Posted 31.01.2014 12:39 Ситуация думаю знакома многим. Тебя заманивают на работу, дают зарплату, но ты знаешь что стоишь больше и работодатель тоже это знает. Обещают повысить если будешь хорошо работать и выполнишь план. Корпоративный дух, командная работа и другие лозунги в этом роде. Свои обязанности выполняешь честно. План выполнен, даже перевыполнен на 30%. Когда заходит разговор о выполнении обещаний, начинается то что в переводе с узбекского можно назвать "игра ж0пой" и ни хрена. Ситуация патовая. У кого какие мнения? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:43 Ситуация патовая. Коли стоишь больше-ищи другую работу где дадут, что думаешь. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:47 (edited) не все так легко, это специфические продажи. Потеряешь время пока наработаешь портфель, а это минимум год, а то и более. Да и других потенциальных работодателей знаешь в лицо - 15 лет в этой сфере, не уверен что они будут лучше. единственный выход обращаться непосредственно к учредителю получается? у нас фактически иностранная компания, хотя руководители все местные ну и результат описан выше. при редких командировках представителей головного офиса их берегут от других как священных коров, да и они только кайфовать сюда приезжают, а дела так - когда между попойками время есть тогда и быстренько все обсуждают сами и опять на кайфы. кроме шефа и замов доступа к ним никто не имеет Edited 31.01.2014 12:52 by Tankist 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:48 Ситуация патовая. пацанов с улицы тянуть надо. Пусть за базар отвечает начальство ) 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:49 это специфические продажи ну значит твой работодатель это знает..гнуть его тебе получается нечем..и это он тоже знает. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:50 (edited) Билайн-Бузтон? Edited 31.01.2014 12:50 by ikr 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:51 пацанов с улицы тянуть надо. Пусть за базар отвечает начальство ) не..это лохи которые на улице, здравые пацаны по чайханам сидят и там дела решают. Замани шефа в чайхану к пацанам. Босс, завязывай..шутник блин. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:52 пацанов с улицы тянуть надо. Пусть за базар отвечает начальство ) эти времена давно прошли-пацаны с улицы сейчас никто и никакой силы не имеют. ваша ситуация типовая для отношений работник-работодатель. 2 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:53 Замани шефа в чайхану к пацанам. Лучше в сауну с проститутками )) Фоток втихоря понаделать ... ну и потом аккуратно попросить надбавки )) 3 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 12:56 ваша ситуация типовая для отношений работник-работодатель. Понял Босс? Твоя ситуация типовая..тебе и сауна с дефками не поможет. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:01 Твоя ситуация типовая..тебе и сауна с дефками не поможет. Понял Босс? Не ну почему же ... если мне пацаны регулярно будут поляну накрывать, сауну организовывать. Может и че и подкину им к ЗП )) План выполнен, даже перевыполнен на 30%. Работай не напрягаясь. Без перевыполнений. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:07 (edited) да компромата и фактов валом, просто не хотелось до этого доводить, так как кара будет очень жесткой. да и тут другой момент - кому поверят? Edited 31.01.2014 13:07 by Tankist -1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:08 просто не хотелось до этого доводить и не доводи..в минусе будешь ты. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:08 да компромата и фактов валом, просто не хотелось до этого доводить, Ну тогда намекни технично )) подтолкни начальство к принятию правильного решения ) незаметно так. А шантажировать конечно не стоит. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:09 лучше постарайся завязать всё на себе..стать незаменимым и тогда может быть сможешь как то повлиять. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:12 и тогда может быть Даже и без "может" )) Просто скажет - я ухожу на другую работу где будут платить больше. ) -1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:15 лучше постарайся завязать всё на себе..стать незаменимым и тогда может быть сможешь как то повлиять. так не получится, раньше тоже пытались действовать другие работники действовать через хеадофис, привели факты как полагается, но отправили анонимно, были вычислены и уволены Работай не напрягаясь. Без перевыполнений. да и так уже торможу дальше некуда, а как назло все клиенты на начало года. не скажу что незаменимый, но от этого не легче 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:17 а как назло все клиенты на начало года. Смысл тебе сейчас из трусов выпрыгивать? Пусть клиенты в очередь становятся )) 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:27 Просто скажет - я ухожу на другую работу где будут платить больше. ) мой уход конечно не останется незамеченным, кандидатов на мою позицию утверждает хеадофис раз в год. но наши найдут всегда причину моего ухода в хеадофис - они в этом профи, уже и так всех квалифицированных спецов сгноили Смысл тебе сейчас из трусов выпрыгивать? Пусть клиенты в очередь становятся )) клиенты Ягодка моя! тоже не простые - можно сказать золотые. мой саботаж будет очевиден ситуация усугублена еще и тем, что мои подчиненные также ожидали обещанных повышений зарплат, некоторые отказались от заманчивых для них предложений на стороне, кого то вообще переманили из других компаний. у всех семьи и дети - и это меня еще больше угнетает. цели делать революцию нет, просто хочу выполнения обещаний. хочешь не хочешь начинаешь злиться. Злость - это когда ты ничего не можешь изменить 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:31 Ну значит руководство твое гнилье. Тут уж ничего не сделаешь. Либо терпи и жди у моря погоды. Либо ищи другую работу. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:37 (edited) Ну значит руководство твое гнилье. Тут уж ничего не сделаешь. Либо терпи и жди у моря погоды. Либо ищи другую работу. что права то правда. и как работать с такими? вот и стою на перекресте раздумья, а со мной еще 4 человека подчиненных. за пару месяцев уже трое значимых сотрудников ушло. Одна линия бизнеса считай похерена безнадежно - ушедший сотрудник костьми ляжет, но заберет свои наработки. Просто поймут когда уже поздно будет Edited 31.01.2014 13:41 by Tankist 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 13:38 мой уход конечно не останется незамеченным, кандидатов на мою позицию утверждает хеадофис раз в год. но наши найдут всегда причину моего ухода в хеадофис - они в этом профи, уже и так всех квалифицированных спецов сгноили Может это ход выжить вас с работы или типа терпи что дают? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 14:18 выжить наврядли, однозначно второе 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 14:28 А самому бизнес помельче из этой области если замутить? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 31.01.2014 14:33 А самому бизнес помельче из этой области если замутить? не вариант к сожаленью, скорее что то свое другое в чем есть еще какой никакой опыт. 0 Share this post Link to post Share on other sites
