Posted 07.11.2007 05:29 Например на содержание и оснащение армии. Вы наверное догадываетесь , ск стоит 1 современный танк или вертолёт. А их надо хотя бы пару штук иметь.Или строительство и реконструкция дорог , строительство мостов . В комунальной сфере есть куда приложить средства. Школы , детдома , больницы. Куда не кинь взгляд - везде развал , везде вкладывать надо. Я с Вами отчасти согласен, но Армия уже давно полу-платная и я не думаю что отобрав детские они станут вкладывать на новую технику. силовые структуры и так неплохо финансируются А на дороги это долгая история раньше брали налог на дорожный фонд, строили ремонтировали дороги у нас гораздо чаще, а как добавили этот налог на бензин сами наверное знаете эти деньги уж очень подозрительным способом стали тратится, у нас в махалле дорогу раньше каждые полгода где то ремонтировали, а сейчас за полтора года пока дороги до нет испортились только раз отремонтировали и то как то криво, коммунальную сферу вроде тоже отчасти при ватизировали плюс коммунальные услуги по сути должны себя покрывать учитывая какими бешенными темп ами поднимаются цены за эл-во, газ, воду и т.д. Школы , детдома , больницы это вроде и есть соц.защита, автор темы не просить же как в россии чтоб за 2 го ребенка платили крупную сумму (вроде 250 тыс.руб) просто чтобы платили как всегда. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 07.11.2007 11:26 Я с Вами отчасти согласен, ноАрмия уже давно полу-платная и я не думаю что отобрав детские они станут вкладывать на новую технику. силовые структуры и так неплохо финансируются А на дороги это долгая история раньше брали налог на дорожный фонд, строили ремонтировали дороги у нас гораздо чаще, а как добавили этот налог на бензин сами наверное знаете эти деньги уж очень подозрительным способом стали тратится, у нас в махалле дорогу раньше каждые полгода где то ремонтировали, а сейчас за полтора года пока дороги до нет испортились только раз отремонтировали и то как то криво, коммунальную сферу вроде тоже отчасти при ватизировали плюс коммунальные услуги по сути должны себя покрывать учитывая какими бешенными темп ами поднимаются цены за эл-во, газ, воду и т.д. Школы , детдома , больницы это вроде и есть соц.защита, автор темы не просить же как в россии чтоб за 2 го ребенка платили крупную сумму (вроде 250 тыс.руб) просто чтобы платили как всегда. Хммм.... Мне кажется вы говорите не о том же, о чем Панама. Он говорит о том, куда МОЖНО потратить деньги. А потратить их в соц. сфере всегда будет куда. А вы высказываетесь о том, в чей карман они УЙДУТ. И вы тоже правы, в нашей стране (да и не только в нашей, впрочем) деньги не всегда УХОДЯТ туда, куда их МОЖНО И НУЖНО потратить. Но этот вопрос с вопросом о декретном отпуске имеет очень мало общего. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 09.11.2007 03:13 За свой счёт идти в декрет!!! (ничего выше не читала)... 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 09.11.2007 05:39 За свой счёт идти в декрет!!! (ничего выше не читала)... Так вот вы бы вначале прочитали бы обсуждение, а потом высказывались бы. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 18.01.2014 08:05 Всем привет! А как сейчас ситуация с декретными обстоит? Выплачивают, или нет? Жена работает на госконтору, скоро в декрет. Светит ей что-нибудь? На работе говорят, что шиш с маслом. Это так и есть, или две минималки всё же дают? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 18.01.2014 08:23 зарплату за 3 месяца дать должны дальше хз. там сколько то минималок ежемесячно. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 18.01.2014 17:13 зарплату за 3 месяца дать должны дальше хз. там сколько то минималок ежемесячно. Так всё-таки должны? Вы, часом, не знаете, где можно посмотреть документы, регламентирующие данный вопрос? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 18.01.2014 17:42 (edited) Так всё-таки должны? Вы, часом, не знаете, где можно посмотреть документы, регламентирующие данный вопрос? http://www.mama.uz/law/012.html http://fmc.uz/legisl.php?id=k_trud_16 Edited 18.01.2014 17:43 by АБДУЛА 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 18.01.2014 19:50 Опять непонятки - по первой ссылке вижу следующее: Система пособий на детей в Узбекистане ограничена следующими видами пособий: – единовременное пособие при рождении ребенка; – ежемесячное пособие на детей малообеспеченных семей в возрасте до 16 лет (учащимся, не получающим стипендии — до 18 лет). По второй ссылке другая информация: Статья 286. Пособие по беременности и родам Пособие по беременности и родам выплачивается в размере полного заработка в течение всего отпуска по беременности и родам (статья 233). Так что же считать правильным? Уже голова пухнет. На работе жене сказали, что шиш с маслом. Она врач, работник государственной больницы. Нутром чую, что так быть не должно. Но где же узнать "истину в последней инстанции"? Помогите разобраться, пожалуйста! 