Зарплата и мотивация.

[Ceasar 1 525]

Здесь речь идёт о конкретном моменте. Что ты будешь делать здесь и сейчас? Потом может быть что угодно. И начальство может уволить, если сочтёт нужным.

Думаю, если человек устраивается на работу, он должен обязан уведомить работодателя о разного рода форс-мажорах, не важно помолиться ему надо или укол пойти сделать. Незаменимых людей нет.

[Searcher 268]

Searcher, где-нибудь в исламском государстве это прокатит. У нас нет.

Ну почему же. Я знал несколько примеров, когда вполне успешных специалистов ненавязчиво поставили перед выбором "или - или". А ненавязчивость заключается... просто руководство прекратило поручать им ответственные задания. Один ушел, а второй сделал соответствующие выводы в пользу карьеры. Заметьте: никакой склоки и никаких обид!

Edited 20.03.2010 10:57 by Searcher

[BanzayDima 14]

Ну, я IT-шник (с 14-летним стажем). Но его не знаю. Не надо говорить за всех...

 

 

И я тоже со стажем, но про него здесь первый раз прочитал

[Алекс 1 852]

А ты Васю-косого знашеь? (с)

У меня тоже стаж и тоже не знаю.

[Igoryok 517]

Searcher, где-нибудь в исламском государстве это прокатит. У нас нет.

 

Тогда какое у нас государство, если не исмламское???

Там, где по вашему "исламские государства" за невыполнение своих обязательств тоже не карают?

[Snusmumrik 13]

Тогда какое у нас государство, если не исмламское???

Там, где по вашему "исламские государства" за невыполнение своих обязательств тоже не карают?

 

Светское.

[TAURUS 51 297]

Тогда какое у нас государство, если не исмламское???

Там, где по вашему "исламские государства" за невыполнение своих обязательств тоже не карают?

 

Ну, вот! Приехали. Нет, Узбекистан - НЕ исламское государство. В 91-х годах некие движения пытались сделать нашу страну исламским государством, мечети стал расти, как на дрожжах. Позже все эти движения были признаны антигосударственными, антиполитическими, террористическими.

 

А в исламских государствах пятница выходной день. За невыполнение обязательств наказывают, но в данной ситуации отнесутся снисходительно. Исключения, конечно же, могут быть.

Edited 21.03.2010 19:23 by TAURUS

[Searcher 268]

Тогда какое у нас государство, если не исмламское???

Там, где по вашему "исламские государства" за невыполнение своих обязательств тоже не карают?

Самое, что ни на есть - светское!

Карать и наказывать - удел слабых. Прощение - имеет большую воспитательную и поучительную силу.

[Laranta 5]

Касательно работы, трудойстройства, и всего, что с этим связано. У нас в конторе зарплата зафиксирована в сумах, согласно законодательству. И, соответственно, с ростом курса, зарплата наша падает. Периодически все завывают, что у нас очень низкие зарплаты, это бывает примерно 2-3 раза в год, думаю, связано в основном с праздниками, когда требуются значительные затраты, либо с отпуском, когда хочется куда-то поехать, отдохнуть. В эти моменты все старательно рассылают свои резюме по кадровым агентствам и напрямую работодателям. Сама была несколько раз в HRC, сразу скажу, это - последнее место, куда я отправила бы свое резюме. По сравнению с девочками, которые там сидят, наш HR просто блещет своим профессионализмом. Вопросы ну настолько наивные, что даже удивляешься, к примеру, я подаю резюме на должность менеджера проекта, в резюме подробно указываю все приложения, которые я знаю, зачем мне задавать вопрос - умею ли я работать в MS Project? Ну, да ладно, сейчас я не об этом.

Так вот, не так давно к нам прилетел опросник от сторонней конторы на предмет удовлетворения нас, работников, своим работодателем. Вопросов было порядка 100 - начиная от удовлетворенности рабочим местом, заканчивая удовлетворенностью руководством, зарплатой и соц пакетом. Опрос анонимный, так что самое интересное, по истечении полутора недель от начала опроса, проголосовало всего 60% сотрудников. Знаю тех, кто не ответил, на вопрос - а чего не отвечаем, говорят, либо, а толку-то, все равно ничего не изменится, но есть и такие, которые говорят - а вдруг я напишу, что меня то то и это не устраивает, а меня уволят?

Резюме - хорошую, стабильную работу найти совсем не так просто, как тут вот многие говорят. И как правильно уже сказали - поиск работы - это тоже работа. Очень порадовалась за Малюсика, которая смогла найти работу. А то у меня иногда такое ощущение, что все теплые места уже давно заняты и расхватаны...

[TAURUS 51 297]

Резюме - хорошую, стабильную работу найти совсем не так просто, как тут вот многие говорят. И как правильно уже сказали - поиск работы - это тоже работа.

