Posted 20.03.2015 16:37 Если не едеш в Россию, то Россия сама придет к тебе со своими ценами Скорее мы приедем к ним с нашими ценами:) 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.03.2015 16:52 Скорее мы приедем к ним с нашими ценами:) Имеете ввиду количество нулей? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.03.2015 17:31 Лукойл это компания изначально построенная на западных принципах управления, так что совковыми там могут быть несколько процентов сотрудников, выходцев из старой формации, да и те вынуждены работать по-западному. Ага. А самые совковые компании я видел именно в Узбекистане. Бухарский НПЗ, к примеру - это тихий ужас. Техника у них не совковая, отношение к технике - трепетное, потому и НПЗ - один из лучших в СНГ. А был лучшим, но, в конце концов, россияне и белорусы нехотя подтянулись. Жанажол - вот где аД. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.03.2015 18:45 Имеете ввиду количество нулей? И нулей тоже)) 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.03.2015 19:08 Уверен что Узбекистану в этом году будет очень сложно - российский кризис будет только-только на нас отражаться. К примеру я уже больше внимания уделяю сельскому хозяйству, насовсем закрыл один офис а второй законсервировал до лучших времен + постоянные админ. препоны которые уже честно говоря осточертели. А я в одной из закрытых тем пытался расписать как отразится кризис в России, так меня так раскритиковали, что Россия это Россия, а Узбекистан это узбекистан 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.03.2015 21:34 Кризис в РФ может отразиться только переизбытком некачественной дешевой раб. силой, хорошие спецы остались в РФ пережидать кризис или уехали в КЗ, но никак не вернулись обратно ... Проблема Низких зарплат это проблема самого человека, а точнее не хотения его само улучшаться, нет хотите сказать? Много есть знакомых, которые смеются тип работаешь зарабатываешь 500 тыс, лучше сидеть дома за такие деньги и сидят при этом без работы дома, но под лежачий камень вода не текет же ... Конечно еще многое зависит от компании и перспективность роста в ней, но это так же зависит от самого человека ... да и у друзей спрашиваю нет нет сколько зарплата: примерно 1 млн -1.5 млн (у кого нет образования и нет связей) и 1.5 млн - ... (у кого есть образование и связи) ... 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.03.2015 23:14 1 млн -1.5 млн Рублей? Молодцы.. Чего жалуются? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 02:23 Где то год назад предлагали работу. Ненормированный рабочий день, каждодневные поездки между производствами расстояние между которыми 20 и 60 км. Частые поездки в филиалы Денов, Самарканд, Наманган и Нукус. Так же в обязанности входило выполнять для организации всё что связано с интернетом, отвечать на письма, отсылать принимать документы, искать нужную инфу итд. Зарплата 1.5 лмн сум+оплачивали все расходы на транспорт и питание, +3% от прибыли. Я отказался. Но за год многое изменилось, кризис постучался и в мою дверь. Пару дней назад опять мне предложили ту работу, но зарплата 1млн и 1% от прибыли и +все расходы .Я согласился, они сказали что позвонят и пригласят на составление договора. И не звонят, может из за праздника 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 02:58 ...или за границей. Но англ. надо знать. Если бы все ограничивалось английским то достаточно много из СНГ понехали б. Но проблема в статусе. Ибо наем иностранного работника сопряжен с ненужными телодвижениями для работодателя, как минимум обоснованием что из местных америкосов такого не найти. На переводчика Узбекско-Английский возможно проканает а далее? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 03:05 Зачем тут столько переводчиков с узбекского? )))₽ 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 03:09 Зачем тут столько переводчиков с узбекского? )))₽ Про то и оборот речи. Что нефиг про заграницу мечтать! Ну если только не нелегалом в заправке полы мыть 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 03:20 (edited) Кстати, насчет переводчиков... Как уже оказалось по прилёту (сам летел бизнес-классом, не видел всю эту колоритную толпу) этим же самолетом летела мадам с Самарканда (из тех каадратных тёток, что раньше обменники "держали"). Так вот она попыталась в JFK включить своё "обояние" сначала ломанувшись поперек ленточек делящих очередь на коридоры, потом оттеснив людей пролезая к офицеру — в обоих случаях жутко растроилась, так как была послана сначало на место, а потом вообще из зала. Мелочь, а приятно и показательно. Edited 21.03.2015 03:22 by RHD 7 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 03:54 Мелочь, а приятно и показательно. А не попахевает предателством? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 06:21 Рублей? Молодцы.. Чего жалуются? Какие Рубли ... Доллары, Евро, Стерлинги ... мы же говорим о Низких зарплатах, а не о Кризисных зарплатах 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 06:46 (edited) Если бы все ограничивалось английским то достаточно много из СНГ понехали б. Таки разбежались и всех взяли. Разумеется, что одним англ. не выедешь. Нужен опыт, иные навыки, старание и стремление. Но бывают много исключений, когда получается устроиться практически с первого раза. Главное - отправить грамотно составленное резюме в нужное месть в нужное время. Ибо наем иностранного работника сопряжен с ненужными телодвижениями для работодателя, как минимум обоснованием что из местных америкосов такого не найти. Это применительно к Америке, Канаде, странам Западной Европы.. Там найти работу сложнее гораздо по этой причине. Но есть много мест гораздо -теплее- и привлекательнее в плане заработка и соц. пакета, чем Америка, Канада и евро страны. Что нефиг про заграницу мечтать! Мечты, подкрепленные иногда небольшим старанием, сбываются. Ну если только не нелегалом в заправке полы мыть Вот сам там мой, пока на ноги встанешь, наберешься опыта. Лучше в Эмираты легально продавцом в