Зарплата и мотивация.

[ZZX 3 377]

Так человек же не один работать будет, если необходимо физическое присутствие - поедет человек, который находится в Москве. "Быстрый" интернет - 1024/512 kbit за глаза хватит, я пару дней вообще с EDGE сидел, вот это "быстрый" интернет, но тем не менее. Насчёт нюансов - я достаточное время занят в этой сфере, все нюансы решаемы, главное, что мы работаем в команде) То есть человек на удалёнке занимается только теми задачами, которые решаются по удалёнке, если чего не знает - всегда может спросить.

 

Гениальные слова гениальны, но мне надо знать, сколько такая работа стоит в Ташкенте, потому что платить например 1000$ в месяц и за это быть уверенным, что человек сделает свою работу как надо и никуда не утечёт - это, конечно, хорошо, но если такая услуга стоит дешевле - значит меня "обули", а это уже не хорошо)

 

Ну за 1000 не наших (если вы предложите) тут вряд ли кто утечёт...это очень хорошие деньги,грамотные люди "землю рыть" будут,плохо работать-оплата не позволит,по крайней мере я бы пошёл..будь оно так, да и стабильно...

а 300-600 сумами как предлагают..по крайней мере для меня не серьёзно...как говориться "я на "русалках" больше заработаю"(с)

так что оценивать человека нужно по способностям, поставить ему задачу, объяснить суть работы. И вперёд.

[slay 120]

Сам работаю фрилансером уже 5 год дизайн сайтов сайт под ключ раскрутка по социальным сетям блогам каталогам полиграфия видео монтаж account manager, отличное знание английского языка вот вздумал найти себе постоянку на день все равно работаю в основном ночью и работы хватает даже на местном рынке потому что делаю все качественно а не тяп ляп, админю 10 сайтов корпоративных каждый день, захотелось найти работу на день а то уже дома спекаюсь ходил на собеседование в 5 фирм , 1 account manager в западной компании предложили такой оклад который я сам спокойно заработаю фрилансером за месяц даже больше +и рабочий день с 9 утра до 11 вечера + ждал директора целый час который так потом и не явился хотя сам назначил время, итог начали навзавнивать через неделю чуть ли не каждый день и уже предлагать то время которое меня устраивает правильно где они найдут специалиста и технаря и дизайнера и переводчика, спасибо не надо раз такое отношение тут уже дело принципа. 2 место обслуживать 4 корпоративных сайта 2 здесь 2 за бугром поменять дизайн установка дополнительных модулей под cms контенет менеджер переводчик раскрутка ( конечно все проекты 4 сайта ужасные до немогу порнография нужно было менять координально и дизайн и все остальное) предложили зарплату первоначально 600 нашими маловато конечно даже очень 5 дневка но думаю ладно все равно основной доход с фриланса идет зато коллектив общение и все такое вроде уже договорились и бац потом типа зарплата первый месяц 300 а потом 2 месяц 600 я сразу в отказ пошел за такие деньги еще идти. Например у меня в комманде работает хороший программист я за 5 лет работы одиночкой искал себе народ в помощь когда работы много перелопатил человек 40 пока нашел его он также как я работяга мы с ним самый крупный проект поднимали за 5-6 дней разбиваем работу по блокам и делаем ее соответсвенно каждый свое, понимает он все с полуслова можем сидеть сутками я ему плачу с каждого заказа очень хорошие деньги даже больше чем он сам получает на фирме за месяц. Работадатели вы мне объясните почему вы возьмете 5 идиотов которые ничего не делают вместо одного хорошего спеца, или же вам жалко дать человеку нормальную зарплату тех 5 человек и он вам сделает все намного качественне чем те 5 , вы сразу начинаете попкитесь и в итоге получаете тот фекальный итог и еще чем то не довольны и так у вас из года в год

[greyser 1 464]

Кайлас ,работа есть всегда,везде и для всех. Вопрос только один-размер оплаты. А тут уже как говрится, насколько вы рассчитываете. Если Вы так уверенны что спокойно можете и умеете вести свое дело, то в чем вопрос ? Доход, наверное ,будет по более чем зарплата наемника.

