Sign in to follow this  
Followers 0
Ragida

Трудоустройство через агентства. Миф или реальность?

413 posts in this topic

Легче полтинник другой накинуть да и все.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Легче полтинник другой накинуть да и все.

Головы, они разные бывают :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну головы то они конечно разные, только организм от природы у всех устроен одинаково - просит попить поесть.

Ну а в зависимости от головы и накидка соответсвующая, тут уж от прямоты рук зависит или мозгов, кто чем.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Ну головы то они конечно разные, только организм от природы у всех устроен одинаково - просит попить поесть.

Ну а в зависимости от головы и накидка соответсвующая, тут уж от прямоты рук зависит или мозгов, кто чем.

Я к тому, что нормальную голову полтинником или стольником не сманишь. Надо что-то оригинальней придумывать.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если серьезно, то не знаю что может быть оригинальней, а главное сердцу и глазу милее сотни и более уёв "добавки".

При этом я берю в расчет то, что объем работы одинаковый, коллектив как минимум не хуже (хотя это проверяется только со временем) ну и конечно немаловажно то под кем ходить став добычей. Хотя и это наверно еще не все.

Edited by Resident СС
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Если серьезно, то не знаю что может быть оригинальней, а главное сердцу и глазу милее сотни и более уёв "добавки".

При этом я берю в расчет то, что объем работы одинаковый, коллектив как минимум не хуже (хотя это проверяется только со временем) ну и конечно немаловажно то под кем ходить став добычей. Хотя и это наверно еще не все.

Это для тебя 100 -стимул. Для людей риск смены работы может и 500 не окупить.

 

Дело в том, что если работаешь достаточно долго, и работа устраивает, то смена работы - это огромный риск. А его могут окупить только достаточно большие деньги.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

To Raqida,

Здраствуйте Ракида, вы как специалист в области рекруитинга, хочу вам и тем кто знает об этом, задать вот такой вопрос, короче увидел в объявлении в газете мол нужны спецы со знаниями арабского и англ. языков, взял и отправил свое сиви. Через, ну наверное, месяц мне позвонили, пригласили на собеседование. Я пришел на собеседование, а там очень много таких как я по резюме вызванных. Среди них были и люди старше 40. Моя очередь подошла я зашел на собеседование меня поспрашивали об образовании опыте работы итд. стандартные вопросы. Главное мое знание языков не проверили. А работа сказали связана с заключениями контрактов в арабских странах, участие в качестве переводчика в командировках. После собеседования мне сказали позвоним через несколько дней на повторное собеседование. Позвонили и вызвали, но я ввиду личных обстоятельств не смог прийти. А сейчас опять позвонили и просят с собой принести справку с места работы, фото, книжку о пенсионном сбережении и военный билет. Меня привлекает в этой работе поездка в командировки. Моя нынешняя работа в финансовом отношении очень даже приличная, вот думаю как понять эту работу. Вот есть риск потерять свою нынешнюю работу с хорошим окладом, а то, что предлагают очень даже ну не знаю... Что это может быть за работа раз требуют такие документы и с такими условиями?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

К сожалению, не могу Вам ответить на этот вопрос.

Вот мне интересно, Вы как переводчик арабского требуетесь? Там что своих нет?

Или с арабского на русский? Так их тоже там валом... Ой, незнаю...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Я к тому, что нормальную голову полтинником или стольником не сманишь. Надо что-то оригинальней придумывать.

Здравствуйте.

Пример в тему насчет переманивания: один хороший знакомый - спец по оборудованию весьма крутой фирмы. А там такая ситуация, что кроме спецов этой фирмы с этим оборудованием работать не может никто. Оборудование это служит для автоматизации производства на нефте и газоперерабатывающих заводах.(название фирмы забыл). Железки весьма замудренные и голову там надо иметь как Дом Советов.

Вобщем на весь Узбекистан только 3-4 таких человека. Он здесь получал около 2500 в месяц, ну и жил нормально, спокойно и сыто.

Рекрутинговое агенство начало до него нуждаться. Ну вобщем так достали, что он и брякнул, чтобы отвалили от него: хочу 300 в день+страховка!

А они и говорят: ладно. Вот и работает теперь на "чужбине" :lol::) Вроде не жаловался.

