Советы ищущим работу

[Алекс 1 852]

Вообще собеседование подразумевает торг.

Работодатель хочет получить хорошего сотрудника и за меньшие деньги, а соискатель хочет большие деньги за минимум работы.

 

Человек, который уверен в себе всегда может сказать: Хорошо, я согласен на ваши 100 000 сум, но если через 2 месяца я докажу Вам, что это и это я делаю легко - вы будете мне платить - 300 000 сум.

 

Кстати насчет закона ЧЧВ - он действует везде и не только в зарубежных компаниях...

По поводу трудоустройства по знакомству - не все компании придерживаются такой политики, многим выгодней взять человека со стороны.

Человек, который уверен в себе не согласится продавать себя, дешевле, чем он стоит. И тем более не согласится получать зарплату в три раза меньше в течении 2-х месяцев.

 

 

Я не предлогал ТЕБЕ работать за водку с хреном. Каждый знает себе цену- это понятно. Но любой работадатель хочет сначала увидеть желание и стремление работника к предлагаемой вакансии. При поиске сотрудника каждый работодатель зарание знает сколько он готов платить. Поэтому надо сначала заинтересовать работодателя в себе и только потом оговорить З.П.

Не надо обижаться на обращение на "ты", это прописано в Правилах форума. Могу и на "вы".

Почему Вы считаете, что я потрачу свой день на собеседование, даже не поинтересовавшись заранее, а стоит ли позиция того? Специалисты с голоду обычно не умирают, чтобы браться за любую работу.

[Executor 3]

Да в данном случае конкуренция только во вред....

Да и вообще, по моему сказка насчет конкуренции - типа что она улучшает нашу с вами жизнь...

Только сложности создает.

[Ragida 8]

Человек, который уверен в себе не согласится продавать себя, дешевле, чем он стоит. И тем более не согласится получать зарплату в три раза меньше в течении 2-х месяцев.

Человек с амбициями и если компания действительно того стоит согласится...

И зря Вы так.

 

В зарубежных компаниях это приветствуется между прочим.

[tatali 0]

хотела бы поделиться личным опытом..после того, как ребенка в сентябре прошлого года отправили в дет.сад, два месяца наблюдала.. как будет со здоровьем и оклиматизацией..после того, как поняли, что ребенок привык, начала поиски работы.... но какой? той, в которой я смогла бы все свои таланты проявить,( я мечтала быть дизайнером по мебели) дабы я и рисовала хорошо,(мои работы даже были вывешены на стенде в школе) и к дереву тяга была(занималась резьбой по дереву), тем боле, что муж работал мастером в мебельном цехе.. я не воспользовалась связями мужа, и попробовала сама.. и что вы думаете? у меня с первого раза получилось!!! супруг был в шоке, когда я ему сказала, что с завтрашнего дня на работу.. конечно, без опыта, и без знаний, вряд ли возьмут на хорошую з.п., я и не расчитывала что меня и учить то возьму, по этому на собеседовании, я была так счастлива и было такое желание учиться, что даже визуально все было видно, я вся сияла(представляете почти 4 года дома!!, можно рехнуться!))) вот так.. если вы целеустремленные, то все получится!!! с первого же объявления (где нуждались в специалисте...) !! на счет з.п. я не думала, некоторые вообще платят за обучение, а мне и ее назначили, кадоче счастья было выше головы...!! потом было немного сложно... их дизайнер был не в восторге от того, что ему приходилось + ко своей работе заниматься еще и обучением...+ он думал, что готовят для него замену..(представляете, что пришлось мне пережить!!) но мое обаяние, и целеустремленность, сделали таки свое дело .. потом(уже через два месяца, а скорость небывалая) брала уже клиентов на себя.. и дизайн и конструкторские работы .. благо было с кем посоветоваться (муж пригодился )а потом муж, видя мои успехи поспешил к своему шефу.. (возьми ее к себе и т.д.), я не очень хотела уходить, но так уж вышло, что все же перешла к мужу на фирму.. а потом у его шефа были огромные проблемы, почти всех отправили в "отпуск", и я не стала ждать, пошла учиться графике в 3D.., потом познакомили с турками.. началась работа, с разработками... ночей не спала все за ком-ом... добивалась результатов.. потом уже шеф- турок меня саму на переговоры направлял... ВОТ так-то друзья!!! Не надо бояться, весь мир у Ваших ног! Дерзайте!!!..хотя мне все же придеться искать работу снова, т.к. даже турки решили, нанимать"рабов"(как не прискорбно) дешевле.. ну я не отчаиваюсь, знаю, что все перемены к лучшему...)

[kurbashi 28]

...и я отправилась на свою радиостанцию на работу...

 

Если не секрет, на какой радиостанции вы работали? В эфире, или офисный работник?

