greyser

Обсуждения вакансий, трудоустройств ,собеседований, работодателей, работников.

1 205 posts in this topic

  On 8/15/2016 at 06:48, Storm said:

Он тебе и в долг починит, договор если есть, более того, он зачастую до выполнения работ и не в курсе, сколько это будет стоить.

А если директоры близко знакомы, то и вообще за бесплатно могут помочь. :rolleyes:
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/15/2016 at 12:34, Timofeus said:

Жадный у нас народ. :D Вернее, у некоторых в голове не укладывается,

 

Не всегда жадный, просто действительно надо некоторым в голове понять. Привыкли работать с советским оборудованием, которое можно было на коленке починить в соседнем гараже. И не совсем понимают что импортное, которое работает в разы эффективнее и быстрее, порой даже делает то что старое оборудование в принципе не могло, то такое импортное оборудование требует в разы более качественное и дорогое обслуживание.

 

Насчет жадности народа, - у нас в компании импортные руководители тоже сильно удивлялись, что у работников узбекистанского отделения зарплаты ощутимо выше чем в российском. А причина простая - в РФ на одну позицию 3-4 подготовленных специалиста, а тут в Узбекистане на 3-4 позиции один специалист достаточного уровня.

То что тут пишут, что у нас в Узбекистане начинают работать экспаты именно на позициях тех.специалистов я предсказывал 5-6 лет назад. Мы упорно катимся к варианту африканских стран, когда местное население, вроде и не тупое, но на ролях "подай-принеси".

Во-первых, своим "высшим образованием".

Во-вторых, своей политикой в оплате труда. Арзончилик.

Edited by mechanic_cat
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Что-то совсем беда с DBA.. По всем фронтам голяк

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/15/2016 at 13:42, Sirinius said:

Что-то совсем беда с DBA.. По всем фронтам голяк

Оплату озвучьте. :-)

 

И еще, что за ERP? Oracle, SAP или что-то другое?

Edited by shumbola
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/15/2016 at 13:42, Sirinius said:

Что-то совсем беда с DBA.. По всем фронтам голяк

А по удалёнке спецов в рос сегменте искать не пробовал. Или именно в офис надо?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/15/2016 at 14:24, shumbola said:

И еще, что за ERP? Oracle, SAP или что-то другое?

Oracle

 

  On 8/15/2016 at 14:35, alexforce2 said:

А по удалёнке спецов в рос сегменте искать не пробовал. Или именно в офис надо?

о ещё не понауехавших думаем сначала

 

узконаправленное обучение, стажировка, ноутбук, если ннада — всё прилагается. Возможность роста дальше тоже есть. Стартовую зп в личку скинул

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Sirinius, спасибо за личку.

 

Мое мнение, не найдете спеца за такую стартовую.

Oracle + Applications + Linux kernel - человек с такими знаниями уже давно перешел ваш рубеж стартовой. Я понимаю, что сейчас конъектура и т.д., но если это не было пробное предложение

смело увеличьте на 2, может быть и найдете (сомневаюсь).

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

на два увеличится смело за месяц, если человек могёт

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

рф оракл дб специалист - 100 рублей или 1500 долеров. если уж так невмоготу можно на удаленку наверное найти за такую цену :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/15/2016 at 09:13, Sirinius said:

Быть он-сайт саппортом на проекте.

Ок, я покажу товарищу.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/13/2016 at 20:57, Azazello said:

C инженерной точки зрения вагон довольно сильно технологичная штуковина, не особо проще автомобиля.

Лавров вспомнился :D

 

 

Я как-то упустил из виду, что они могут делать не только полувагоны технические.

 

  On 8/13/2016 at 20:57, Azazello said:

Эйрбас и Боинг запрещает ремонтировать агрегаты и узлы - только замена целого блока. А когда будешь менять, даже болт открутить необходим ключ "боинг" или "эирбас", да и сам болт будет этой же фирмы. Вот где монополия :lol:

Если бы мне пришлось нести ответственность за безопасность людей, я бы вообще запретил проводить какие либо работы :ph34r:

 

  On 8/15/2016 at 06:30, mechanic_cat said:

На самом деле это всегда зависит от конкретных ситуаций.

