ГрОм В ШтАнАх

Низкие зарплаты

   296 members have voted

  1. 1. Уровень вашей ЗП

    • До 700 000
    • 700 000 - 800 000
    • 800 000 - 1 000 000
    • 1 000 000 - 1 500 000
    • 1 500 000 - 2 000 000
    • 2 000 000 и более

Please sign in or register to vote in this poll.

3 136 posts in this topic

Если не едеш в Россию, то Россия сама придет к тебе со своими ценами :rolleyes:

Скорее мы приедем к ним с нашими ценами:)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Скорее мы приедем к ним с нашими ценами:)

Имеете ввиду количество нулей? ;)
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Лукойл это компания изначально построенная на западных принципах управления, так что совковыми там могут быть несколько процентов сотрудников, выходцев из старой формации, да и те вынуждены работать по-западному.

Ага.

А самые совковые компании я видел именно в Узбекистане. Бухарский НПЗ, к примеру - это тихий ужас.

Техника у них не совковая, отношение к технике - трепетное, потому и НПЗ - один из лучших в СНГ. А был лучшим, но, в конце концов, россияне и белорусы нехотя подтянулись.

Жанажол - вот где аД.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Имеете ввиду количество нулей? ;)

И нулей тоже))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Уверен что Узбекистану в этом году будет очень сложно - российский кризис будет только-только на нас отражаться.

К примеру я уже больше внимания уделяю сельскому хозяйству, насовсем закрыл один офис а второй законсервировал до лучших времен + постоянные админ. препоны которые уже честно говоря осточертели.

А я в одной из закрытых тем пытался расписать как отразится кризис в России, так меня так раскритиковали, что Россия это Россия, а Узбекистан это узбекистан

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Кризис в РФ может отразиться только переизбытком некачественной дешевой раб. силой, хорошие спецы остались в РФ пережидать кризис или уехали в КЗ, но никак не вернулись обратно ...

Проблема Низких зарплат это проблема самого человека, а точнее не хотения его само улучшаться, нет хотите сказать?

Много есть знакомых, которые смеются тип работаешь зарабатываешь 500 тыс, лучше сидеть дома за такие деньги и сидят при этом без работы дома, но под лежачий камень вода не текет же ...

Конечно еще многое зависит от компании и перспективность роста в ней, но это так же зависит от самого человека ... да и у друзей спрашиваю нет нет сколько зарплата: примерно 1 млн -1.5 млн (у кого нет образования и нет связей) и 1.5 млн - ... (у кого есть образование и связи) ...

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

1 млн -1.5 млн

Рублей? Молодцы.. Чего жалуются?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Где то год назад предлагали работу. Ненормированный рабочий день, каждодневные поездки между производствами расстояние между которыми 20 и 60 км. Частые поездки в филиалы Денов, Самарканд, Наманган и Нукус. Так же в обязанности входило выполнять для организации всё что связано с интернетом, отвечать на письма, отсылать принимать документы, искать нужную инфу итд. Зарплата 1.5 лмн сум+оплачивали все расходы на транспорт и питание, +3% от прибыли. Я отказался. Но за год многое изменилось, кризис постучался и в мою дверь. Пару дней назад опять мне предложили ту работу, но зарплата 1млн и 1% от прибыли и +все расходы .Я согласился, они сказали что позвонят и пригласят на составление договора. И не звонят, может из за праздника

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

...или за границей. Но англ. надо знать.

Если бы все ограничивалось английским то достаточно много из СНГ понехали б. Но проблема в статусе. Ибо наем иностранного работника сопряжен с ненужными телодвижениями для работодателя, как минимум обоснованием что из местных америкосов такого не найти. На переводчика Узбекско-Английский возможно проканает а далее?
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Зачем тут столько переводчиков с узбекского? )))₽

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Зачем тут столько переводчиков с узбекского? )))₽

Про то и оборот речи. Что нефиг про заграницу мечтать! Ну если только не нелегалом в заправке полы мыть:)
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мелочь, а приятно и показательно. :)

А не попахевает предателством?
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Рублей? Молодцы.. Чего жалуются?

 

Какие Рубли ... Доллары, Евро, Стерлинги ... мы же говорим о Низких зарплатах, а не о Кризисных зарплатах :facepalme:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если бы все ограничивалось английским то достаточно много из СНГ понехали б.

 

Таки разбежались и всех взяли. Разумеется, что одним англ. не выедешь. Нужен опыт, иные навыки, старание и стремление. Но бывают много исключений, когда получается устроиться практически с первого раза. Главное - отправить грамотно составленное резюме в нужное месть в нужное время.

 

Ибо наем иностранного работника сопряжен с ненужными телодвижениями для работодателя, как минимум обоснованием что из местных америкосов такого не найти.

 

Это применительно к Америке, Канаде, странам Западной Европы.. Там найти работу сложнее гораздо по этой причине. Но есть много мест гораздо -теплее- и привлекательнее в плане заработка и соц. пакета, чем Америка, Канада и евро страны.

 

Что нефиг про заграницу мечтать!

 

Мечты, подкрепленные иногда небольшим старанием, сбываются.

 

Ну если только не нелегалом в заправке полы мыть

 

Вот сам там мой, пока на ноги встанешь, наберешься опыта. ;) Лучше в Эмираты легально продавцом в дьюти фри, чем в Америке нелегально на заправке мыть полы. Кстати, довольно таки много наших там работают на разных должностях в разных сферах.

 

На переводчика Узбекско-Английский возможно проканает а далее?

