Солнышко

Зарплата и мотивация.

2 185 posts in this topic

Просматривая требования к сотрудникам, увидел в фирме N, строчку

 

улыбнуло....или теперь всегда так? :)

 

Да, прикольно, одно время обзванивал, как ни странно, ответ везде один и тот же был

 

"мы только что открылись, так что набираем сотрудников со своими клиентами"

 

Появляется вопрос: "А оно это надо ваще, к вам устраиваться?" :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Да, прикольно, одно время обзванивал, как ни странно, ответ везде один и тот же был

"мы только что открылись, так что набираем сотрудников со своими клиентами"

Появляется вопрос: "А оно это надо ваще, к вам устраиваться?" :)

Woozya, многие практикуют такую политику. Салоны красоты, частные клиники и т.д.

Если наш семейный дантист, к примеру, закроет свой кабинет и уйдёт в чью-то клинику.

Я пойду за ним...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

в некоторых компаниях одним из требований к соискателю является знание Incoterms 2000. Кто знает, этому надо самостоятельно учиться или есть курсы где учат Incoterms?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Правила Инкотермс - в свободном доступе в интернете. Начните читать, нюансов много, сразу все условия не пытайтесь запомнить. Но знание придет тогда, когда начнете работать с этим :ph34r:

Edited by Lioness
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
улыбнуло....или теперь всегда так? :ph34r:

Скоро уже обнаглеют до такой степени, что будут говорить: что по мимо своей клиентской базы Вы должны будите бесплатно работать и еще выплачивать пособие насяльнику.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Скоро уже обнаглеют до такой степени, что будут говорить: что по мимо своей клиентской базы Вы должны будите бесплатно работать и еще выплачивать пособие насяльнику.

 

Кстати у моего друга так и было, устроился работать сторожем в пайнет, так с его зп за интернет вычитывали.....ужааас.......

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Если готовы работать за гроши, но на перспективу, поинтересуйтесь, есть ли вакансии в "НБУ" (высотка возле "Ташкент-Лэнда"). Контакты скину в личку. Это для "цискарей".

 

 

написал вам в личку, ответа нет. пишу сюда.

скиньте мне контакты

спасибо

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

А если не сильно большой секрет, "гроши за перспективу" - это сколько?

Хотя бы уровень - до 300 тысяч, 300-500, 500 - 1 млн.?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
А если не сильно большой секрет, "гроши за перспективу" - это сколько?

Хотя бы уровень - до 300 тысяч, 300-500, 500 - 1 млн.?

Когда мне там предлагали работу ведспецом в отдел по контролю за обменными пунктами(или как-то так это называлось, забыл за давностью) было озвучено в долларах эквивалент 150-200 и премии =по итогам=.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
в некоторых компаниях одним из требований к соискателю является знание Incoterms 2000. Кто знает, этому надо самостоятельно учиться или есть курсы где учат Incoterms?

Выучи CIP и DDU. Остальное в нашем регионе оч. редко применяют.

Инкотермс - это международные условия поставок. Курсов в Таше - думаю предостаточно, хотя как отметила Lioness, теории в нЭте навалом.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
совсем недавно в одной конторе было открыто несколько вакансий с зп больше штуки амеров по курсу аскии. никакого блата и протежирования. так что ищи.

И что же за работу они предлогали?)))) за такую зарплату :) эх) снова айтишные дела ?)))

 

по поводу что при собеседовании сразу спрашивают о зарплате... ну тут уж по ситуации.

По телефону созваниваешься и тебе говорят приехать, а на фига мне ехать если они копейки платят?

А тратиться на дорогу и время тратить.

 

Если же уже приехал на собеседование то опять же по ситуации.

Не редко, после прочтения резюме , через пару - тройку общих фраз меня сразу спрашивал

-Сколько хотите ?

 

Тут работодатели возмущались, а я в свою очередь тоже негодование высказывал.

Вот нафига этот вопрос ? Проверить мои амбиции? Так у меня специализация другая!

Я не адвокат и не продавец.

Так что вывод один- заплатить как можно меньше.