Сам долгое время работал на одной из радиостанций Ташкента, возможно мы с вами пересекались. Лучше ответьте в личку. Всё таки это личная информация.

Edited 23.09.2007 12:53 by kurbashi

[Soinna 0]

tatali

 

Большое спасибо за Ваше сообщение, оно меня обчень вдохновило , очень за Вас рада, полностью поддерживаю.

 

Думаю, что Вы очень смелая и талантливая женщина, желаю Вам дальнейших успехов и удачи!!!

[Алекс 1 852]

Человек с амбициями и если компания действительно того стоит согласится...

И зря Вы так.

 

В зарубежных компаниях это приветствуется между прочим.

Если компания предлагает зарплату в три раза ниже, чем человек достоин, эта компания того не стоит.

Зарубежные компании научились считать быстрее нас, им выгоднее вообще не платить сотрудникам, но чтобы они работали с криками "ура".

 

P.S. Я сейчас не говорю о начинающих. Им есть смысл соглашаться на низкую зарплату. Но здесь оплата будет "борзыми щенками" - они будут получать опыт работы, а он тоже чтоит немало.

 

 

Если компания предлагает зарплату в три раза ниже, чем человек достоин, эта компания того не стоит.

Нормальной практикой ститается оплата 75% зарплаты на период испытательного срока.

[Ragida 8]

Алекс

Я не буду спорить с Вами! Это бессмысленно.

Вы считаете по своему, а я пишу то, что происходит в реальности. И знаю я обо всем не понаслышке, а из первых рук. Потому что в первую очередь я разговариваю с работодателем и знаю на что он готов.

 

А мне просто смешно наблюдать когда приходят соискатели после института или курсов и зарплату хотят в 400 у.е. Хотя они этого не стоят. И потом жалуются, что за копейки приходится работать.

 

А те кто стоят, поверьте мне, зарабатывают столько, чтобы позволить себе посещать курорты и еще на хлеб с маслом остается. И заработная плата у них состоит не только из оклада, а к ним прилагаются премии, бонусы, страховка и соцпакет. Не говоря уже о страховке. И это у нас в Узбекистане

[Алекс 1 852]

Алекс

Я не буду спорить с Вами! Это бессмысленно.

Вы считаете по своему, а я пишу то, что происходит в реальности. И знаю я обо всем не понаслышке, а из первых рук. Потому что в первую очередь я разговариваю с работодателем и знаю на что он готов.

 

А мне просто смешно наблюдать когда приходят соискатели после института или курсов и зарплату хотят в 400 у.е. Хотя они этого не стоят. И потом жалуются, что за копейки приходится работать.

 

А те кто стоят, поверьте мне, зарабатывают столько, чтобы позволить себе посещать курорты и еще на хлеб с маслом остается. И заработная плата у них состоит не только из оклада, а к ним прилагаются премии, бонусы, страховка и соцпакет. Не говоря уже о страховке. И это у нас в Узбекистане

А о чем спор? Я писал, что говорю не о выпускниках, которым нужен опыт.

Реальность что платят в три раза меньше спецам? Ну я и говорю, что бежать из таких фирм спецам надо.

А последний абзац Вы о чем? О том, что все же платят спецам? Тогда о чем мы спорили до этого?

[Ragida 8]

Платят спецам, платят

И бежать не надо никуда, или бежать в нормальные известные компании со стабильным заработком

[Resident СС 0]

А мне просто смешно наблюдать когда приходят соискатели после института или курсов и зарплату хотят в 400 у.е. Хотя они этого не стоят. И потом жалуются, что за копейки приходится работать.

Открываю "Частный сектор", раздел работа, колонка "Мини-резюме". Люди разных специальностей с опытом работы от 1-20 лет ожидают зарплату в пределах 150-250 тысяч. Вопрос: куда приходят студенты с запросами в 400 у.е. и что это за студенты такие?

 

А насчет копеек: считаю что имея опыт 1,5 годичный работы з/п в ~ 140.000 это если не копейки то довольно таки мало. Хотя опять же в Ташкенте 400 у.е. вовсе не прошу.

 

А те кто стоят, поверьте мне, зарабатывают столько, чтобы позволить себе посещать курорты и еще на хлеб с маслом остается. И заработная плата у них состоит не только из оклада, а к ним прилагаются премии, бонусы, страховка и соцпакет. Не говоря уже о страховке. И это у нас в Узбекистане

Было бы глупо утверждать что таких зарплат в Такшенте нет, НО чтобы найти такое место (я так понял) вариант "Здравствуйте, я по объявлению" не прокатит. Вы поняли о чем я.

[Aleksandra 0]

Интересно и где это у нас так могут хорошо платить, чтобы можно было на курорты съездить да при этом и на проживание деньги остались.... Обычно те люди, кто более менее имеют деньги либо владельцы каких-нибудь фирм, либо сотрудники посольств. А вот так чтобы ПЛАТИЛИ .

