аналитик часто предлагают работу в виде заполнения километровых отчетов в Excel, и 100500 их вариаций. При чем специфических знаний при этом не требуется, только базовое знание Excel, хотя в вакансии указываются требования: Высшее обр-ие, опыт (в отрасли) 1-2 года, знания бух. и нал. учета, знания ру-англ-узб в совершенстве. К чему такие требования - никто не знает.

 

полностью согласен, у нас в фин.упралении весь штат такой - требования как к летчику-космонавту, по факту техническая работа

[SorroW 15]

ну не знаю, россияне кайфуют от нашего НСБУ, говорят много общего с МСФО

Тут надо немного уточнить. Вести учет несложно, но только после МСФО нужно к нашим счетам привыкать, честно говоря видел несколько учебников Российских по Фин. Учету и сильных различий с МСФО по основным проводкам не нашел. 1С можно выучить за неделю при желании. Начисление зп налогов и ЕНП - тоже просто. Про общеустановленные налоги сказать ничего не могу, так как на них не работал.

 

Вся сложность состоит при работе с банками, налоговой и прочими органами. Банки это вообще отдельная тема, про их персонал и то как они общаются с клиентами - .... Короче говоря, если я и буду работать бухом, то только не здесь. Сейчас понимаю почему все они такие нервные xD

[Tankist 5 636]

Зарплата всегда была и будет камнем преткновения. Но я лично никогда ее не указываю в резюме.

 

когда в реальном активном поиске то не указываю, сейчас работа хоть и стабильная что всегда рассматриваю альтернативы. Плох тот работник, кто не ищет себе альтернатив - не помню кто сказал. Сразу отсекаются ищущие универсального солдата за 100 долларов. помню какая то кадровая контора укатывала меня на собеседование в одну фирму и не называла зарплату - типа Мы договоримся, Вас устроит. Озвучил желаемую ЗП и сказал если согласны - поговорим - слава богу отстали. Также очень бесят "типа крутые местные бизнесмэны, известные и уважаемые люди" которые своим работникам платят меньше чем тратят на корм своей собаки - мелочные у нас "крутые мэны", я бы даже сказал гниловатые.

[TAURUS 51 352]

Закончил курсы основы бух учета и не смог устроиться даже помощником бухгалтера ... потому что образование техническое (программист) ...

 

При чем тут образование? Я получил педагогическое образование в области. Через год после окончания универа устроился в американскую организацию, не переводчиком. В фин отделе работаю с 2005 г. за границей. Даже курсы не заканчивал. Если у тебя CAP и хороший английский, бомби иностранные компании, ООН, посольства и т.д.

[SorroW 15]

При чем тут образование? Я получил педагогическое образование в области. Через год после окончания универа устроился в американскую организацию, не переводчиком. В фин отделе работаю с 2005 г. за границей. Даже курсы не заканчивал. Если у тебя CAP и хороший английский, бомби иностранные компании, ООН, посольства и т.д.

 

Сейчас CAP уже не настолько востребован. Мы прогрессируем и многие уже требуют CIPA, хотя я например плохо представляю, что знания CIPA могут быть применимы где-то, кроме Аудита.

Насколько мне известно у IT-шников аналогичная ситуация с сертификатами.

[Bublik 16 872]

Третью работу нашел по знакомству. Им нужен был помощник бухгалтера, который будет сидеть в офисе и вести всю текучку. Скажу честно бухгалтерия в нашей стране это нечто(но это уже тема для отдельного разговора). Офис находился прям на выходе с м. Ойбек. Зп 300 штук налом. Тут я проработал до марта нынешнего года.

 

еси в бухе и управ.учете шаришь то кури в сторону 1с. не в смысе в ней работаь, а в смысле разработчиком.

 

Сейчас CAP уже не настолько востребован. Мы прогрессируем и многие уже требуют CIPA, хотя я например плохо представляю, что знания CIPA могут быть применимы где-то, кроме Аудита.

Насколько мне известно у IT-шников аналогичная ситуация с сертификатами.

