greyser

Обсуждения вакансий, трудоустройств ,собеседований, работодателей, работников.

1 205 posts in this topic

Тоже работал на одного чела. Занимался растаможкой. За 2 года принес человеку прибыль в 200000 американских. Был уговор работа за з/плату+по выполнению объема нексия. В итоге объем сделан, обещание уже не нексия, а матиз. Дальше стоимость полнексии. В итоге получил треть от полнексии. Спустя полгода его насмерть сбила машина и за 4 месяца ни одной выплаты, как всегда денег нет. Взрослые дети отказались исполнить волю отца.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

стать зав залом или поваром это перспектива?

Обслуживание/организация банкетов, управляющий заведением, шеф-повар.. Если для кого-то это и не престижно, зато деньги живые и нормальные в принципе. Достаточно знакомых-бывших официантов, перешедших выше, никто не бедствует очень даже.

 

P.S. Все профессии достойны уважения

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

[warn=Если кого-то еще потянет на обсуждение религии - забаню на неделю.][/warn]

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Соглашусь, странные у нас нормы завелись в плане соблюдения ТК.

Сестренка устроилась на фирму, рабочее время с 9 утра до 18 00, задерживаться на работе до 7-8 часов считается нормальным. В субботу тоже рабочие дни, неоплачиваемые. Общее зп 400(!!!!) тысяч. Но это еще не все, нагрузили доп работой вне должности, обязывают следить за сайтом, писать новости. За пассивность на сайте применили штраф около 25 тысяч, а потом и больше. :facepalme:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тут думаю всё зависит от профессионализма, нужности человека. Чем важнее человек для начальства, тем легче ему сказать - "Да пошли вы, я завтра не выйду". Просто нужно себя ставить правильно. А если свистнут и тебе 10 человек на замену прибегут, то работодатели с вас не слезут. К примеру, отец мой может посреди недели несколько дней не приходить на работу и ему ничего не скажут и выплатят всю зарплату, да ещё и премию начислят, чтобы он на следующей неделе хотя бы вышел. Потому что, если он не выходит, работа стоит и начальнику приходится самому его работу делать. А найти такого же специалиста не могут. Когда он увольнялся, в связи с уходом на пенсию, с прошлой должности, ему на замену взяли трёх специалистов. А в итоге, они втроём, плюс начальник, сделали работу, которую он делал за полгода, за полтора года. Да и то, когда он вернулся в ту же организацию на другую должность, ему пришлось 4 месяца за ними документацию дописывать.

 

Мне кажется, нужно свою работу любить, и относиться к ней как к хобби. Чтобы она приносила удовольствие. Тогда и работать не жалко. Я когда работаю, всё вокруг забываю. Пока не сделаю, готов сутки сидеть и делать. Времени не замечаю. А кто-то не любит свою работу, не по душе она ему. Ну значит сменить надо. Кто ищет тот найдёт.

Edited by achex
4

Share this post


Link to post
Share on other sites

Соглашусь, странные у нас нормы завелись в плане соблюдения ТК.

Сестренка устроилась на фирму, рабочее время с 9 утра до 18 00, задерживаться на работе до 7-8 часов считается нормальным. В субботу тоже рабочие дни, неоплачиваемые. Общее зп 400(!!!!) тысяч. Но это еще не все, нагрузили доп работой вне должности, обязывают следить за сайтом, писать новости. За пассивность на сайте применили штраф около 25 тысяч, а потом и больше. :facepalme:

400 тыщ это в белую? если да то 25 тыщ штрафа пусть себе в зад засунут из своего же кармана - ибо прямое нарушение трудового законодательства.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мне кажется, нужно свою работу любить, и относиться к ней как к хобби.

 

Или получать много, если не любишь. :D

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Или получать много, если не любишь. :D

Садо-мазо ...все равно боком выйдет.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

400 тыщ это в белую? если да то 25 тыщ штрафа пусть себе в зад засунут из своего же кармана - ибо прямое нарушение трудового законодательства.

 

Из всего перечня нарушений КЗоТ ты только это отметил? :)

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

400 тыщ это в белую? если да то 25 тыщ штрафа пусть себе в зад засунут из своего же кармана - ибо прямое нарушение трудового законодательства.

