Трудоустройство через агентства. Миф или реальность?

[Ragida 8]

Да. Если ты не работаешь в обычное время, то либо имеешь возможность днем отдыхать и работаешь не очень активно, либо у тебя изменен график.

У меня всегда такой график.

 

А если у руководителя ненормальный график работы, он будет заставлять подстраиваться под него сотрудников.

Не факт, у моих сотрудников рабочий день с 9 до 18-00 и пятидневка

[Алекс 1 852]

У тебя немного другая специфика работы.

[Ragida 8]

Ну вообще да

Кстати, по манере подачи объвления можно сразу определить нормальное объявление или нет (яы не про время размещени я сейчас )

[spy_cam 29 761]

(яы не про время размещени я сейчас )

Судя по написаному... похоже что вы не выспались...!

Edited 11.03.2009 08:51 by spy_cam

[Ragida 8]

Судя по написаному... похоже что вы не выспались...!

УГУ хроническое недосыпание. Чашка кофе и все в норме

[Mrs.Smith 2 500]

мифы мифами но знакомым очень требуется дизайнер в полиграфию, просто срочно можно сказать. не могут найти.

подскажите, куда обратиться за поиском хорошего специалиста.

[Алекс 1 852]

На Торге дайте объявление и предложите хорошую зарплату, сразу десяток появится. Чем выше зарплата - тем больше кандитатов.

[Ragida 8]

Ну мифы я собственноручно развеиваю могут ко мне в агентство обратиться... если готовы платить

[Ragida 8]

Словарь рекрутера т.е. наш, нашла в нете, но идеально про нас

 

ПРОШЕНЕЦ

Тот, за которого попросили, или тот, который сам попросил помочь устроиться. Это, пожалуй, самое рекрутерское слово, потому что нет такого рекрутера, который бы ни разу не столкнулся с прошенцем или прошенкой (если речь идет о женщинах). Родилось это слово в Кадровом агентстве Зебра, что лишний раз подчеркивает его рекрутерское происхождение. Слово вполне литературное, действительно, ведь есть же «армеец», «вегетарианец», «кореец», «спартанец», «голодранец», «запрелестнец», наконец.

Отношение к прошенцам сложное. Дело в том, что прошенцами являются, как правило, родственники или друзья или знакомые или знакомые знакомых, то есть те, с кого и плату за услуги брать неловко и отказать неудобно.

Кстати, благодаря этому слову, появились такие слова как «ОПОЗДАНЕЦ», «ПОСТРАДАНЕЦ», «НАКРИЧЕНЕЦ» и, наверное, это не последние слова.

 

ОПОЗДАНЕЦ

Тот, который опоздал, естественно, на работу, потому, что для тех, кто опаздывает, скажем, на свидание или на поезд, находят другие слова. В отличии от прошенцев, мужчин и женщин называют одинаково – опозданцами, т.е. не говорят «опозданка», хотя, как знать, возможно, в будущем и это слово приживется.

Некоторые филологи, считают, что опозданцами следует называть не тех, кто опоздал, а тех, кто делает это регулярно, т.е. «опозданец» как некая характерная особенность индивидуума.

Ну что ж, мнение интересное.

 

ПОСТРАДАНЕЦ

Здесь комментарии излишни, постраданец он и есть постраданец. В отношении женщин правила те же, что и у опозданца.

 

НАКРИЧЕНЕЦ

Тот (или та), на которого (на которую) накричали. Частный случай постраданца. Кстати, в некоторых случаях еще и опозданца.

Есть одна семантическая особенность! Опозданец это тот, который совершил действие, а накриченец это тот, в отношении которого совершается действие.

 

ХЕДХАНТЕР

Если буквально, то хедхантер - охотник за головами. Но рекрутеры то же охотники и то же за головами. Любой рекрутер вам это подтвердит. В чем же разница? А разница как раз в этих самых головах. Хедхантер выходит на охоту не за простыми головами ( хотя, кто сейчас простой? ). Хедхантеру, как киллеру, заказывают конкретную голову с указанием места ее нахождения или дают подробное описание своей мечты, а хедхантер как раз знает, где эта мечта находится, потому, что сам эту мечту, в свое время, устраивал на работу и данные о ней сохранил в соем архиве ( в этом деле они такие аккуратные...). Злые языки утверждают, что хедхантер синоним таких известных слов, как проходимец и мошенник. Это не так. Чтобы стать хедхантером, и проходимцу, и мошеннику нужно много работать и многому научиться. Только тогда эти низкоквалифицированные специлисты смогут подняться до уровня хедхантера.

 

Источник

[Boss 8 242]

Продолжайте .... прикольно

[ZZX 3 377]

Очень часто, компании меняют свое мнение, если видят, что вы действительно СПЕЦ!!! без в/о.