 

С одним кадром по телефону вообще разговор "нормальный" был .

 

-Здраствуйте,звоню по такому то объявлению.

 

-Да, а сколько вы хотите ?

 

- А что конкретно будет входить в должностные обязанности?Каков фронт работы ?

Какое оборудование, какой график работы ?

 

-Вы отвечайте на вопрос! Вы работаете? Сколько сейчас получаете ?

 

-Да, работаю, действующий специалист. Работаю в организации.

 

-Какой?

 

- Специфика работы предприятия такая то такая.

 

-Название фирмы скажите! Что тайна такая великая?

 

-А какой в ДАННЫЙ момент это имеет значение? Тайны нет это все указано в трудовой.

 

- Да ?!

 

- Да

 

 

И собеседник бросил трубку... :angry: :angry: :( но и я что то перезванивать не захотел.

Да еще и в таком тоне разговаривал, словно он царь и Бог.

 

И такое нередко.

 

-С ходу сколько хотите?

 

-А сколько Вы готовы платить за такую работу ?

 

- Нууу, ну вы все же скажите, сколько хотите.

 

И сиди ребусы гадай )

 

 

Тут разговор шел еще по поводу того что лучше на процентх чем на запрплате.

Так работа и специфика разная у всех)

 

К примеру, те же тех.обслуга , обслуга и поддержка оборудования.

На какие их проценты посадите ?

 

 

 

а так по работе, не все так хорошо.

Конечно в России и тем более в Москве выбора и возможностей не сравнимо больше, чем у нас.

Ну вот и выкручиваемся как можем.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Хехе..знакомая ситуация..будь ты хоть тыщу раз специалист..пусть даже оч нужный..твои "запросы"..с точки зрения работодателя будут всегда не отвечать возложенным на тебя обязательствам с его т.з... :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Конечно в России и тем более в Москве выбора и возможностей не сравнимо больше, чем у нас.

Ну вот и выкручиваемся как можем.

А есть ли смысл выкручиваться?

Если ты знаешь, что за твою работу тебе в москве будут платить в разы больше, и при этом есть перспективы роста, то какой смысл продолжать этот бег на месте?

Езжай, пока визовый режим не ввели.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

когда я был соискателем я тоже не понимал, почему работадател так относится к людям. а сейчас получилос так что я сам работадател, и когда беру на работу тоже сразу спрашиваю сколько хочет человек. Почему? да потому что у меня штатное расписание, и я не могу дать болшее любом случае. часто выесняеться что челевек хочет на много болше чем это возможно, так зачем сним тратить врем. и свое и его.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
когда я был соискателем я тоже не понимал, почему работадател так относится к людям. а сейчас получилос так что я сам работадател, и когда беру на работу тоже сразу спрашиваю сколько хочет человек. Почему? да потому что у меня штатное расписание, и я не могу дать болшее любом случае. часто выесняеться что челевек хочет на много болше чем это возможно, так зачем сним тратить врем. и свое и его.

а вы не спрашивайте. а сразу в объявлении о вакансии указывайте вилку - и будет всем счастье, по крайне мере время сэкономите, его и ваше

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
И такое нередко.

 

-С ходу сколько хотите?

 

-А сколько Вы готовы платить за такую работу ?

 

- Нууу, ну вы все же скажите, сколько хотите.

 

И сиди ребусы гадай )

Если вы не знаете сколько стоит ваша работа, то вы наверное стоите не очень много. Может быть ваша работа вообще не стоит того, чтобы за нее платить.

Или вы на базар приходите и тоже говорите, что дадите за кусок мяса 5 тысяч, а потом уже ждете возмущений продавца? Или все-таки вначале цену спрашиваете, а потом торгуетесь?

 

Я, приехав из Минска около полугода назад, твердо знал ниже какой зарплаты я просто не хочу выходить на работу. Потому что работать за такие деньги не хочу, а просто штаны просиживать - неинтересно.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Если вы не знаете сколько стоит ваша работа, то вы наверное стоите не очень много. Может быть ваша работа вообще не стоит того, чтобы за нее платить.