 

Даже если так, а далее - все в твоих руках.

 

Дерзай! ;)

Edited by TAURUS
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

по посольствам и пр. а что туда бежать? ну я не знаю если у человека смыс жизни работать всю жизнь водителем, или там каким нибудь секретаршей - то да. там хорошо тепло уютно и вроде как стабильно. а дальше роста - тютю. послом всё-равно не станешь. ))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну я не знаю если у человека смыс жизни работать всю жизнь водителем, или там каким нибудь секретаршей

 

И все, больше других специальностей, должностей нет? И потом, какая карьера еще может быть у водителя? Ну, скажем, у водителя трамвая, автобуса...Ну, один из них дорастет до директора автобазы, а остальных что ждет?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

ща проскочила объява "ищу управляющего на собственном авто каптива". интересно - очередная серьезная фирма возьмет в аренду дырокол? :D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

ща проскочила объява "ищу управляющего на собственном авто каптива". интересно - очередная серьезная фирма возьмет в аренду дырокол? :D

Эт моя объява.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

а зачем если не секрет конечно же управляющий обязательно с каптивой?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Панам, может у нас круг общения разный:) Ты с шедрой элитой общаешься, успешными и не скупыми, а с остальными кто в городе работает:)

Круг общения примерно одинаковый. Просто ты смотришь со стороны наёмного работника, а я с колокольни хозяина,поэтому и взгляды отличаются.

Вот ты говоришь, что в мебельном цеху все пашут как черти и работа кипит, и делаешь вывод - заказов дофига и соответсвенно денег выше крышки сундука. Но вывод неверный. Потому что конкуренция в мебельном бизнесе огромная и поэтому цена на готовую продукцию на гране рентабельности. Т.е. резерва для существенного повышения зарплаты нет. Ведь любое повышение зарплаты прямым образом влияет на стоимость готового прродукта. А помимо собственно зарплатной части у хозяина(директора) есть куча других платежей и расходов - от налогов до расходников.

Вот у меня приходит работяга и говорит - повышай мне зарплату в 2 раза. Я ему объясняю, что если повышу , то у тебя не будет работы, потому что мои заказчики откажутся работать со мной из-за выской стоимости.

 

Как будет минималка $500 (по реальному курсу) так и придет все в порядок.

Не будет поряка. Просто уровень цен и штрафов вырастет до уровня 500$ за МРОТ.Проблема низких зарплат кроется в отсутствии работы для миллионов граждан. Edited by Panama
1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Просто ты смотришь со стороны наёмного работника, а я с колокольни хозяина,поэтому и взгляды отличаются.

Причем тут отличия? Практически во всех этих примерах я человек со стороны, соответственно и взгляд не предвзятый, скажем так. В данных примерах я тебе говорю о результате такой политики, а не просто недовольство высказываю.

 

Вот ты говоришь, что в мебельном цеху все пашут как черти и работа кипит, и делаешь вывод - заказов дофига и соответсвенно денег выше крышки сундука.

Вывод я не на этом делаю) хотя,это как косвенное подтверждение может быть.

Конкретно на этом примере, который тебе понравился ), я объясню на основание чего был вывод.

 

1- общался с ребятами что работали. Недовольных хватало, не нытики лишь бы поныть, а те кто работу делал. Соответственно текучка.

2-Отношение самого хозяина ко всему этому, к работе, к сотрудникам и т.д.

3- у меня так же был второй субчик, то же производство мебели.

Разница в подходе и отношение- небо и земля. Хотя то же недешевую мебель делал, не оптовые заказы школьных парт для мин. образования.

У второго, текучки нет, аккуратно всё, продуманно и недовольных я не заметил, соответственно и народ от него не бежал.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Проблема низких зарплат кроется в отсутствии работы для миллионов граждан.

Проблема низких зарплат в низкой производительности труда. Здесь многие говорят, дайте мне хорошую зарплату и я ночевать буду на работе и пахать как ишак. А вот хрен, мы все привыкли каждый час пойти покурить, чай-кофе попить, по телефону потрепаться и т.д. Реально за 8 часовой день без таких "сочкований", половина начнет ныть, что ооочень устали...а за границей привыкли работать в таком ритме, особенно это касается азиатских стран.

2

Share this post


Link to post
Share on other sites

А вот хрен, мы все привыкли каждый час пойти покурить, чай-кофе попить, по телефону потрепаться и т.д.

 

От работы кони дохнут. © Мы не привыкли, а рекомендуют, особенно, если работа сидячая, каждый час отвлекаться от работы. Покурить, попить кофе, сходить в другой отдел анекдот рассказать, выйти на свежий воздух подышать....или почитать новость, зайти на форум...

 

а за границей привыкли работать в таком ритме

 

Это тогда уже не работник, а робот. :D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

Проблема низких зарплат в низкой производительности труда. Здесь многие говорят, дайте мне хорошую зарплату и я ночевать буду на работе и пахать как ишак. А вот хрен, мы все привыкли каждый час пойти покурить, чай-кофе попить, по телефону потрепаться и т.д.

Ну как работают манегеры или рабочие в Европе или США за 150$ в месяц?вот мой родственник работяга за 150$ в день не идет работать, хочет 200, работа ремонт квартир, что у него производительность в 30раз выше, ни фига, работает неспеша и пивко попить успевает, другой врач в Швеции так этого вообще на работе не найти, третий в Франции на пособии 3 год, говорит пусть негры пашут...

Edited by Smik
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.