с сертификатами другая тема там, как правило, дают знаний в 100 раз больше, чем в реале потребуется, и, если не будет адекватной практики по полученным знаниям, то они очень быстро улетучиваются, а сертификаты истекают. упс )) я когда то учился на ЦЦНА, 8 месяцев кажется. так из полученных знаний использовл ну где то процентов 10. да и то - тупо повезло. )) еще 10% пришлось дочитывать самому поторму что те запросы что от меня требовали этим курсом не покрывались. а остальное всё как то и забылось.

Edited 18.05.2014 08:51 by Bublik

[achex 82]

Не знаю, я только через интернет работал и то на зарубежные фирмы, сейчас ищу работу на родине. Во всех резюме пишу, что инвалид-колясочник, что работаю из дома. Мне отвечают - присылают тестовое задание. Я решаю задание и допустим результат нашим товарищам понравился. Обычно зарубежные работодатели сразу начинают присылать реальные задания. Наши же нет, они зачем-то присылают мне приглашение на собеседование. Я им звоню, спрашиваю - Зачем мне приезжать на собеседование? Все мои данные у Вас есть, как я работаю Вы знаете - Вам нравиться, уровень зарплаты мы уже обговорили, сдельная, столько-то сум за лист; работаем через интернет; зачем мне приезжать на собеседование? Вы что хотите официально меня оформить на работу? Они говорят - нет. Тогда я спрашиваю - А если я приеду, Вы меня возьмёте на работу? Они говорят - подумаем. А мне поехать в Ташкент на собеседование стоит 100000 сум в обе стороны. Я отвечаю - Если хотите, данные мои у Вас есть. Пишите, звоните, всегда рад работать. Обычно мне на почту после этого приходят письма, где написано, как я оскорбил руководство фирмы, отказавшись приехать на собеседование. Мы мол хотели Вас взять, уже намылились, а Вы, так нас оскорбили, поэтому мы Вас не берём, какой Вы плохой:)

Edited 30.05.2014 02:29 by achex

[achex 82]

А потом их объявление о вакансии переводчика ещё полгода висит на Торге. Они какие-то непонятные, эти отечественные работодатели. Вот понравился им мой перевод и сроки. Они спрашивают - пришлите диплом о высшем образовании. А у меня его нет. А работа неофициальная, без трудовой. Я и говорю, работа же без трудовой, зачем Вам копия диплома? Вас же моя работа устраивает. Они говорят, вот извините, хозяин хочет переводчика с высшим, без трудовой. Я им говорю, да если бы у меня высшее образование было, я бы может в МИД устроился или посольство или иностранную организацию - сколько знакомых переводчиков с высшим так вот работает. Поэтому я и согласен работать в Вашей мини-торговой организации, без официального оформления, что у меня корочек нет. А какой нормальный переводчик с корочками согласится вот так работать?

 

Самомнение у наших бизнесменов огромное, как говорят умные люди - штаны длиннее ног нацепили и ходят спотыкаясь. А ещё очень часто не платят за работу, кидают. Короче, бросил я искать работу переводчика в Узбекистане. Лучше куплю 1С:Бухгалтерию и буду бухгалтером устраиваться в родном городе.

[Gegi4 695]

наврядли там ищутся админы инет кафешек, которые тут 350 тыс зарабатывают.

нет, конечно.

Но условия там вообще шикарные со всеми пакетами, и самое главное признают наши дипломы и наравне платят.

Но работа тоже требует правильных знаний. Вот и думаю, может мне переучиться в IT-шника... (конечно там профилей море, но в доктора не смогу).

[startac 1]

есть анекдот в тему на то чтобы иметь ЗП в 300К надо иметь минимум высшее образование.

[Den777 0]

добрый день форумчане. есть ли люди которые могут пошагово объяснить как уехать на работу в юж.корею?спасибо

[Kimsa 435]

добрый день форумчане. есть ли люди которые могут пошагово объяснить как уехать на работу в юж.корею?спасибо

 

Если вы кореец и вам уже есть 25 лет, то собираете документы (паспорт, овир, справку о несудимости) и идете в посольство Кореи... на Н2

Если вы не кореец то через биржу труда, но там большой % будет забирать гос-во

Если вам нету 25 лет, но у вас есть ВО то собираете документы на студ визу ф4