 

Работадатели вы мне объясните почему вы возьмете 5 идиотов которые ничего не делают вместо одного хорошего спеца, или же вам жалко дать человеку нормальную зарплату тех 5 человек и он вам сделает все намного качественне чем те 5 , вы сразу начинаете попкитесь и в итоге получаете тот фекальный итог и еще чем то не довольны и так у вас из года в год

Ответ как правило одни, даже у импортных фирм,- мы проводил ислледование и мониторили рынок, по результатам, зарплата которую называем очень хорошая. Сколько раз уже на это натыкался:)

 

 

[Sirinius 20 390]

Оценил рентабельность найма доп. сотрудников в Ташкенте и пришёл к выводу, что платить больше чем 300$ (+75$ на интернет 1024/512 Kbit/s, трафик 5 Gb, + расходы на ip-телефонию) будет невыгодно экономически. Что же, если подходящие кандидатуры на мою вакансию стоят в Ташкенте дороже - будем нанимать россиян, с другими зарплатами, но и другими условиями. Но начать поиски решил всё же с родных краёв)

[mar1508 57]

Оценил рентабельность найма доп. сотрудников в Ташкенте и пришёл к выводу, что платить больше чем 300$ (+75$ на интернет 1024/512 Kbit/s, трафик 5 Gb, + расходы на ip-телефонию) будет невыгодно экономически. Что же, если подходящие кандидатуры на мою вакансию стоят в Ташкенте дороже - будем нанимать россиян, с другими зарплатами, но и другими условиями. Но начать поиски решил всё же с родных краёв)

 

По-моему, в наших условиях это нормальная з/п. Требования не аховые так что проблем с наймом, я думаю, не будет.

PS: вы упоминали про связь, в частности sip. насколько я знаю, узнет режет sip-протокол

[Sirinius 20 390]

вы упоминали про связь, в частности sip. насколько я знаю, узнет режет sip-протокол

 

Спасибо за информацию) Значит будет Skype

[Bublik 17 118]

Оценил рентабельность найма доп. сотрудников в Ташкенте и пришёл к выводу, что платить больше чем 300$ (+75$ на интернет 1024/512 Kbit/s, трафик 5 Gb, + расходы на ip-телефонию) будет невыгодно экономически. Что же, если подходящие кандидатуры на мою вакансию стоят в Ташкенте дороже - будем нанимать россиян, с другими зарплатами, но и другими условиями. Но начать поиски решил всё же с родных краёв)

смотря какой объем. если удаленно по тимвьюверу подписи в аутлуках настраивать да в домене учетку новую заводить, то да, а если там потребуется нечто большее - например упал контроллер никто залогиниться не может, 50 звонков в скайп за минуту, в течении пяти минут реши проблему удаленно, циска по рдп не пускает, впн сервер, завязанный на домен тоже ушел в отказ вслед за контроллером -- может и найдете за 300 баксов

[Sirinius 20 390]

смотря какой объем. если удаленно по тимвьюверу подписи в аутлуках настраивать да в домене учетку новую заводить, то да, а если там потребуется нечто большее - например упал контроллер никто залогиниться не может, 50 звонков в скайп за минуту, в течении пяти минут реши проблему удаленно, циска по рдп не пускает, впн сервер, завязанный на домен тоже ушел в отказ вслед за контроллером -- может и найдете за 300 баксов

 

 

Объём работы - нечто среднее между вашими сравнениями) 50 звонков в минуту не будет в любом случае, во-первых звонки распределяются, во-вторых налажена система подачи заявок от пользователей, и все подряд названивать не начнут. Только я так и не понял, что же я найду за 300 баксов - первое или второе?

 

 

[Bublik 17 118]

первое думаю точно. взялся бы наверное в качестве второго потока. смотря сколько заявок конечно же, какого они характера и какая доступность требуется. времени свободного много, инет канал есть даже больше чем надо. если есть желание можно в личке обсудить.

[Sirinius 20 390]

Я выше писал, что -

не размещаю эту вакансию в данный момент времени, а вентилирую ситуацию, если дело окажется экономически выгодным, то в ближайшем будущем (полгода-год, с корректировкой цен) появится и вакансия)

 

 

Доступность - в идеале сидеть дома с 10 утра до 7 вечера за компом, и оперативно реагировать на звонки и почту) Максимальное время до реагирования на заявку - 20 минут.

Bublik, скиньте контактную информацию в личку, летом буду в Ташкенте, надеюсь, к этому времени нам уже необходимо будет расширять штат, и я вам позвоню.