 

 

да еслиб еще компании не просто просили резюме..а потом использовалиб его по всем известному назначению...а просили непосредственно. спеца показать свои навыки в работе...а то в свое время ходил устриваться ..хоть бы один взялся бы проверить..навыки..ан нет..всем памажка подавай..и всё....

 

привожу пример стандартных вопросов компаний..

 

1. Как вас зовут..

2..Образование..

3. Семейное положение

4. Навыки работы с компьютеров (как обычно ВОРДА И ЭКСЕЛ, а где остальное не дай бог я еще и АКСЕС знаю :wacko: )

5. Почему ушли с другого места работы (ответ "мало платят" их не устраивает)

6..На какую зарплату расчитываете (надо спросить а сколько предлагаете)

7. Кем хотите работать (объясняешь в сотый раз)

8. А знаете ли чем вам еще предстоит заниаться (очень интерсный вопрос, откуда я знаю)

9. Увлечения там всякие.сколько времени хоите рабоать..и прочая лабуда..

10.Оставьте резюме мы вам позвоним (Саамое интерсное..никто не звонит..иль звонят..но предлагают должность какого нибудь курьера)

11..Вооо еще обязалово фотку спросят..(вдруг фейс контроль не пройдёшь)

 

 

вот и всё...а на работу даж на практику не приглашают...

[Executor 3]

Очень часто, компании меняют свое мнение, если видят, что вы действительно СПЕЦ!!! без в/о.

....Вооо еще обязалово фотку спросят..(вдруг фейс контроль не пройдёшь)

<...>и всё...а на работу даж на практику не приглашают...

значит фейс контроль фото не проходит :o надо поработать над фото в фотошопе. :wacko:

[Ragida 8]

да еслиб еще компании не просто просили резюме..а потом использовалиб его по всем известному назначению...а просили непосредственно. спеца показать свои навыки в работе...а то в свое время ходил устриваться ..хоть бы один взялся бы проверить..навыки..ан нет..всем памажка подавай..и всё....

 

привожу пример стандартных вопросов компаний..

 

4. Навыки работы с компьютеров (как обычно ВОРДА И ЭКСЕЛ, а где остальное не дай бог я еще и АКСЕС знаю )

Если позиция подразумевает знание только данных программ, а остальные не нужны, то знание кучи программ не поможет в трудоустройстве.

 

5. Почему ушли с другого места работы (ответ "мало платят" их не устраивает)

Вы приходите на собеседование и рассказываете, как вам скучно работается на старом месте, что мало платят, а работы много. Вас слушают, и на каждое ваше откровение у него в голове возникает вопрос: а вдруг через полгода вам станет скучно и на новом месте? Что Вам предложат работу где будут платить чуть больше и Вы также захотите сменить свое очередное место работы...

 

Главное правило – не отзываться в мрачных красках о том месте, где вы сейчас работаете. Чем больше слов, тем больше шансов сказать что-нибудь не то. Правильным будет – говорить не о том, чем вы недовольны на старом месте, а о том, чего бы вам хотелось от новой работы.

 

6..На какую зарплату расчитываете (надо спросить а сколько предлагаете)

На этот вопрос, каждому хочется ответить назвав сумму побольше, да побольше... Многие так и делают, рассчитывая, что все равно дадут меньше. Но, завышая, Вы во первых, отпугнете работодателя и и они даже не станут рассматривать вашу кандидатуру.

 

Называть лучше «вилку» заработка. Нижний предел – это ваша предыдущая зарплата, приплюсуйте к ней 30-40% – это и будет верхняя граница.

 

7. Кем хотите работать (объясняешь в сотый раз)

А что плохого, что в сотый раз. Или Вы одному человеку 100 раз говорите

 

8. А знаете ли чем вам еще предстоит заниаться (очень интерсный вопрос, откуда я знаю)

Ничего плохого в этом вопросе нет и задается он для того, чтобы выяснить действительно ли Вы можете претендовать на данную позицию и знаете что входит в обязанности.

 

9. Увлечения там всякие.сколько времени хоите рабоать..и прочая лабуда..

На такие вопросы необходимо отвечать спокойно и открыто. Воспринимайте такие вопросы как проверку на бесконфликтность, адекватность и коммуникабельность.

 

10.Оставьте резюме мы вам позвоним (Саамое интерсное..никто не звонит..иль звонят..но предлагают должность какого нибудь курьера)

Не думаю, что профессионалу будут предлагать позицию курьера...

 

11..Вооо еще обязалово фотку спросят..(вдруг фейс контроль не пройдёшь)

Фото тоже необходимо.

