greyser

Обсуждения вакансий, трудоустройств ,собеседований, работодателей, работников.

1 205 posts in this topic

Они спрашивают - пришлите диплом о высшем образовании. А у меня его нет. Они говорят, вот извините, хозяин хочет переводчика с высшим,..

«Я, — говорит, — хочу, чтоб дворник у меня с медалью был» © 12 стульев

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Друг у меня работает в Ташкенте. Приезжает раз в месяц, расписывается и уезжает. За это ему платят 1500000 сум. А вы говорите работы у нас в стране хорошей нету. Трудовая и всё прочее есть. Вот такие дела. А сам он автосервис имеет. Деньги к деньгам.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Друг у меня работает в Ташкенте. Приезжает раз в месяц, расписывается и уезжает. За это ему платят 1500000 сум. А вы говорите работы у нас в стране хорошей нету. Трудовая и всё прочее есть. Вот такие дела. А сам он автосервис имеет. Деньги к деньгам.

Ну значит видимо скоро будет уголовное дело на вашего друга. Иначе за что ж еще кроме как за зиц председательство так платить будут, не за красивые глаза же.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Нет, он не материально ответственный. Обычный менеджер среднего звена. Он не работает под, он работает НА...

Просто такая работа.

Edited by achex
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

К вопросу о зарплатах, знакомой моей предложили работу официанткой в серьёзном ресторане, в Ташкенте. Зарплата - 40000 в день. можно 25 дней в месяц работать, там несколько вариантов - 4,5,6 дневная рабочая неделя. Только для русскоязычных, миловидных женщин, у которых есть дети. Серьёзные люди туда ходят с семьями, чтобы жёны не ревновали. Вот реальные зарплаты. А администратор получает там в 2-3 раза больше.

 

Сосед, сварщик, собрал бригаду из 7 сварщиков. Частные заказы в промышленности. Работы им дали в этом месяце, на 85 миллионов сум. Не сказать, что объёмы работ больше, чем на обычной стройке, за такой же период. Только на стройке, им бы за ту же работу, заплатили 800000. А так получается по 12 миллионов.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

К вопросу о зарплатах, знакомой моей предложили работу официанткой в серьёзном ресторане, в Ташкенте. Зарплата - 40000 в день.

 

Ну, 40 тыс. в день и в простых забегаловках поднимают. Вот реальные зарплаты.

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну, 40 тыс. в день и в простых забегаловках поднимают.

Вот именно, для этого не нужно идти в серьёзный ресторан и иметь детей

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

У нас на производстве были бригады по 12 человек на каждый цех. Потом многие наши рабочие уехали на заработки в Россию. Оставалось человек 6, которым пришлось поднять плату до 2кк сом в месяц, при этом они не справлялись не успевали выполнить норму. Долго мы не знали что делать, брали рабочих с улиц (мардикёр базарах), был бардак. Но решение нашли.Взяли на работу на пробу одну молодую женщину, она привела ещё двоих и вот сейчас в каждом цеху у нас работают 10 женщин и 2 парня. Вначале были сомнения справятся ли они, но сейчас уже ясно что справляются даже лучше мужчин.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вы знаете, вчера нашёл вакансию, упаковщик на предприятии, зарплата 1500000 сум. Ходил бы, пошёл, не на торге, на резюме.уз. Если кому надо, у меня память плохая но, вроде в разделе "другие специальности".

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

В нашем цеху женщины сортировщицы получают 20к сом - 8 часовой день,30к - 12 часовой день. Так же женщины получают обед от цеха из расчёта продуктов 3к сом на человека. Парни упаковщики получают 40к - 8ч день,60к-12 часовой день. Также за разгрузку и погрузку на транспорт платится отдельно из расчёта 6к сом за тонну.

Я как главный товаровед, технолог, отдел кадров, заведующий складом получаю каждый месяц 600к сом на расходы и также 12% процентов от прибыли цеха. При этом я свои капиталы в цеху не кручу и никаких рисков связанных с покупкой сырья с производством и дальнейшей реализацией товара не имею. Ещё пару лет назад я работал на 6 организации, сейчас всего лишь на две, одна из которых уже скоро уходит в казахстан.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну, 40 тыс. в день и в простых забегаловках поднимают.

А у нас каждая вторая забегаловка мнит себя серьезным рестораном :D

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Listok, а что производите?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мониторил сегодня рынок труда Узбекистана и заметил одну вещь - почти все работодатели считают, что рабочая неделя насчитывает 6 дней. Причем рабочий график субботы у многих такой же, как допустим и понедельник, т.е. полный рабочий день. По работе мне часто приходится переписываться или созваниваться с партнерами из России и некоторых стран Европы, и дозвониться к примеру, в пятницу в конце рабочего дня, иногда не получается - у людей короткий рабочий день (в пятницу!). Согласно ТК РУз (ст.115) рабочая неделя не должна превышать 40 часов в неделю. Получается у нас люди перерабатывают и бесплатно работают в свои выходные? На некоторых предприятиях существует негласное правило - суббота рабочий день до обеда. Я только одного не понимаю - какая польза от работника при таком подходе? Ясно же, что в такие субботы КПД от них 0,0%. Пришли чуть по-позже, посидели в интернете, доделали какую-нибудь не критичную мелочевку, попили кофе, поболтали и ушли домой. А где польза? Они эл.энергию "сожгли" на сумму большую, чем принесли прибыль компании :) Может когда-нибудь ситуация и изменится и наши люди тоже станут отдыхать по 2 дня в неделю, но как я понял, на сегодняшний день эта ситуация всех устраивает - и работников и работодателей.