Или вы на базар приходите и тоже говорите, что дадите за кусок мяса 5 тысяч, а потом уже ждете возмущений продавца? Или все-таки вначале цену спрашиваете, а потом торгуетесь?

 

Я, приехав из Минска около полугода назад, твердо знал ниже какой зарплаты я просто не хочу выходить на работу. Потому что работать за такие деньги не хочу, а просто штаны просиживать - неинтересно.

 

 

Допустим человек знает сколько стоит его работа..причём конкретная работа...но у нас работодатели часто под конкретной работой подразумевают, также и кучу дополнительной..которая также будет входить в данную оплату...т.о образом человек пыхтит во всех направлениях а получает, за свою "конкретную работу". Поэтому люди и спрашивают...чтоб в дураках не остаться.

 

 

Я тож не могу с бухты барахты определить сколько стоит та или иная работа..поскольку есть риск попасть..или же "обидеть" работодателя, оглашаю цену только после подробной диагностики (в возможных пределах), а в некоторых случаях..после выполнения..поскольку частенько из вышесказанного - вытекает нижеследующее...от которого никто не застрахован..а лупить в "молоко" не в моих правилах..

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Чтобы в дураках не остаться работник спрашивает что он делать будет. А после этого называет зарплату. А когда человек спрашивает, "а сколько дадите?" то обычно это похоже на то, что он готов работать за еду, лишь бы взяли. И соответственно работодатель (нормальный) сам начинает сомневаться - а стоит ли вообще брать такого?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Выучи CIP и DDU. Остальное в нашем регионе оч. редко применяют.

Инкотермс - это международные условия поставок. Курсов в Таше - думаю предостаточно, хотя как отметила Lioness, теории в нЭте навалом.

 

Инкотермс - это просто справочник с описанием разных видов и условий поставок грузов. Имхо... учить нужно не его, вернее его достаточно просто выучить (причем на самом деле пару тройку разделов) , а в таможенном деле разбираться нужно и изучать все тонкости его в наших реалиях ... на нашей таможне, к примеру, его по своему местами трактуют :)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Отправил резюме в фирм 20 наверное...адреса почт нашел на голден пайдж,в ответ игнор полный...я в шоке, неужели так тяжело стало найти хорошую работу или просто моих знаний недостаточно...Ну чтож подожду недельку, если так же, буду искать работу в Корее, тут где то была темка, удалили?

Edited by aleksey_p
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Почему? да потому что у меня штатное расписание, и я не могу дать болшее любом случае.....

.. так зачем сним тратить врем. и свое и его.

 

Вы говорите что уважаете чужое время, но при этом вроде всё делаете наоборот.))

Если у вас оплата согласно штатному расписанию, так и указывайте это сразу и там же её сумму конечно.

Вот тогда в действительности и свое время, а главное чужое, сэкономите в действительности, а не только на словах.

 

Впечатление пока такое- Там где спрашивают подобное как правило-Действительно пытаются сэкономить на оплате.

И как правило в таких конторах большая текучка.

Людей не стимулируют материально и адекватно их работе, в смысле если очень успешной..

 

Как пример Билайн.))

Там это самый любимый вопрос.

Сколько вы хотите?

Сам не устраивался туда, спросили как то нет ли молодых толковых ребят, когда спросил в ответ- сколько им предлагать,услышал подобное...

Я изрядно посмеялсо...сразу сказал-таким макаром вы хрен кого найдете...

Так оно и случилось, вижу что годами с кадрами у них проблема.

 

 

Ps... А молодым посоветуте отвечать так:

- Хочу всё, что честно заработаю. ))

 

Ps2...Хотя если честно, то лучше не устраиваться в конторы, где задают подобные вопросы, при наличии альтернативы конечно.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Я, приехав из Минска около полугода назад, твердо знал ниже какой зарплаты я просто не хочу выходить на работу. Потому что работать за такие деньги не хочу, а просто штаны просиживать - неинтересно.

После института Вы набирались опыта в Минске? или уже туда поехали состоявшимся специалистом?