[i123 41]

Работадатели вы мне объясните почему вы возьмете 5 идиотов которые ничего не делают вместо одного хорошего спеца, или же вам жалко дать человеку нормальную зарплату тех 5 человек и он вам сделает все намного качественне чем те 5 , вы сразу начинаете попкитесь и в итоге получаете тот фекальный итог и еще чем то не довольны и так у вас из года в год

Ранее, в этой и соседней ветке уже обсуждали этот вопрос. Работодатели, из числа участников данного форума считают, что все местные работники ленивое жульё, которое старается не работать и чего-нибудь стырить. Причём убедить в обратном их почти невозможно. Платя своим работникам в месяц сумму на которую он (работадатель) может один раз посидеть с друзьями в дорогом ресторане, они считают, что облагадетельствуют своих работников и не понимают почему те работают спустя рукава. А потом искренне удивляются: "неужто перевелись программеры в Ташкенте?".

 

Ответ как правило одни, даже у импортных фирм,- мы проводил ислледование и мониторили рынок, по результатам, зарплата которую называем очень хорошая. Сколько раз уже на это натыкался:)

Дело в том, что они видят жизнь из окна своих автомобилей и не знают реальной ситуации. А у нас принято жить не на зарплату, а на дополнительные доходы. Скажем, ставка учителя в школе около 250 тыс сум., но это не значит, что доход учителя равен этой сумме. Во первых учителя обычно работают на 1,5-2 ставки, плюс дополнительные выплаты - за проверку тетрадей, классное руководство, внекласная работа. Плюс к этому, факультативные занятия за которые платят уже родители, плюс всякие платные кружки, плюс постоянно на что-то собирают. Так, что реальные доходы учителей выше раза в 3, чем ставка. То же самое в поликлинниках и больницах. При зарплате около 150 тыс, почему-то люди платят 150-200 у.е., чтобы устроиться медсестрой в поликлинику или больницу. Наверное, всё-таки они знают , что вернут эти деньги в первый же месяц, а может и раньше. Кроме этого, когда проводят мониторинг, то обычно мониторят только зарплату, но ведь существуют ещё и премии, бонусы, надбавки, проценты, 13-е. Поэтому, часто бывает, что реальные доходы намного выше. При мониторинге это не учитывается.

Также заметил, что в инофирмах обычно портят всё именно наши люди. В инофирмах обычно есть такое понятие как бюджет, то есть на зарплату отдела выделяется определённая сумма. Начальник обычно пытается хапнуть как можно больше, а на то, что останется пытается нанять кого-нибудь. Проблемма ещё и в том, что такие начальники убеждают иностранцев, что у нас так принято.

 

Оценил рентабельность найма доп. сотрудников в Ташкенте и пришёл к выводу, что платить больше чем 300$ (+75$ на интернет 1024/512 Kbit/s, трафик 5 Gb, + расходы на ip-телефонию) будет невыгодно экономически. Что же, если подходящие кандидатуры на мою вакансию стоят в Ташкенте дороже - будем нанимать россиян, с другими зарплатами, но и другими условиями. Но начать поиски решил всё же с родных краёв)

По-моему, в наших условиях это нормальная з/п. Требования не аховые так что проблем с наймом, я думаю, не будет.

Нормальная смотря для кого. Если человек студент, то для него, конечно это нормальная зарплата. Или если человек без работы и ему надо перекантоваться, то да. Но если у человека есть семья, он платит за квартиру, за детский сад, школу, покупает продукты, вещи, бытовую химию и пр., то это уже вопрос.

Прежде чем назначать уровень зарплаты, работадатель должен ясно себе представлять какого человека он хочет видеть в своём штате. А именно - возрастной диапазон, образование, знание языков, опыт работы. Вот необходимый минимум. После этого уже проще определится с зарплатой.

 

А почему интересно Sirinius сразу не хочет дать ташкентцам "другие зарплаты"? и какие интересно другие условия он будет выдвигать россиянам, если не найдёт работников здесь?

 

Не удивлюсь, что в России он начнёт нанимать россиян, которые окажутся бывшими недавно ташкентцами переехавшими в Россию!

Потому, что в Ташкенте не хотят платить таких зарплат как там.

Edited 25.03.2011 20:58 by i123

[ZZX 3 377]

Выражу в стихотворной форме мой респект!

 

О как красиво мы порою пишем, о как красиво мы порою говорим,

Но жаль, что слов и мыслей этих, те единицы не услышат,

Которым, мы из века в век, без устали твердим!!

 

Но нас услышат те, кто под звездой счастливой,

Не побывав явил себя на это свет,

Кто знает как порою нереально много, надо сделать,

Чтоб ощутить мгновения побед... (zzx)

 

Звиняйте за оффтоп..можно переместить в тему "Поэзия"

Edited 25.03.2011 20:41 by ZZX

[greyser 1 464]

А у нас принято жить не на зарплату, а на дополнительные доходы.