P.S. Как же всё таки повезло нашим работникам, они и в субботу отдыхают :biggrin: Сделаю скрины вышеуказанных вакансий, с их условиями по з.п. и рабоч.неделе и будем ими проштрафифшихся пугать, чтобы ценили то, что имеют :D

Edited by Bumer
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ясно же, что в такие субботы КПД от них 0,0%. Пришли чуть по-позже, посидели в интернете, доделали какую-нибудь не критичную мелочевку, попили кофе, поболтали и ушли домой. А где польза?

 

Ты думаешь, они и в другие дни так не поступают и работают на все 100%?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ты думаешь, они и в другие дни так не поступают и работают на все 100%?

Вся эта расслабуха и как результат текучка кадров и вывешивание объявлений об освободившихся вакансиях, является результатом такого подхода к бизнесу и к своим кадрам. Люди не могут жить чтобы работать.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

У нас, крымских татар есть такая пословица - Джавмасан да, гыдыр! Типа - если не делаешь, так хоть видимость создай!

Проблема в том, что предки наши были поголовно военными. Был даже такой термин придуман для государственных образований тюркских народов - военная демократия. Государство имело такую же структуру, как армия. Все мужики были солдаты. Это в генах сидит. Отсюда и стиль управления наших соплеменников. Каждый руководитель считает себя командиром, а фирму - казармой. Соответственно сотрудников считает солдатами. Кто в армии служил, аналогии легко проведёт. И с этим ничего не поделаешь.

Edited by achex
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

У нас на производстве были бригады по 12 человек на каждый цех. Потом многие наши рабочие уехали на заработки в Россию. Оставалось человек 6, которым пришлось поднять плату до 2кк сом в месяц, при этом они не справлялись не успевали выполнить норму. Долго мы не знали что делать, брали рабочих с улиц (мардикёр базарах), был бардак. Но решение нашли.Взяли на работу на пробу одну молодую женщину, она привела ещё двоих и вот сейчас в каждом цеху у нас работают 10 женщин и 2 парня. Вначале были сомнения справятся ли они, но сейчас уже ясно что справляются даже лучше мужчин.

смотря какой характер работ. рутинную работу женщины однозначно делают лучше и производительнее мужчин. логическую и креативную - наоборот. :)

 

Мониторил сегодня рынок труда Узбекистана и заметил одну вещь - почти все работодатели считают, что рабочая неделя насчитывает 6 дней. Причем рабочий график субботы у многих такой же, как допустим и понедельник, т.е. полный рабочий день.

 

причем там зарплата исключительно в конверте, отпуск только за свой счет так же как и больничный, а если ты шефу не понравишься может и зарплату не дать за прошлый месяц. фуфло по набору рабов это а не вакансии. больше 40-ка часов в неделю работать нельзя. вернее можно но за сверхурочные и не больше определенного количества часов.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Менталитет

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

смотря какой характер работ. рутинную работу женщины однозначно делают лучше и производительнее мужчин. логическую и креативную - наоборот

недавно был на одном узбекском производстве. там есть плавильных цех. Работают одни женщины. Мужики больше 2 месяцев не выдерживают :blink:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Менталитет

Тирикчилик. Наш ТК только богатые страны могут себе позволить.

Edited by Немой
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

отпуск только за свой счет так же как и больничный, а если ты шефу не понравишься может и зарплату не дать за прошлый месяц

 

как там говорил дядька с бородкой

 

- неоплачиваемый труд- рабство!

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Он ещё говорил, что торгашей и интеллигентов убивать надо.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Друг у меня работает в Ташкенте. Приезжает раз в месяц, расписывается и уезжает. За это ему платят 1500000 сум. А вы говорите работы у нас в стране хорошей нету. Трудовая и всё прочее есть. Вот такие дела. А сам он автосервис имеет. Деньги к деньгам.

 

Если Ваш друг за одну роспись получает полтора ляма ... Вы наверное и все 100 получаете ... В нашей стране халява ведет к подставе ... В свое время караван базар тоже молодых пацанов набирал для подписей ...

Вы работали когда нибудь официантом? рабочий день с 8 утра и до последнего клиента, а потом еще подсчет кассы и уборка это 2 часа ночи получать 1 млн в месяц за такую работу извините ...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Зато удобно работать официантом, если ничего другого не умеешь. Ну и далее есть перспективы

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

причем там зарплата исключительно в конверте, отпуск только за свой счет так же как и больничный, а если ты шефу не понравишься может и зарплату не дать за прошлый месяц.

в начале ты братишка чуть ли не родной, а как хочешь уволиться из-за того,что з/п маленькая. Начинаются сказки про светлое будущее (по факту оно уже наступило для работодателя) который ходил пешком а потом купил каптиву. А ты без выходных по 12 часов бегаешь и ждёшь обещанный матиз.

Тирикчилик. Наш ТК только богатые страны могут себе позволить.

тирикчилик у нас это кого-то наипа обмануть. Когда-то давно был случай когда один святой который молиться по 5 раз в день,семья вся завёрнутая ходит и тоже из таких бога боящихся хотел меня кинуть на 800тыс.

Зато удобно работать официантом, если ничего другого не умеешь. Ну и далее есть перспективы

удобно,работаешь 4 дня в неделю потом в выходной спишь весь день. В 15 лет работал официантом, не то чтобы не чего не умел. Хотелось больше заработать. Клиенты ещё такие попадались, придут в 9 часов вечера, не чего почти не заказывают и сидят до 2 ночи :ph34r:

PS стать зав залом или поваром это перспектива?

Edited by ve-tech
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now