 

Вы правы, и любая хорошая, стабильная работа завтра может вас больше не устраивать и потерять свою стабильность по разным причинам.

[screwjack2007 34]

Один из вариантов хорошей работы - специалист по таможенному оформлению. Данный вид работы не обязывает вас иметь диплом, достаточно элементарных знаний математики и логики и внимательность.

Находите декларантскую фирму(они есть в объявлениях), договариваетесь с ними о том, чтобы они заплалтили за ваше обучение

(250 евро по гос.курсу). учитесь на гос.курсах-2 недели, сдаете экзамен в таможне.

Набираетсь опыта около 6-9 месяцев. начинаете рабтать можно в той же фирме, можно в другой, сейчас их много.

Если будете хорошим специалиством станете зарабатывать от 2000 у.е. в месяц и более, а если средним то 500-1000 у.е.

Знания полученные вами в процессе работы в этой отрасли могут пригодиться в будущем, и помогут работать логистом, спец. по ВЭД и т.д.

[Тямик 893]

Мишка, ну ты даешь) Неужто все так просто)

[Laranta 5]

Фантастика просто.... Даже образования не нужно, прелесть какая. И, главное, все только и рады платить за обучение, а потом от 2000 у.е.

[Ceasar 1 525]

Без образования зарабатывать 2000 у.е. и более в месяц можно, но чтобы вот так просто и каждый это смог сделать. Вряд ли.

[Igoryok 517]

screwjack2007, если бы ваша схема была полностью рабочей, то в эту лазейку понасовали бы уже кучу "своих" людей

[hameleon 529]

Один из вариантов хорошей работы - специалист по таможенному оформлению. Данный вид работы не обязывает вас иметь диплом, достаточно элементарных знаний математики и логики и внимательность.

Находите декларантскую фирму(они есть в объявлениях), договариваетесь с ними о том, чтобы они заплалтили за ваше обучение

(250 евро по гос.курсу). учитесь на гос.курсах-2 недели, сдаете экзамен в таможне.

Набираетсь опыта около 6-9 месяцев. начинаете рабтать можно в той же фирме, можно в другой, сейчас их много.

Если будете хорошим специалиством станете зарабатывать от 2000 у.е. в месяц и более, а если средним то 500-1000 у.е.

Знания полученные вами в процессе работы в этой отрасли могут пригодиться в будущем, и помогут работать логистом, спец. по ВЭД и т.д.

 

Вы забыли небольшой пунктик, даже два, наличие конкуренции, большинство фирм и компаний предпочитают работать с декларантскими конторами уже зарекомендовавшие себя в данной нише, да и таможенники новичков не очень жалуют, а новичкам приходиться ждать когда им что-нибудь перепадет от большого пирога, и ответственность за ошибки допущенные в декларациях, за некотроые из этих 2000 у.е. не хватит даже на адвоката, а кое-где они даже не нужны будут. А чтоб работать логистом, для этого нужны немного другие знания, котроые с декларантом как-то не увязываются, а для спец. по ВЭДу, требуется знание экономических элементарных законов, знание юриспруденции, налогообложения, знание языков и очень много других моментов, которые вбивают или продают студентам на скучных лекциях в ВУЗах, а за 6-9 месяцев можно только нахвататься верхушек, и научится раздавать шапки тем, которые знают таможенное дело получше.

[Veidali 259]

Касательно работы, трудойстройства, и всего, что с этим связано. У нас в конторе зарплата зафиксирована в сумах, согласно законодательству. И, соответственно, с ростом курса, зарплата наша падает.

Вроде же была привязана к гос.баксу? Или поменяли правила?

Периодически все завывают, что у нас очень низкие зарплаты, это бывает примерно 2-3 раза в год, думаю, связано в основном с праздниками, когда требуются значительные затраты, либо с отпуском, когда хочется куда-то поехать, отдохнуть.

А мне кажется это связано с тем, что у вас действительно очень низкие зарплаты. Из мест, мне известных (в плане зарплат) хуже - только в Эво. Но там понятно - у них и клиентов мизер. И работы столько же.

Вопросы ну настолько наивные, что даже удивляешься, к примеру, я подаю резюме на должность менеджера проекта, в резюме подробно указываю все приложения, которые я знаю, зачем мне задавать вопрос - умею ли я работать в MS Project? Ну, да ладно, сейчас я не об этом.

Претендовать на должность ПиэМа и не уметь работать в Проджекте - это несколько странно. Ибо придется скорее всего именно его использовать.