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 06:33 В бюджетных орг-ях при выходе в декрет, женщина получает по больничному в соответствии с законом. на счет ежемесячных выплат из БЮДЖЕТА речь идти не может!!! Если рук-ль имеет хоз.расчетые деньги то с этого счета, он может выдавать пособие, но потом скорее всего при проверке КРУ возникнут вопросы. И поэтому ни кто не связывается с этим! Еще раз говорю, речь идет только о бюджетных организациях!!! 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 06:55 В бюджетных орг-ях при выходе в декрет, женщина получает по больничному в соответствии с законом. на счет ежемесячных выплат из БЮДЖЕТА речь идти не может!!! Если рук-ль имеет хоз.расчетые деньги то с этого счета, он может выдавать пособие, но потом скорее всего при проверке КРУ возникнут вопросы. И поэтому ни кто не связывается с этим! Еще раз говорю, речь идет только о бюджетных организациях!!! на организации финансируемые из бюджета закон не распространяется что ли? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 09:07 на организации финансируемые из бюджета закон не распространяется что ли какой закон? о чем? если о выплате ежемесячных пособий находящимся в декретном отпуске, так он отменен в бюджетных организациях 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 14:54 если о выплате ежемесячных пособий находящимся в декретном отпуске, так он отменен в бюджетных организациях Так значит, вполне законно платить не будут? Понятно. Спасибо. 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 15:12 (edited) @TallKing, что то я читаю тему и совсем ничего не понимаю... Вы спрашивали про декретные, декретные, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные пособия - это всё разные вещи. Единовременное пособие (так называемле суюнчи) выплачивается по справке о рождении ребенка у одного из родителей по месту работы, если мама работает, то должны у неё выплатить. Декретные начисляются и выплачиваются на основании больничного листа - так называемые до и послеродовые, их сумма зависит от размера зарплаты. Ежемесячное пособие на ребенка - не знаю как в бюджетных организациях, в других - на усмотрение руководства, но сомтрят на совокупный доход семьи. Edited 19.01.2014 15:13 by ЕленаСергеевна 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 16:00 Так, выражу свою мысль более подробно: Жена беременна, скоро рожать. Раньше, как знаю, предприятие на котором работает женщина, оплачивало ей 2 года сидения в декрете. Сейчас же жене сказали, что такого уже нет. Никаких денег она не получит. Вот и хочу узнать, так ли это на самом деле? Что теперь 2 года декрета уж совсем никак в бюджетных организациях не оплачиваются. Декретные начисляются и выплачиваются на основании больничного листа - так называемые до и послеродовые, их сумма зависит от размера зарплаты. А это что такое? Я имею ввиду, это и есть то, о чём я спрашиваю? Или это единовременная выплата? 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 16:40 Жена беременна, скоро рожать Она стоит на учете в женской консультации, там в определенный срок, в 7 месяцев беременности ей открывают больничный лист, в количестве дней ошибусь, так как у меня это давно было, примерно на 3 месяца, этот больничный она относит на работу, на работе издают приказ о том что она в декретный отпуск уходит, бухгалтерия рассчитывает согласно её заработку сумму так называемых "декретных" Потом ваша жена благополучно рожает (дай Бог, чтобы все было хорошо и легко), вам дают справку о рождении ребенка, вы несете её в бухгалтерию на работе жены, там заседает комиссия по соцвыплатам, выдают единовременное пособие по моему в размере 2-х минимальных зарплат. Потом, когда наступает дата окончания больничного листа, ваша жена или выходит на работу или пишет заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до 2-х лет. НО, если она будет в отпуске по уходу за ребенком до 2-х лет, то пособие на этот период в бюджетных организациях (как писАли выше) не платят, можно обратиться в махаллинский комитет для назначения и выплаты пособия, но там все будет зависить от общего семейного дохода, то есть есть какие то рамки, и пособие назначается на какой то срок, а не на весь период, постоянно подтверждать надо справками о зарплате с работы... так что если вы спрашивали именно про это: 2 года сидения в декрете то вероятно этого пособия не будет)) 2 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 19.01.2014 18:36 Большое спасибо. Именно это и желал узнать. Ещё раз спасибо за очень чёткий, внятный и доходчивый ответ! 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.01.2014 12:32 @TallKing, не за что:) что знаю, то всегда подскажу)) 0 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 20.01.2014 14:43 Больничный по беременности и родам выплачивается в среднем за 88 рабочих дней. Если в результате делают "кесарево" то ещё на 14 дней больничный открывается. 1 Share this post Link to post Share on other sites
Posted 30.07.2017 06:30 Сугубо личное имхо Численность населения у нас растет со скоростью света. Надо же предпринимать хоть какие-то меры. Вот их и приняли 0 Share this post Link to post Share on other sites