 

Хотя, как бывший тех. директор сервисной компании, могу сказать что в Узбекистане оооочень тяжело продвигать сервисные контракты. Даже тем компаниям, которые вообще не могут обойтись без стороннего сервиса. Я в 2009-10 годах озвучивал цены в 50 долларов за час работы наших техников. Это был шок для Узбекистана. Но, тих тих сервисные контракты работают.

Мне в Карлсберг заявили время в 5-10 минут. Вряд ли кто-то сможет добраться за такое время и быстро врубиться в суть проблемы. Может быть, это было бы актуально, если бы было больше фирм в Ташкенте и тогда, те, кто занимался пуско-наладкой линии - обслуживал бы их оборудование.

На моей прошлой работе вендор располагался через перекресток.

 

  On 8/15/2016 at 06:48, Storm said:

 

Да, с точки зрения "вот эта байда подает эту мерзкопахнушую смесь вот в это ведро".

 

 

Поэтому и страна у нас в попке, потому что все занимаются не своим делом.

ГВШ, ты када-нить видел, как работает сервис ? Он тебе и в долг починит, договор если есть, более того, он зачастую до выполнения работ и не в курсе, сколько это будет стоить.

Все, что ыт описал - это абсолютно не проблема предприятия, оно заключает договор, сервис обязан реагировать строго по SLA.

не, в промышленности не видел, только в телекоме. Обязанным быть то обязан, но на практике может быть и иначе. Всё же, мне кажется, целесообразнее иметь свой штат ИТР и повышать их уровень, отправляя на тренинги или зарубеж, если фирма крупная, сроки устранения проблем требуют срочности.

-1

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/16/2016 at 11:21, ГрОм В ШтАнАх said:

Мне в Карлсберг заявили время в 5-10 минут.

Карлсбергу нужен новый менеджер, а не инженер, судя по этому требованию.

Но хорошие менеджеры встречаются ещё реже, чем хорошие инженеры. А у нас они практически и не водятся.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/15/2016 at 16:43, shumbola said:

Мое мнение, не найдете спеца за такую стартовую.

Oracle + Applications + Linux kernel - человек с такими знаниями уже давно перешел ваш рубеж стартовой.

фигня

он сайт саппорт - я не адекватен, не умеют и не делают,

максимум стоп/старт системы,

чо посложней - вызываются спецы от вендора/консалтера/интегратора,

у нас на одном проекте отказались выпей рюмочку какао от оебса,

на другом крутится, и там админы как раз такие- только перегружать умеют, даже логи не знают хде

 

 

и многое зависит от системы,

если постоянно развивается, новые законы/политики/тарифы и т.д. и т.п., реализуются и внедряются, постоянно новые разработки/доработки/багфиксы накатываются, патчи, апгрейды - это одно

а если просто там бухучет и кадры ведутся, и больше ниче не надо, то от админа больше чем стоп/старт ниче и не надо...

да, и еще номер телефона вендора/консалтера/интегратора

 

 

а шамбола походу, в аппсах и в оракле не больше чем свинья в апельсинах смыслит

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Интересно, а как у нас с кадровиками? Сама история:

 

 

  Reveal hidden contents

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 16:56, ГрОм В ШтАнАх said:

Интересно, а как у нас с кадровиками? Сама история:

 

 

  Reveal hidden contents

 

 

  On 8/19/2016 at 16:56, ГрОм В ШтАнАх said:

Интересно, а как у нас с кадровиками? Сама история:

 

 

  Reveal hidden contents

 

это 100%, сам бывал, сидит такая фифа с ногтями 10см и решает кому быть кому не быть

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 17:13, Smik said:

это 100%, сам бывал, сидит такая фифа с ногтями 10см и решает кому быть кому не быть

 

Никогда не встречал таких и не слышал, а уж чтобы по телефону объявили зарплату и кандидат дал ответ по телефону - бред какой-то. В общем, не бывает так в приличных компаниях. В шарашкиных конторах - может быть, но не сталкивался.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 16:56, ГрОм В ШтАнАх said:

Интересно, а как у нас с кадровиками? Сама история:

В иностранных компаниях такое практикуется. Соискателя мурыжат, задают глупые вопросы. Это обычная проверка на стрессоустойчивость.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 17:38, TAURUS said:

Никогда не встречал таких и не слышал, . В общем, не бывает так в приличных компаниях. В шарашкиных конторах - может быть, но не сталкивался.