 

Ну чтож подожду недельку, если так же, буду искать работу в Корее, тут где то была темка, удалили?

Там реально найти работу по вашей специальности?

p.s всетаки думаю чем отправлять резуме лучше проехаться по организациям.

Всега удавалось найти работу именно когда сам приезжал в организацию, но теперь чето и у меня "застой".

 

Ps... А молодым посоветуте отвечать так:

- Хочу всё, что честно заработаю. ))

Если человек молодой у него нет семьи, профессионального ОПЫТА то лучше работать если есть такая работа где можно поднатоскаться (а в Билайне думаю это возможно). После уже гнаться за деньгами.

Сам бы пошел туда работать если бы было ВО.

Edited by Sword89
0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Если вы не знаете сколько стоит ваша работа, то вы наверное стоите не очень много. Может быть ваша работа вообще не стоит того, чтобы за нее платить.

Или вы на базар приходите и тоже говорите, что дадите за кусок мяса 5 тысяч, а потом уже ждете возмущений продавца? Или все-таки вначале цену спрашиваете, а потом торгуетесь?

 

Я, приехав из Минска около полугода назад, твердо знал ниже какой зарплаты я просто не хочу выходить на работу. Потому что работать за такие деньги не хочу, а просто штаны просиживать - неинтересно.

 

Veidali, Вы что то перепутали или неверно прочитали может быть?

Я прихожу по объявлению о работе. В чем проблема озвучить планируюмую зарплату?

Может Вы не в духе ? Как Вы можете судить о том стоит моя работо чего то или она вообще и копейки не стоит?

Может Вы валенки валяете и у Вас четкая такса- 10 тыс. сум за валенки. Наверное. Но специализация у людей разная и работа разная. Не надо себя показывать пытаясь кого то унизить.

 

Замечательно что после Белорусии Вы четко знаете стоимость своей работы.

Только по какой цене вы ориентируетесь? Их или нашей? Их 9 российскую или белорусов) Вам здесь очень тяжко будет найти, если Вы конечно не гений одаренный во всех направлениях и с нехилой поддержкой родни. Еденичные случаи не в счет. Исключения бывают, а мы говорим о общей ситуации.

 

А реальные наши цены за Ваш труд устроят? Не хотите работать-а что же делать тогда ?

Я знаю, сколько примерно готовы платить какие организации, ориентировочно конечно. Знаю среднию зарплату коллег. Надо исходить из реалей , а не из личных амбиций.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Человек который не знает сколько стоит его работа-услуги - не уважает сам себя и свой труд! Или не является профессионалом.

Но если подходить к вопросу с точки зрения идеальности :angry:

У нас есть такая штука как наш менталитет.

 

Пример мыслей на собеседовании:

Соискатель -

Типа я скажу что хочу 500, а вдруг он(работодатель) подумает что я оборзел. Поэтому спрошу у него сколько он хочет, а вдруг даст больше... Ну или меньше чуть-чуть, хрен с ним, один фиг сижу без работы...

 

Работодатель -

Ну ну... Посмотрим сколько же ты дружок хочешь. В принципе могу платить и 500, у меня это заложено в бюджет, но вдруг ты скажешь меньше, тогда сэкономлю. А если скажешь больше, никогда не поздно поторговаться, или послать тебя нафиг.

 

Поэтому люди, идя искать работу, знайте четко, сколько вы хотите и что вы можете предложить за то, что вам будут платить. Умейте себя преподнести, как хороший товар. Дайте понять человеку, что приняв вас на работу, он получит определенные выгоды. Не гордясь и не делая из себя супермена, но и не елозя на стульчике, как провинившийся тинейджер. Все надо делать со спокойной рассудительностью и чувством собственного достоинства и при этом при всем, надо мыслить трезво и понимать, что уровень желаемой зарплаты, ВСЕГДА не соответствует реальному. До желаемого можно довести уже потом, находясь в теме и доказывая свою нужность.

 

А главное понять, что вам никто ничего должен, а наоборот должны вы.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Даа... Восток - дело тонкое... :angry:

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.