тоже самое обхяснял и не раз) что моняторят они официальные зарплаты, а не реальные доходы) какой нить инспектор с официальной зарплатой и + премиями в итоге на руки ну 600-800 т.с. получит (еще не факт) но квартира неплохая,затаренная всем,машина новая у него и у жены и т.д. у всех есть не мало примеров не состыковок таких) но при общении вам всегда будут козырять либо опять же официально проведенным мониторингом либо... и так найдем кто будет работать за такие бабки)

 

за последние пару месяцев масса примеров была

 

 

 

 

Скажем, ставка учителя в школе около 250 тыс сум., но это не значит, что доход учителя равен этой сумме. Во первых учителя обычно работают на 1,5-2 ставки, плюс дополнительные выплаты - за проверку тетрадей, классное руководство, внекласная работа. Плюс к этому, факультативные занятия за которые платят уже родители, плюс всякие платные кружки, плюс постоянно на что-то собирают. Так, что реальные доходы учителей выше раза в 3, чем ставка.

фиг реальный доход учителя под 300-350 чистыми. это и ставки и классное и тетрадки- это все звучит громко а стоимость копеечная,хотя муторно,долго и внивмательно нужно проверять все . То что собирают, собирают для школы или лицея или колледжа а не учителю в карман,дирекция обязала а он отдувается. Ремонт за свой счет,оформление за свой счет, озеленение за свой счет. Преподы у нас самые богатые:) И реальный доход учителя образуется только от репетиторства. Допы платные в школе или другом учеб заведении? ага ) там еще дополнительной данью дирекция обложит). Не разные есть, есть охамевшие и хапуги,но не большинство это .Я о нормальных преподах. Но ,к сожалению, из них эту нормальность пытаются всячески вытравить((((

 

 

 

 

Но если у человека есть семья, он платит за квартиру, за детский сад, школу, покупает продукты, вещи, бытовую химию и пр., то это уже вопрос.

ни кого это не волнует. Не важно кем и на какую должность, но 400-500 это ваще неплохая зарплата и с такой гордостью говорят:) полный рабочий день,специалист не инженер но специалист своего дела и такие деньги:) я у одного из зам.директоров так и спросил

 

-а чего сразу не напишите "приходите работать за еду"

 

он стал доказывать, что у него очередь из желающих... угу до сих пор все выбирают:) это тема бесконечная:) у каждого своя позиция и своя правда )

 

работник хочет: стабильности,надежности и достатка.

 

работодатель:максимальной прибыли с минимум вложений и минимизированными рисками, еще лучще с их отсутствием)

 

 

[i123 41]

фиг реальный доход учителя под 300-350 чистыми. это и ставки и классное и тетрадки- это все звучит громко а стоимость копеечная,хотя муторно,долго и внивмательно нужно проверять все . То что собирают, собирают для школы или лицея или колледжа а не учителю в карман,дирекция обязала а он отдувается. Ремонт за свой счет,оформление за свой счет, озеленение за свой счет. Преподы у нас самые богатые:) И реальный доход учителя образуется только от репетиторства. Допы платные в школе или другом учеб заведении? ага ) там еще дополнительной данью дирекция обложит). Не разные есть, есть охамевшие и хапуги,но не большинство это .Я о нормальных преподах. Но ,к сожалению, из них эту нормальность пытаются всячески вытравить((((

 

Да, ещё репетиторство я забыл. То есть 300-350 чистыми + репетиторство. Насчёт учителей спорить не буду. Не знаю точно. Просто знакомые рассказывали, что вынуждены платить за факультатив. Но наверное в разных школах по разному. Да и не в деталях дело. Даже приведённые Вами цифры уже показательны, будем опираться на них. Ставка 250 тыс (кажется это грязными), а месячный доход под 350 тыс. Но при мониторинге будет зафиксированна цифра 250 тыс.

Edited 25.03.2011 21:53 by i123

[Jeeep 6]

Белая зарплата бывает выше лимона, к примеру у нас начиная от пред.наб.сов до зам.дир. получают зарплату в районе от 2 до 1.250 лимонов:) на счет гос.силовых контор там есть кто получает и выше 2лимонов, у меня отец пенсионер МВД и получает пенсию в районе 750 тысяч сум и часто прикалывается я на пенсии отдыхаю и сток получаю а ты до поздна работаешь и получаешь меньше

[mar1508 57]

i123, нормальная для Ташкента. Одному человеку на эти деньги все еще можно жить(без шика, конечно) Супер-профи на такую з/п не пойдет, хотя если условия труда устроят (сидеть дома, совмещать с другой работой) то возможно.