В шарашкиниых конторах как таковых ХаэРов нет, обычно сразу с нащальником собеседуются. В общем, если контора переросла шарашкину, но не доросла до приличной фирмы, то шанс попасть в такую ситуацию есть. Да и в приличных тоже есть.
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

мурыжат это когда соискателей миллион на ваку. а когда 2-3 там особо не помурыжишь. хотя тоже да бывает :) да и пофигу. а хрюша конечно конкретно тупая, или протащить кого то своего просто пыталась. как правило, в 99% случаев вначале беседует тебя хр. если ок. то техспец. если ок то руководитель или менеджерский состав и т.п., если контора с инострашками работает (или сама иностранная) - то будет собес уже с ними на ихьем языке. дальше офер и гуд бай май лав гуд бай. хр как правило это просто барьер который отсеивает неадекватов. чтоб сразу хр и нач это видимо, чел ну очень крутой спец. а хр тупица как есть.

 

в инете читал про неадекватов. типа в яндекс чувака позвали. в общей сложности ВОСЕМЬ часов его драили. на техническом собесе 4 часа 4 человека - в итоге сказали нет. дебилы мать их. типа семь часов пятьдесят девять минут он их устраивал а вот на шестидесятой минуте восьмого часа резко устраивать перестал. таких надо сразу табуреткой по лицу чисто за неуважение к чужому времени.

 

  On 8/19/2016 at 17:38, TAURUS said:

Никогда не встречал таких и не слышал, а уж чтобы по телефону объявили зарплату и кандидат дал ответ по телефону - бред какой-то. В общем, не бывает так в приличных компаниях. В шарашкиных конторах - может быть, но не сталкивался.

а встречал когда офер по емейлу шлют? :)

2

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 18:47, Bublik said:

а встречал когда офер по емейлу шлют?

 

Да. Мне так присылали 3 раза из-за границы и интервью было по телефону. На текущей работе интервью было одно с начальником по телефону и все. 20 мин. по времени.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

у меня с одними дибилами было 2 часа по скайпу. потом когда узнал зарплату пожалел о потраченном времени. там было всё. спрашивали и про мух и про котлеты и про среднюю скорость паравозика (проверка на знание школьной формулы) и какая то ересь про кривущий код типа найди ошибки в коде который нормальный человек никогда не будет писать потому что это автоматизировано. ну и т.п. :)

 

там меня поимели на полную катушку причем ска я уверен если нас поменять местами то поимел бы уже их я :crazy:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 18:47, Bublik said:

а встречал когда офер по емейлу шлют?

Часто так делают. Интервью - по телефону.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

про других - чел приходит на собеседование а его просят писать код НА БУМАЖКЕ )) на бумажке, КАРЛ! причем я спросил у того кто это устроил - что показывает умение писать код на, простите , бумажке? - оо это показывает что человек умеет думать! да вы шооооо? - а я думал, что умение писать код на бумажке показывает как максимум умение писать код на бумажке. вы в своей работе часто пишите код... на бумажке?? :D

 

  On 8/19/2016 at 19:02, Немой said:

Часто так делают. Интервью - по телефону.

именно про это я и говорю . что удаленно прислать офер вообще не вопрос.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 19:05, Bublik said:

именно про это я и говорю . что удаленно прислать офер вообще не вопрос.

 

Обычно когда высылают оффер, копируют начальника или еще кого.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
  On 8/19/2016 at 19:05, Bublik said:

про других - чел приходит на собеседование а его просят писать код НА БУМАЖКЕ )) на бумажке, КАРЛ! причем я спросил у того кто это устроил - что показывает умение писать код на, простите , бумажке? - оо это показывает что человек умеет думать! да вы шооооо? - а я думал, что умение писать код на бумажке показывает как максимум умение писать код на бумажке. вы в своей работе часто пишите код... на бумажке??

Я в детстве так делал, но тогда персоналок дома ни у кого не было.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.