С уважением.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Давно не писала, как говорится о наболевшем...

 

О звонках на публикуемые вакансии.

1. Когда звонят нам в агентство, слышу такое:

- Здрасти, я к Вам по объявлению

- На какую вакансию?

- Ой, незнаю, в общем где-то там прочел/прочла, короче не помню...

- Ну хорошо, на какую позицию Вы претендуете?

- Ну... незнаю, мне все равно

- Хорошо, отправьте нам свое резюме на такой-то адрес... (диктуешь адрес электронной почты)

и вот здесь звучит вопрос от которого я в шоке, все никак привыкнуть не могу.

- а это на русском или на английском языке пишется??? :o

 

Я слышу это по несколько раз на дню, вот и думаю, может я чайник какой и у нас адреса электронной почты на русском языке пишутся???

 

2. Звонки родственников соискателей...

Ну как обычно:

- Здрасти, я к Вам по объявлению

- Слушаем Вас, на какую позицию Вы претендуете?

- Ну вот у Вас там вакансия, вообще это не мне, это маме (папе, тете, брату, свату и т.д.)

- Пусть Ваша/Ваш мама (папа, тетя, брат, сват и т.д.) сами свяжутся с нами... мы все расскажем...

- Нет, Вы расскажите мне...

Долго и усиленно рассказываешь о вакансиях...

Через 10-15 минут звонок. Естественно звонит сам кандидат... и спрашивает когда ему выходить на работу... и когда слышит наши ответы, просто в шоке :) но мне сказали что Вы меня берете???

 

Цитаты из резюме

Английский свободный со словарем :)

Ищу работу начальником

Высокий коэффициент ICQ

Ксерокопировала документы и факсовала

Опыт работы с компьютером

Сейчас я ищу работу так как нужно держать себя в форме

Ваши внерабочие увлечения: дома читаю книгу, спокойное времяпровождение

Ваши планы на будущее: время покажет

Желаемая работа - техник ПК в должности рабочего

Ваши планы на будущее: создание предприятия для поднятия его на уровень элиты

В какой области считаете себя хорошим специалистом: когда играю аренби

Edited by Ragida
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Цитаты из резюме

Английский свободный со словарем :o

Ищу работу начальником

Высокий коэффициент ICQ

...........................................

Добавлю в "коллекцию":

 

Национальность: - немец. Цель: - работать на благо страны. :)

..........................................................

Контактное лицо: - красивое.

 

............................................................

Дополнительная информация: Имейте совесть!!!Дайте заработать!!!

.............................................................

Дополнительная информация:будете хорошо платить - не пожалеете!

..............................................................

Дополнительные сведения: не курю с переменным успехом.

:)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Рагида, а чем сиви от резюме отличается?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
чем сиви от резюме отличается?

Названием. :lol:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Чем отличается CV от резюме

 

«Резюме» — американизм. Согласно американскому подходу, Curriculum Vitae — это академический документ, описание карьеры ученого или научного сотрудника, соискателя должности администратора вуза, библиотекаря, преподавателя или исследователя. В такое CV включается информация о публикациях, исследованиях и симпозиумах. В первую очередь подробно описывается образование. Не меньше внимания уделяется опыту работы. Размер такого документа — три и больше страниц. CV — это углубленная история учебы и работы. Тем не менее, в Европе, например в Великобритании, этим термином обозначают и то, что американцы называют «резюме».

 

Качественные отличия настоящего резюме от CV:

- краткость (в идеале — одна страница);

- концентрация на определенной должности и определенном работодателе (в идеале для каждой вакансии необходимо отдельное резюме);

- высокая степень свободы при составлении.

Edited by Ragida
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я думаю, что curriculum vitae это не американизм, а скорее латынь, потому как эти 2 слова в переводе с испанского означают РЕЗЮМЕ на русский (хотя является международным словом, с английского, как вывод).

Т.е. и CV и резюме означают вывод, только СV с латинского, а Resume с английского.

 

CV направлено на подробное описание построение карьеры, где акцент делается на академический профессионализм в образовании,

В Резюме, акцент делается на опыт работы и должностные обязанности.