Так вот, не так давно к нам прилетел опросник от сторонней конторы на предмет удовлетворения нас, работников, своим работодателем. Вопросов было порядка 100 - начиная от удовлетворенности рабочим местом, заканчивая удовлетворенностью руководством, зарплатой и соц пакетом. Опрос анонимный, так что самое интересное, по истечении полутора недель от начала опроса, проголосовало всего 60% сотрудников. Знаю тех, кто не ответил, на вопрос - а чего не отвечаем, говорят, либо, а толку-то, все равно ничего не изменится, но есть и такие, которые говорят - а вдруг я напишу, что меня то то и это не устраивает, а меня уволят?

Угу. Помню я такой опрос. Анонимные опросы - они на бумажках проводятся. И собираются в общую урну, типа как на избирательном участке. А не заполняется анкета на корпоративных сайтах, куда надо под своим логином/паролем зайти.

Резюме - хорошую, стабильную работу найти совсем не так просто, как тут вот многие говорят. И как правильно уже сказали - поиск работы - это тоже работа. Очень порадовалась за Малюсика, которая смогла найти работу. А то у меня иногда такое ощущение, что все теплые места уже давно заняты и расхватаны...

Естественно расхватаны. Особенно менеджерские. Но иногда все-таки появляются теплые местечки. И их надо ловить.

[startac 1]

Вы забыли небольшой пунктик, даже два, наличие конкуренции, большинство фирм и компаний предпочитают работать с декларантскими конторами уже зарекомендовавшие себя в данной нише, да и таможенники новичков не очень жалуют, а новичкам приходиться ждать когда им что-нибудь перепадет от большого пирога, и ответственность за ошибки допущенные в декларациях, за некотроые из этих 2000 у.е. не хватит даже на адвоката, а кое-где они даже не нужны будут. А чтоб работать логистом, для этого нужны немного другие знания, котроые с декларантом как-то не увязываются, а для спец. по ВЭДу, требуется знание экономических элементарных законов, знание юриспруденции, налогообложения, знание языков и очень много других моментов, которые вбивают или продают студентам на скучных лекциях в ВУЗах, а за 6-9 месяцев можно только нахвататься верхушек, и научится раздавать шапки тем, которые знают таможенное дело получше.

 

 

полностью согласен с Хамелеоном иной раз спец по ВЭД несет такую ответственность,что "мама не горюй",а против сложившихся у начальства традиций в работе не пойти,так как потеряешь работу. т.е. в этой специальности-должности есть и другая сторона медали.

[Laranta 5]

Вроде же была привязана к гос.баксу? Или поменяли правила?

Поменяли, уже около года назад... В апреле или мае, не помню уже точно.

А мне кажется это связано с тем, что у вас действительно очень низкие зарплаты. Из мест, мне известных (в плане зарплат) хуже - только в Эво. Но там понятно - у них и клиентов мизер. И работы столько же.

Так понимаешь, завывать-то завывают, и при этом сидят. Это что значит - что куда ни ткнись, таких умных воз и тележка. Уходят единицы, большая часть сидит и ноет, что все плохо.

Претендовать на должность ПиэМа и не уметь работать в Проджекте - это несколько странно. Ибо придется скорее всего именно его использовать.

Вот про это я и говорю. При том, что в анкете я подробно указала все приложения, с которыми я работаю, и соответственно, MS Project значился в одних из первых. К тому же, если подаешь резюме на ПМ-а, то ежу понятно, что ты умеешь работать в прожекте. Какие то дилетантские просто вопросы были.

[screwjack2007 34]

Вы забыли небольшой пунктик, даже два, наличие конкуренции, большинство фирм и компаний предпочитают работать с декларантскими конторами уже зарекомендовавшие себя в данной нише, да и таможенники новичков не очень жалуют, а новичкам приходиться ждать когда им что-нибудь перепадет от большого пирога, и ответственность за ошибки допущенные в декларациях, за некотроые из этих 2000 у.е. не хватит даже на адвоката, а кое-где они даже не нужны будут. А чтоб работать логистом, для этого нужны немного другие знания, котроые с декларантом как-то не увязываются, а для спец. по ВЭДу, требуется знание экономических элементарных законов, знание юриспруденции, налогообложения, знание языков и очень много других моментов, которые вбивают или продают студентам на скучных лекциях в ВУЗах, а за 6-9 месяцев можно только нахвататься верхушек, и научится раздавать шапки тем, которые знают таможенное дело получше.

 

 

Когда начинал все было также, новичков не очень жаловали, и конкуренция большая была, даже больше чем сейчас, но прошло около года и все нормально. Если есть мозги и хватка, все будет нормально. Насчет адвоката,проходили это, не надо криминал оформлять и вас никто не тронет.

Так называемые логисты, менеджеры по ВЭД которые приходят на оформление, зачастую не имееют представления о том, что надо делать с грузом пришедшим в первый раз., контракт и тот им присылает экспортер.