дьюти фри, чем в Америке нелегально на заправке мыть полы. Кстати, довольно таки много наших там работают на разных должностях в разных сферах. На переводчика Узбекско-Английский возможно проканает а далее? Даже если так, а далее - все в твоих руках. Дерзай! Edited 21.03.2015 06:54 by TAURUS 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 09:25 по посольствам и пр. а что туда бежать? ну я не знаю если у человека смыс жизни работать всю жизнь водителем, или там каким нибудь секретаршей - то да. там хорошо тепло уютно и вроде как стабильно. а дальше роста - тютю. послом всё-равно не станешь. )) 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 11:23 ну я не знаю если у человека смыс жизни работать всю жизнь водителем, или там каким нибудь секретаршей И все, больше других специальностей, должностей нет? И потом, какая карьера еще может быть у водителя? Ну, скажем, у водителя трамвая, автобуса...Ну, один из них дорастет до директора автобазы, а остальных что ждет? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 12:38 ща проскочила объява "ищу управляющего на собственном авто каптива". интересно - очередная серьезная фирма возьмет в аренду дырокол? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 12:59 ща проскочила объява "ищу управляющего на собственном авто каптива". интересно - очередная серьезная фирма возьмет в аренду дырокол? Эт моя объява. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 13:00 а зачем если не секрет конечно же управляющий обязательно с каптивой? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 13:43 (edited) Панам, может у нас круг общения разный:) Ты с шедрой элитой общаешься, успешными и не скупыми, а с остальными кто в городе работает:) Круг общения примерно одинаковый. Просто ты смотришь со стороны наёмного работника, а я с колокольни хозяина,поэтому и взгляды отличаются. Вот ты говоришь, что в мебельном цеху все пашут как черти и работа кипит, и делаешь вывод - заказов дофига и соответсвенно денег выше крышки сундука. Но вывод неверный. Потому что конкуренция в мебельном бизнесе огромная и поэтому цена на готовую продукцию на гране рентабельности. Т.е. резерва для существенного повышения зарплаты нет. Ведь любое повышение зарплаты прямым образом влияет на стоимость готового прродукта. А помимо собственно зарплатной части у хозяина(директора) есть куча других платежей и расходов - от налогов до расходников. Вот у меня приходит работяга и говорит - повышай мне зарплату в 2 раза. Я ему объясняю, что если повышу , то у тебя не будет работы, потому что мои заказчики откажутся работать со мной из-за выской стоимости. Как будет минималка $500 (по реальному курсу) так и придет все в порядок. Не будет поряка. Просто уровень цен и штрафов вырастет до уровня 500$ за МРОТ.Проблема низких зарплат кроется в отсутствии работы для миллионов граждан. Edited 21.03.2015 13:49 by Panama 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 14:30 Просто ты смотришь со стороны наёмного работника, а я с колокольни хозяина,поэтому и взгляды отличаются. Причем тут отличия? Практически во всех этих примерах я человек со стороны, соответственно и взгляд не предвзятый, скажем так. В данных примерах я тебе говорю о результате такой политики, а не просто недовольство высказываю. Вот ты говоришь, что в мебельном цеху все пашут как черти и работа кипит, и делаешь вывод - заказов дофига и соответсвенно денег выше крышки сундука. Вывод я не на этом делаю) хотя,это как косвенное подтверждение может быть.Конкретно на этом примере, который тебе понравился ), я объясню на основание чего был вывод. 1- общался с ребятами что работали. Недовольных хватало, не нытики лишь бы поныть, а те кто работу делал. Соответственно текучка. 2-Отношение самого хозяина ко всему этому, к работе, к сотрудникам и т.д. 3- у меня так же был второй субчик, то же производство мебели. Разница в подходе и отношение- небо и земля. Хотя то же недешевую мебель делал, не оптовые заказы школьных парт для мин. образования. У второго, текучки нет, аккуратно всё, продуманно и недовольных я не заметил, соответственно и народ от него не бежал. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 18:24 Проблема низких зарплат кроется в отсутствии работы для миллионов граждан. Проблема низких зарплат в низкой производительности труда. Здесь многие говорят, дайте мне хорошую зарплату и я ночевать буду на работе и пахать как ишак. А вот хрен, мы все привыкли каждый час пойти покурить, чай-кофе попить, по телефону потрепаться и т.д. Реально за 8 часовой день без таких "сочкований", половина начнет ныть, что ооочень устали...а за границей привыкли работать в таком ритме, особенно это касается азиатских стран. 2 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 18:41 А вот хрен, мы все привыкли каждый час пойти покурить, чай-кофе попить, по телефону потрепаться и т.д. От работы кони дохнут. © Мы не привыкли, а рекомендуют, особенно, если работа сидячая, каждый час отвлекаться от работы. Покурить, попить кофе, сходить в другой отдел анекдот рассказать, выйти на свежий воздух подышать....или почитать новость, зайти на форум... а за границей привыкли работать в таком ритме Это тогда уже не работник, а робот. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 21.03.2015 18:52 (edited) Проблема низких зарплат в низкой производительности труда. Здесь многие говорят, дайте мне хорошую зарплату и я ночевать буду на работе и пахать как ишак. А вот хрен, мы все привыкли каждый час пойти покурить, чай-кофе попить, по телефону потрепаться и т.д. Ну как работают манегеры или рабочие в Европе или США за 150$ в месяц?вот мой родственник работяга за 150$ в день не идет работать, хочет 200, работа ремонт квартир, что у него производительность в 30раз выше, ни фига, работает неспеша и пивко попить успевает, другой врач в Швеции так этого вообще на работе не найти, третий в Франции на пособии 3 год, говорит пусть негры пашут... Edited 21.03.2015 19:00 by Smik 0 Share this post Link to post Share on other sites