 

Да кстати и насчёт з/п что студенты хотят в 400 у.е это ведь вполне нормальная оплата. На неё хоть прожить то можно худо-бедно весь месяц. Не так уж и много. Может у этого студента жена и ребёнок уже есть и получай он меньше вся семья от голода помрёт.

[bellamar 0]

Интересно и где это у нас так могут хорошо платить, чтобы можно было на курорты съездить да при этом и на проживание деньги остались.... Обычно те люди, кто более менее имеют деньги либо владельцы каких-нибудь фирм, либо сотрудники посольств. А вот так чтобы ПЛАТИЛИ .

 

Да кстати и насчёт з/п что студенты хотят в 400 у.е это ведь вполне нормальная оплата. На неё хоть прожить то можно худо-бедно весь месяц. Не так уж и много. Может у этого студента жена и ребёнок уже есть и получай он меньше вся семья от голода помрёт.

+1

 

Это наверно студенты Вестминстера и УМЭД могут такое хотеть 400 бакинских после выпуска. И то те что ещё не устроились.

 

Где это тут в Ташкенте платять по 2-3 тысячи долларов зарплату сотрудникам? Официально? Если только дядя СЭМ и тётушка Европа...

[Forbes 2]

Где это тут в Ташкенте платять по 2-3 тысячи долларов зарплату сотрудникам? Официально? Если только дядя СЭМ и тётушка Европа...

Подобные позиции имеются, но в газете про них не пишут. Могу привести пару компаний где зп достойная, "Уз газ оил", "ЕБРР"...

2 дня назад предлагали в Ташкенте работу с окладом 800 у.е., логистом в траспортной компании, но роста нет, да и тем более то, что в Узбекистане связано с экспортом - импортом, там нарушение законов. Так что есть хорошие зарплаты в Ташкенте, но как их получать, совсем другой вопрос.

Edited 25.09.2007 19:53 by Forbes

[Resident СС 0]

Интересно и где это у нас так могут хорошо платить, чтобы можно было на курорты съездить да при этом и на проживание деньги остались.... Обычно те люди, кто более менее имеют деньги либо владельцы каких-нибудь фирм, либо сотрудники посольств. А вот так чтобы ПЛАТИЛИ .

Организации, где так хорошо платят действительно существуют , Правда в очень ограниченном кол-ве.

 

Да кстати и насчёт з/п что студенты хотят в 400 у.е это ведь вполне нормальная оплата. На неё хоть прожить то можно худо-бедно весь месяц. Не так уж и много.

Вы выдаете желаемое за действительное.

 

Где это тут в Ташкенте платять по 2-3 тысячи долларов зарплату сотрудникам? Официально? Если только дядя СЭМ и тётушка Европа...

Насчет 2-3 тысяч это что-то слишком. Если бы у нас была средняя з/п в ~ 500 у.е. - было бы неплохо.

[Aleksandra 0]

Подобные позиции имеются, но в газете про них не пишут. Могу привести пару компаний где зп достойная, "Уз газ оил", "ЕБРР"...

 

Все перечисленные компании предполагают, чтобы у людей, работающих в таких компаниях было техническое или экономическое образование. А если ты от природы ну не умеешь считать хорошо и у тебя гораздо больше получается детей например учить. Ну гуманитарий ты как не крути. Что таким людям делать?

Идти работать за маленькую зарплату, крутиться на нескольких работах, да продавать - перепродавать.

Обсуждать со знакомыми вон как хорошо получает мой приятель в ЕБРР.

Несправедливо получается.

 

Организации, где так хорошо платят действительно существуют , Правда в очень ограниченном кол-ве.

 

Видимо в настолько ограниченном, что этой работы хватает единицам.

Edited 27.09.2007 17:50 by Aleksandra

[pomorin 0]

Организации, где так хорошо платят действительно существуют , Правда в очень ограниченном кол-ве.

Вы выдаете желаемое за действительное.

Насчет 2-3 тысяч это что-то слишком. Если бы у нас была средняя з/п в ~ 500 у.е. - было бы неплохо.

 

Существуют, хотя насчет 2-3 тысяч не я уверен, с хорошей з/п, интересной работой и социалом. Но им нужны специалисты соответствующего уровня. В конце концов, специалист должен приносить прибыль, т.е. должен зарабатывать для компании несколько больше, чем получать.

[Forbes 2]

Все перечисленные компании предполагают, чтобы у людей, работающих в таких компаниях было техническое или экономическое образование. А если ты от природы ну не умеешь считать хорошо и у тебя гораздо больше получается детей например учить. Ну гуманитарий ты как не крути. Что таким людям делать?

Идти работать за маленькую зарплату, крутиться на нескольких работах, да продавать - перепродавать.