[happy_looser 30]

Сама была несколько раз в HRC, сразу скажу, это - последнее место, куда я отправила бы свое резюме.

хм..

если вы уже посещали HRC, значит вы уже подыскивали себе альтернативные варианты.

Наверное вы тоже были в числе тех кто рассылает свои резюме в КА и работодателям.

Ну а раз вы еще работаете на прежнем месте, значит ничего путного вы не нашли.

Как думаете в чем причина?

Знаю тех, кто не ответил, на вопрос - а чего не отвечаем, говорят, либо, а толку-то, все равно ничего не изменится, но есть и такие, которые говорят - а вдруг я напишу, что меня то то и это не устраивает, а меня уволят?

То что люди боятся потерять свою работу - вполне естественно, и то что они недовольны своей работой или, выражаясь по вашему, «воют» - тоже нормально.

А по вашему, если что-то не нравится – уходи. Я правильно понял?

 

Если б это было так просто, вы б и сами уже в другом месте работали.

[hameleon 529]

Когда начинал все было также, новичков не очень жаловали, и конкуренция большая была, даже больше чем сейчас, но прошло около года и все нормально. Если есть мозги и хватка, все будет нормально. Насчет адвоката,проходили это, не надо криминал оформлять и вас никто не тронет.

Так называемые логисты, менеджеры по ВЭД которые приходят на оформление, зачастую не имееют представления о том, что надо делать с грузом пришедшим в первый раз., контракт и тот им присылает экспортер.

 

Вам можно позавидовать и порадоваться за вас, что вы за год пробили для себя нишу в данной сфере всего лишь за год, а тем более избегать ошибок, влекущих за собой криминал. А по поводу логистов, я думаю правильнее- логистиков, так они вообще не должны заниматься таможенным оформлением, я уже говорил, у них специфика другая, а те менеджеры ВЭД которые приходят на оформление и ничего не знают, так это головная боль тех, на кого они работают.

[TAURUS 51 297]

MS Project значился в одних из первых. К тому же, если подаешь резюме на ПМ-а, то ежу понятно, что ты умеешь работать в прожекте.

 

А без МС Прожект никак нельзя работать ПМ? Пытаюсь вспомнить своих коллег, которые работали прожект менеджерами. Насколько я помню они прожект не использовали, и даже не умели работать в нем.

[Veidali 259]

Таурус, можно конечно на бумажках записи вести или на манжетах.

Но в проджекте немного удобнее. В том числе и считать сроки и ресурсы.

[Laranta 5]

хм..

если вы уже посещали HRC, значит вы уже подыскивали себе альтернативные варианты.

Наверное вы тоже были в числе тех кто рассылает свои резюме в КА и работодателям.

Ну а раз вы еще работаете на прежнем месте, значит ничего путного вы не нашли.

Как думаете в чем причина?

 

То что люди боятся потерять свою работу - вполне естественно, и то что они недовольны своей работой или, выражаясь по вашему, «воют» - тоже нормально.

А по вашему, если что-то не нравится – уходи. Я правильно понял?

 

Если б это было так просто, вы б и сами уже в другом месте работали.

 

Не, неправильно вы меня поняли. Рассылала. Потом меня повысили . И теперь практически все устраивает .

Понимаете, хэппи лузер, дело не в том, что люди боятся потерять работу, и что ищут альтернативы. Дело в том, что я считаю, что каждый человек, сидящий на том или ином месте, в каком-то роде ему соответствует. Если это не так - то он не должен ныть, а должен пытаться что-то изменить на существующем месте работы, либо, если у него этого сделать не получается, тогда надо искать новое. Но не ходить каждый день на работу с причитаниями - ах, как мало нам тут платят. Вот что я хочу сказать

 

Таурус, можно конечно на бумажках записи вести или на манжетах.

Но в проджекте немного удобнее. В том числе и считать сроки и ресурсы.

 

И не только сроки и ресурсы. Если проект занимает довольно много людей в нем, то на бумажке/манжете или где-либо еще, можно упустить зоны ответственности каждого из них, а отсюда, следовательно, полетят все сроки проекта. Не заметил, что кто-то должен за неделю исполнить одну из настроек, и все. Все остальные сидят и ждут. Время идет. А так - каждый шаг проекта распишешь поэтапно, согласуешь со всеми участниками рабочей группы, соберешь их подписи, и это уже документ, на основании которых ведется проект.

 

А без МС Прожект никак нельзя работать ПМ? Пытаюсь вспомнить своих коллег, которые работали прожект менеджерами. Насколько я помню они прожект не использовали, и даже не умели работать в нем.

 

Первое время работала. Поверьте, с MS Project работа на порядок эффективнее. Хотя, проекты бывают разными , кто-то может проектом назвать и установку туалетной бумаги в туалете от нового поставщика...