Солнышко

Зарплата и мотивация.

2 185 posts in this topic

Мортар, вы не путайте выпускника вуза и стоящего работника.

Не говоря даже о качестве нынешнего образования, выпускник просто-напросто не имеет опыта работы, как правило.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Мортар, вы не путайте выпускника вуза и стоящего работника.

Не говоря даже о качестве нынешнего образования, выпускник просто-напросто не имеет опыта работы, как правило.

Не всегда. В моей области часто уже имеют. Не большой, но имеют.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А в каких это ВУЗах у нас готовят Айтишников, настоящих. Лично в моём понимании настоящий ИТспециалист это человек в большинстве своём самообразованный, который хотел знать, и шёл к этому. А выпускники наших ВУЗов простите меня, что они знают, можно едениц из них отобрать, и попадуться именно те, которые хотели знать, а не те которых "учили".

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
А в каких это ВУЗах у нас готовят Айтишников, настоящих. Лично в моём понимании настоящий ИТспециалист это человек в большинстве своём самообразованный, который хотел знать, и шёл к этому. А выпускники наших ВУЗов простите меня, что они знают, можно едениц из них отобрать, и попадуться именно те, которые хотели знать, а не те которых "учили".

А как иначе? Это не недостаток обучения. Это нормально...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ангрифф, это в нашей стране не умеют на IT учить. Потому что те, кто учат имеют обычно весьма условное отношение к современным технологиям.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Ангрифф, это в нашей стране не умеют на IT учить. Потому что те, кто учат имеют обычно весьма условное отношение к современным технологиям.

У нас умеют учить IT. Первичны не технологии, а теоретическая база, которая уже существует давно.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Алекс, это немного спорный вопрос, но уже оффтоп будет.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
У нас умеют учить IT. Первичны не технологии, а теоретическая база, которая уже существует давно.

Алекс, не придирайся :)

У нас в стране по твоей логике все умеют - плати - лети, как говорится.

Только не делают, т.е. не учат. На уровне понятий это разные вещи, а на уровне фразы Вейдали правильно сказал.

На данным момент в масщтабах ВУЗа - НЕ УМЕЮТ, т.к. ЗНАТЬ и УМЕТЬ - разные вещи.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Меня учили.

Недавно поспрашивал выпускника - учат.

Что не так?

Другое дело, что область такая, что не все научатся пир всем личном желании и желании учителей.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Готовые хотят таких условий, которые никто из работодателей не предлагает.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Готовые хотят таких условий, которые никто из работодателей не предлагает.

"Почти никто", Вейдали. И с каждым годом здесь таких мест с "требованиями" и "соответствующей оплатой" становится всё больше.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Что не так?

Все относительно, Алекс, если кратко :)

 

"Почти никто", Вейдали. И с каждым годом здесь таких мест с "требованиями" и "соответствующей оплатой" становится всё больше.

Патаму чта спецов все меньше и меньше с каждым годом :)))

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
"Почти никто", Вейдали. И с каждым годом здесь таких мест с "требованиями" и "соответствующей оплатой" становится всё больше.

и что же делать?

как снискать хлеб насущный? :lol::):lol:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
и что же делать?

как снискать хлеб насущный? :lol::):lol:

"Кто ищет, тот найдет". (с)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вот именно "кто ищет, тот найдёт", а кто "хороши ищет, хорошо найдёт"....а можно и всю жизнь искать и не найти...кому как повезёт...работодатели походу так мало предлагают, поскольку заказчики им мало плятят...вот и вся арифметика ..стоили бы вышеуказанные услуги больше..может и платили больше..хотя деньги портят человека..а большие деньги еще больше портят..у нас больше платят только иностранные компании..наши упаси господь 1000 сум переплатят - удавятся...

 

..сам оцениваю человека по способностям, а не по дебильной корке, которой предлагаю подтереться, сделал человек работу, сделал хорошо, получи соответственно, проблемы заказчика, типа "вай дорого" меня мало волнуют, сделано на 5+ будь добр оплати, не хочешь вернём на круги своя. При приёме на работу даю что нибудь отремонтировать из заявленного работником..сделал хорошо - молодец, не сделал или сделал плохо, до свидания.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Еда и проездной

Однако!

Вы это серьёзно? или это такая шутка?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Однако!

Вы это серьёзно? или это такая шутка?

Какие шутки? И то если повезет. Обычно хватает только на проезд.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

а где проходит ярмарка?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Какие шутки? И то если повезет. Обычно хватает только на проезд.

Печально.

Хотя наверное студенты и выпускники сами виноваты, что создали такую ситуацию. На некоторых форумах видел такие вот объявления - Студент(выпускник) готов работать бесплатно или за небольшую оплату. Получается сами задают тон.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Печально.

Хотя наверное студенты и выпускники сами виноваты, что создали такую ситуацию. На некоторых форумах видел такие вот объявления - Студент(выпускник) готов работать бесплатно или за небольшую оплату. Получается сами задают тон.

Учитывая то, что выпускник начнет приностиь реальную прибыль где-то через год - нормально.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Учитывая то, что выпускник начнет приностиь реальную прибыль где-то через год - нормально.

не совсем согласна. В 2009 году была выпускником, пользу приносила сразу, платили средне, мне хватало. Через месяца 2 подняли зарплату вдвое. В моем отделе были и такие кто работает 3-5лет... но дуб дубом.... даже практики наработать не смогли....

единственно я бюджетница как через 2 года диплом буду забирать неизвестно...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Учитывая то, что выпускник начнет приностиь реальную прибыль где-то через год - нормально.

 

Выпускник выпускнику рознь. Я, например, год работал в колледже после универа, и я приносил не прибыль заведению, а пользу тем, кому нужны были знания.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
не совсем согласна. В 2009 году была выпускником, пользу приносила сразу, платили средне, мне хватало. Через месяца 2 подняли зарплату вдвое. В моем отделе были и такие кто работает 3-5лет... но дуб дубом.... даже практики наработать не смогли....

единственно я бюджетница как через 2 года диплом буду забирать неизвестно...

Рад за вас. Вы нашли работу, не требующую особых навыков. Бывает и такое. А вот инженеру, например, нужно время, чтобы освоиться в своей профессии. Где-то года три ему еще опыт копить надо. И это обучение платное в том смысле, что ему за него платят. Кой-какая польза от ни перепадает (землю вскопать, забор покрасить, кофе принести), но реальную пользу начинают приносить только со временем.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Рад за вас. Вы нашли работу, не требующую особых навыков. Бывает и такое. А вот инженеру, например, нужно время, чтобы освоиться в своей профессии. Где-то года три ему еще опыт копить надо. И это обучение платное в том смысле, что ему за него платят. Кой-какая польза от ни перепадает (землю вскопать, забор покрасить, кофе принести), но реальную пользу начинают приносить только со временем.

 

Не то слово, Немой. И для того, чтобы стать действительно хорошим специалистом, не один и не два месяца требуется, именно для инженера. Плюс еще обязательное обучение, короче говоря, за год ты можешь назвать себя специалистом. Но вот сразу после института - слава богу. если умеют литературой пользоваться, а то иногда и на это не способны... Но сейчас студенты пошли с гонором - сразу после института иной раз заламывают такую же цену себе, сколько получают инженеры с опытом работы 3 и больше года..... Амбиции, молодость....

К сожалению, когда становишься руководителем, через некоторое время теряешь абсолютно все навыки, приобретенные за время работы специалистом. И тогда вот становится страшно потерять свою работу :rolleyes:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ларанта, но на самом деле кое-где инженерам с 3-4 годами опыта платят столько же, сколько студенту. :D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.