[vilena 0]

После развода сестра совсем измучилась в поисках работы. Объявления в газетах, интернете кишат только сетевым маркетингом, заработком в интернете и т.п. ерундой. Даже если находится нормальное место, то там требуется ОТЛИЧНОЕ знание русского, английского, узбекского языков. Спрашивает зачем дизайнеру по печатной продукции знание языков?

Кто нибудь может посоветовать хорошее кадровое агентство или как искать работу.

[trew 17 057]

После развода сестра совсем измучилась в поисках работы. Объявления в газетах, интернете кишат только сетевым маркетингом, заработком в интернете и т.п. ерундой. Даже если находится нормальное место, то там требуется ОТЛИЧНОЕ знание русского, английского, узбекского языков. Спрашивает зачем дизайнеру по печатной продукции знание языков?

Кто нибудь может посоветовать хорошее кадровое агентство или как искать работу.

Чтобы без ошибок писать.

Езжу по городу и вижу ошибки на баннерах. Неужели даже заказчик не проверяет свой заказ?

[des 25 402]

Так если заказчик сам в полном= безандестэнде=, то что он проверить может?

[happy_looser 30]

Кто нибудь может посоветовать хорошее кадровое агентство или как искать работу.

заходите в гугл или яндекс и набираете, например,

ташкент дизайнер вакансия

[Anjey 1]

Кто нибудь может посоветовать хорошее кадровое агентство или как искать работу.

Кадровое агенство как в лотереи 50/50 или найдут работу или нет.

Мой совет:открываете жёлтые страницы,находите полиграфия,звоните по контактным телефоам.Там обычно менеджеры и теже дизайнеры,они вкурсе вакансий.Для неленивых,переписываете адреса контор и езжаете по адресу,там много шансов есть с самим начальством состыковаться.

У нас была вакансия дизайнера 2 недели назад,нашли на торге по объяве.Так что туда тоже можно выложить свою кандидатуру.

 

Чтобы без ошибок писать.

Езжу по городу и вижу ошибки на баннерах. Неужели даже заказчик не проверяет свой заказ?

Самое интересное что как раз таки заказчик и не проверяет,а когда повесела реклама,снимать поздно(нецелесообразно).

[Torontonian 2 694]

такое впечатление что домены выкупили в надежде чтобы у них потом перекупили

они по статистике смотрел уже несколько лет пустуют

блин человек в интернет заходит чтобы получить информацию - тем более счас кризис все работу ищут

Тоже самое про Bank.uz говорили. Но все же проект открылся. Касательно Rabota.uz то он тоже на стадии разработки бизнес-плана.

[Colfax 3]

Спрашивает зачем дизайнеру по печатной продукции знание языков?

Кто нибудь может посоветовать хорошее кадровое агентство или как искать работу.

Есть вакансия дизайнера-верстальщика, разумеется с опытом работы.

Если потянет работу в глянцевом журнале, то в личку.

 

 

Читал не помню какой ветке интересную дискуссию Сержа и парня ввальяжного в халате. Обсуждали полиграфию и программы, не могу найти.

Может кто поможет, даст ссылку?

[ZZX 3 377]

Опять таки убеждаюсь в безхозности агенств...иль мож люди с узкой специализации не нужны...то бишь такие как химия,физика и прочие точные науки стаж 10 лет в очень уважаемой конторе....можно пойти в какой нить институт..за 100-150 тыш...

...заполнили уже кучу резюме..на этот тупой Bestjob. c фоткой вообще не отправляеться..отправили без..звонили спросить до скольки работаете..хотели заехать..а они..отправьте резуме по майлу...короче послали их

отправили по всяким другим адресам...позвонил один чел...просто поинтерисовался сказал что очень карашо...и больше не звонил...остальные агентства которые попадались на пути.вообще финиш..у них нет таких вакансий

 

 

поробую в госстандарт устроить...пусть хоть что-то...

[Алекс 1 852]

Опять все вокруг виноваты?

[ZZX 3 377]

Да нет не все..человек ищущий работу виноват...да и я туда же которые помочь хочет...а агенства и работодатели..делают всё возможное чтоб нам помочь...

[Anjey 1]

Опять все вокруг виноваты? :(

Зачем Вы так?в Таше Работу реально тяжело найти без связей.

А кадровые агенства приняли пассивную роль наблюдателей,а им что за принятие анкеты взяли денюшку и им хорошо.Так кто виноват и что делать?

[Алекс 1 852]

Зачем Вы так?в Таше Работу реально тяжело найти без связей.

А кадровые агенства приняли пассивную роль наблюдателей,а им что за принятие анкеты взяли денюшку и им хорошо.Так кто виноват и что делать?

Если агенства не работают, то зачем в них обращаться?

Если не приняли на работу, не стоит ли задуматься, что не устроило работадателя, а не просто поныть, какие работадатели плохие?