А какое нарушение? Могут ведь, если в ТД прописана возможность применения штрафов, избиения плетями, если рабы плохо работают, по мнению властелина.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А какое нарушение? Могут ведь, если в ТД прописана возможность применения штрафов, избиения плетями, если рабы плохо работают, по мнению властелина.

 

Не могут. ТД не может противоречить законодательству. Если же в результате действий работника нанесён материальный ущерб, то, по решению суда, и только, возможны выплаты с зарплаты.

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Из всего перечня нарушений КЗоТ ты только это отметил? :)

еще переработки бесплатные. навскидку из прочитанного. хотя я не знаю что за 400 тыщ и что за это надо делать. наверное даже пайнетчики больше зарабатывают.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

еще переработки бесплатные. навскидку из прочитанного. хотя я не знаю что за 400 тыщ и что за это надо делать. наверное даже пайнетчики больше зарабатывают.

 

Пайнетчики зарабатывают 300 тыс =) + хитроумный хожаин поставит туда ксерокс, фото за 5 минут и скан... и работай ... а офис менеджеры без опыта работы так и получают по 400 тыс ...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

а офис менеджеры без опыта работы так и получают по 400 тыс ...

Офис-менеджер - это завхоз, помощник шефа или кофеноситель?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Офис-менеджер - это завхоз, помощник шефа или кофеноситель?

 

В наших реалиях это второй по важности человек после шефа, но с зарплатой чуть выше уборщика

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

В наших реалиях это второй по важности человек после шефа, но с зарплатой чуть выше уборщика

 

А в некоторых случаях чуть меньше уборщика, да? :D

 

В наших реалиях, если есть голова на плечах, то 400 тыс. можно заработать не выходя из дом. И не за 1 мес. Я вообще не понимаю, что за офис менеджеры такие, готовые работать за 400 тыс. в мес.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

В наших реалиях это второй по важности человек после шефа, но с зарплатой чуть выше уборщика

красиво написали :)

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Все хотел узнать, а есть ли потребность в специалистах в информационной безопасности с длительным опытом работы заграницей? Поиск по интернету ничего не дал, а в связи с тем что я вынужден сидеть в Ташкенте долгое время из за семейных обязательств, то хотел бы присмотреться к тому что есть.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Все хотел узнать, а есть ли потребность в специалистах в информационной безопасности с длительным опытом работы заграницей? Поиск по интернету ничего не дал, а в связи с тем что я вынужден сидеть в Ташкенте долгое время из за семейных обязательств, то хотел бы присмотреться к тому что есть.

Потребность есть. Платить врядли будут нормально.

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

а есть ли потребность в специалистах в информационной безопасности

ОпСоСы, банки, аутсорс забугорный, навскидку

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

Потребность есть. Платить врядли будут нормально.

ему надо с Бенжом пообщаться.,
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

в наших реалиях по любому надо открывать своё дело, чтоб как то держаться на плаву, и суметь нормально обеспечивать семью

3

Share this post


Link to post
Share on other sites

в наших реалиях по любому надо открывать своё дело, чтоб как то держаться на плаву, и суметь нормально обеспечивать семью

своё дело открыть легко, а вот быть на плаву это уже совсем другое. Я уже молчу про начальный капитал...

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я считаю что любую работу которую ты согласился делать надо сделать от души. И не важно если продешевил с оплатой, если взялся то надо сделать так как сможешь по максимуму.

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вот смотрю вакансии веб-разработчиков и просто диву даюсь:

Требования к соискателям:

- знание PHP, MySQL, CSS, JavaScript (jQuery), Ajax,

- работа с фреймворком Yii

- опыт работы от 4 лет,

- Минимальный уровень образования: высшее

- Английский

-ЗП от 1 500 000 до 2 300 000 сум

Человек, подходящий под данные требования, может спокойно найти работу удалённо на полный/неполный рабочий день с ЗП 1000-2000$(смотря как искать и "продавать себя") или же работать во фрилансе, зарабатывая не меньшие деньги. На что рассчитывают такие работодатели? Они, что вообще не представляют ситуацию на рынке в данной сфере?

Edited by alexforce2
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.