 

Т.е., если понадобится ваша биография для учебных проектов, научно-исследовательских работ, то требовать с кандидата будут CV,

А если принимают на работу, где в большей степени специалист оценивается как исполнитель определенных должностных обязанностей, скажем кондуктор в трамвае, там потребуют резюме.

Это мое мнение, возможно, где то другие правила.

Edited by maxelit
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Макслит, ты первый абзац прочитай и попробуй понять что ты там сказал.

Смешал в кучу латынь, испанский, английский и американизм.

Во-первых никто не говорил, что CV - американизм, это говорили про Resume.

Во-вторых твоя фраза в скобках "хотя является международным словом, с английского, как вывод" в русском языке смысла вообще никакого не имеет.

 

В своем втором абзаце ты очень красиво расписал то, что уже и так написали другие до тебя.

Требовать или CV, или Resume будут в америке, как уже написали выше. В остальном мире различия между этими двумя терминами практически не делают, но используется, как правило, термин Resume.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

вообще то, в форуме принято выражать свое мнение и если кто то с этим не согласен, не обязательно для этого переубеждать, доводя до спора.

 

говорю, исходя из своего опыта. Потому могу и ошибаться.

 

Попробуйте объяснить при приеме на работу в латиноязычных странах (я имею в виду тех, кто разговаривает на испанском, португальском) что такое Resume не каждый там этого поймет, они будут требовать от вас CV.

 

А теперь разделяйте принадлежность каждого понятия. Вообщем, оба - термины международного бизнеса, правда, я не знаю входит ли английский язык в латынь, логически да, но почему тогда, когда говорят про латиносов подразумевают Южную Америку + Мексику с Кубой?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Я думаю, что curriculum vitae это не американизм, а скорее латынь, потому как эти 2 слова в переводе с испанского означают РЕЗЮМЕ на русский

 

Поумничаю. Эти два слова(действительно латынь) на русский дословно переводятся как "жизнеописание", то есть автобиография.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да что тут умничать? Rйsumй и СV - синонимы, т.е. краткая автобиография, в которой описывается образование и профессиональный опыт. Между этими терминами абсолютно нет никакого различия, когда речь идет о подаче заявления на трудоустройство. Вы отправите один и тот же документ, который кто-то назовет Rйsumй, а кто-то CV.

Edited by TAURUS
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Это конечно лестно, что я так круто могу топик изменить одним комментом, но вам не кажется что тема-то другая. Или может Вейдалли отпочкует эту часть в отдельный топик "CV vs Resume"?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Немного оффтопа...

Вопрос к уважаемой Ragida, почему у Вашего агентства сайт на бесплатном хостинге, и тем более на народе, разве не эффективней получить хорошее имя в зоне "уз"?

Когда то нам был задан такой вопрос. Теперь могу сказать, что у сайт нашего агентства на платном хостинге.

 

Наш новый сайт

 

Но, не судите строго, все еще дорабатывается, не все вакансии размещены, не вся информация на сайте, но уже функционирует.

 

Я согласна с Вами, но также считаю, что мой пост до этого по поводу CV и резюме, также правилен.

 

 

Ой, ГОГИ, все то ты не уймешься :)

Edited by Ragida
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Когда то нам был задан такой вопрос. Теперь могу сказать, что у сайт нашего агентства на платном хостинге.

 

Как вы работаете с пользователями через сайт подбор кадров (хотя пишете подбор персонала)?

 

Можно ли через вас устроиться на работу пройдя собеседование дистанционно и можете ли вы помочь найти работу в крупной и престижной компании, как Билайн, UzBAT и тп?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Maxelit что значит как Вы работаете через сайт? Поставновка вопроса должна быть более точной.

И второе, разве подбор кадров и подбор персонала - это не одно и тоже???

 

Собеседования дистанционно не проходят, Вы сами подумайте это возможно??? Даже если Вы пройдете телефонное собеседование, Вас все равно должны увидеть воочию.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Собеседования дистанционно не проходят, Вы сами подумайте это возможно??? Даже если Вы пройдете телефонное собеседование, Вас все равно должны увидеть воочию.

Если рассматривать все случаи, то не всегда так.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Алекс, я знаю, что есть варианты принятия на работу таким образом, но мы это не практикуем.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now
Sign in to follow this  
Followers 0

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.