Обсуждать со знакомыми вон как хорошо получает мой приятель в ЕБРР.

Несправедливо получается.

Видимо в настолько ограниченном, что этой работы хватает единицам.

Если Вы и в самом деле имеете дар учить, имеете знания которые Вы можете дать ученику, то этот дар не низкооплачиваемый. Специалисты ценятся в любой профессии, ими дорожат и платят достойные деньги.

[Aleksandra 0]

Если Вы и в самом деле имеете дар учить, имеете знания которые Вы можете дать ученику, то этот дар не низкооплачиваемый. Специалисты ценятся в любой профессии, ими дорожат и платят достойные деньги.

 

Не низкооплачиваемый, но на квартиру наврядли хватит скопить, да и на отпуск тоже....

[Forbes 2]

Не низкооплачиваемый, но на квартиру наврядли хватит скопить, да и на отпуск тоже....

ну знаете ли, даже с окладом в 1500$ и нынешними ценами на недвижимость, я не скоро скоплю себе на квартиру. в отпуск тоже особо то не разъездишься.

[Cantana 2]

ну спасибо огромная кто писал эти 170 сообщение всех перечислять не буду , но мне било очень интересно все это читать даже кое где увлекательно

так давайте к примеру есть хороший анекдот у Хожибой Тожибоева я щас попробую его перевести

"ну американец зарабативаеть 5000 $ в месяц тратить 3000$ на свои нужди а остальное 2000$ куда девает никто не знаеть-? и тут узбек говорить а у нас узбек зарабативаеть 25-50 тысяч в месяц(поверте у меня много однокласники получаеть такую зарплату хотя они все с в/о) но тратить 300-400 тысач в месяц откуда береть остальные денги хрен его знаеть я уж не говорю о свадбах которие они устраивают где сумма уже не тысячами а миллионами считаються " можеть перевод не очень но это сушая правда.

 

по поводу работы надо человеку развываться и конечно пробоват потому что без этого не как

 

удачи вам всем в жизни и в работе!

Edited 01.10.2007 08:31 by Cantana

[PaPa 1]

Человек, который уверен в себе не согласится продавать себя, дешевле, чем он стоит. И тем более не согласится получать зарплату в три раза меньше в течении 2-х месяцев.

 

 

Алекс, в этом ты не прав. сотрудник должен доказать себя что он действительно стоит такой зарплаты. я сам 3 месяца попросил у работодателя чтоб он увидел результат, и согласился на "демократичные" 250 у.е., несмотря на то, что мне давали месяц на "смотрины". После истечения срока без моего напоминания, босс увеличил на сумму, которую я требовал изначально. просто надо иногда идти на уступки, чтоб потом быть лидером.

Edited 04.01.2008 08:59 by Pilligrim
Теги цитат

[Eugenie 7]

я сам 3 месяца попросил у работодателя чтоб он увидел результат, и согласился на "демократичные" 250 у.е., несмотря на то, что мне давали месяц на "смотрины".

 

Уникум. Честное слово, в первый раз о таком слышу.

[denny-81 0]

Алекс, в этом ты не прав. сотрудник должен доказать себя что он действительно стоит такой зарплаты. я сам 3 месяца попросил у работодателя чтоб он увидел результат, и согласился на "демократичные" 250 у.е., несмотря на то, что мне давали месяц на "смотрины". После истечения срока без моего напоминания, босс увеличил на сумму, которую я требовал изначально. просто надо иногда идти на уступки, чтоб потом быть лидером.

 

PaPa ты неплохо устроился.

3 месяца учился тому что было нужно твоему боссу и за ето еще деньги получал :(

(за три месяца можна зайца курить научить )

 

а вот если ты владел знаниями, достаточными для того чтоб работать,

то 3 месяца жить на 250 - не было смысла,

мог бы за месяц смотрины пройти

 

зы

чегой та вы такой древний топик подняли?

[PaPa 1]

PaPa ты неплохо устроился.

3 месяца учился тому что было нужно твоему боссу и за ето еще деньги получал :(

(за три месяца можна зайца курить научить )

 

а вот если ты владел знаниями, достаточными для того чтоб работать,

то 3 месяца жить на 250 - не было смысла,

мог бы за месяц смотрины пройти

 

зы

чегой та вы такой древний топик подняли?

 

надо было ставить систему по поставке в одной крупной оптовой торговой компании, которая приехала к нам. и надо было доказать, что можно сделать за короткий срок. условия были, что за 6 месяцев компания должна была заработать на полную силу. а брендов там было 4, каждая с ассортиментом по 300 штук минимум.

это в магазине или на фирме из 3-х человек за неделю усвоишься, а в крупных проектах идут годы на освоение чего-то. зеленый ты видимо еще denny-8

тебе расти и расти...

 

просто прошелся по разным темам, решил мнение оставить.