В любом случае, 300 тут - это намного лучше, чем 700 или 1000 долларов в Москве, за которые, как говорит Sirinius, он находит людей на эту же позицию там. Это ж просто слезы, прожить на эти деньги приезжему там практически нереально, а москвич не пойдет (если не полный раздолбай и бездельник)

[emir 1 410]

Сам работаю фрилансером уже 5 год дизайн сайтов сайт под ключ раскрутка по социальным сетям блогам каталогам полиграфия видео монтаж account manager, отличное знание английского языка вот вздумал найти себе постоянку на день все равно работаю в основном ночью и работы хватает даже на местном рынке потому что делаю все качественно а не тяп ляп, админю 10 сайтов корпоративных каждый день, захотелось найти работу на день а то уже дома спекаюсь ходил на собеседование в 5 фирм , 1 account manager в западной компании предложили такой оклад который я сам спокойно заработаю фрилансером за месяц даже больше +и рабочий день с 9 утра до 11 вечера + ждал директора целый час который так потом и не явился хотя сам назначил время, итог начали навзавнивать через неделю чуть ли не каждый день и уже предлагать то время которое меня устраивает правильно где они найдут специалиста и технаря и дизайнера и переводчика, спасибо не надо раз такое отношение тут уже дело принципа. 2 место обслуживать 4 корпоративных сайта 2 здесь 2 за бугром поменять дизайн установка дополнительных модулей под cms контенет менеджер переводчик раскрутка ( конечно все проекты 4 сайта ужасные до немогу порнография нужно было менять координально и дизайн и все остальное) предложили зарплату первоначально 600 нашими маловато конечно даже очень 5 дневка но думаю ладно все равно основной доход с фриланса идет зато коллектив общение и все такое вроде уже договорились и бац потом типа зарплата первый месяц 300 а потом 2 месяц 600 я сразу в отказ пошел за такие деньги еще идти. Например у меня в комманде работает хороший программист я за 5 лет работы одиночкой искал себе народ в помощь когда работы много перелопатил человек 40 пока нашел его он также как я работяга мы с ним самый крупный проект поднимали за 5-6 дней разбиваем работу по блокам и делаем ее соответсвенно каждый свое, понимает он все с полуслова можем сидеть сутками я ему плачу с каждого заказа очень хорошие деньги даже больше чем он сам получает на фирме за месяц. Работадатели вы мне объясните почему вы возьмете 5 идиотов которые ничего не делают вместо одного хорошего спеца, или же вам жалко дать человеку нормальную зарплату тех 5 человек и он вам сделает все намного качественне чем те 5 , вы сразу начинаете попкитесь и в итоге получаете тот фекальный итог и еще чем то не довольны и так у вас из года в год

 

не знаю, какое у вас отличное знание англ. языка, но вот с русским у вас беда, читать тяжело.

 

Оценил рентабельность найма доп. сотрудников в Ташкенте и пришёл к выводу, что платить больше чем 300$ (+75$ на интернет 1024/512 Kbit/s, трафик 5 Gb, + расходы на ip-телефонию) будет невыгодно экономически. Что же, если подходящие кандидатуры на мою вакансию стоят в Ташкенте дороже - будем нанимать россиян, с другими зарплатами, но и другими условиями. Но начать поиски решил всё же с родных краёв)

 

найдете здесь за такую оплату и думаю без особых проблем!

[Bublik 17 118]

у меня знакомый инспектор налоговый, получает примерно 400 штук, и больше нчиего. никаких левых. ничего вытянуть даже и не думает. честный. спросил а что так. а он говорит я лучше на 400 здесь, чем бесплатный паек за забором. все хитрецы уже там сидят, а мне и тут хорошо. и так бывает.

 

насчет инофирм. есть у нас пример - билайн. далеко ходить не надо. где у руководства лузунг - вас за забором еще миллион желающих, а текучка это хорошо - т.к. закаляет хватку к работе. зарплаты там даже по нашим меркам очень средненькие, а если говорить в сравнении с российскими - так вообще не имеет смысла.

[emir 1 410]

у меня знакомый инспектор налоговый, получает примерно 400 штук, и больше нчиего. никаких левых. ничего вытянуть даже и не думает. честный. спросил а что так. а он говорит я лучше на 400 здесь, чем бесплатный паек за забором. все хитрецы уже там сидят, а мне и тут хорошо. и так бывает.

 

никогда в это не поверю, честного бы оттуда быстро изжили, там система на таких не рассчитана. Да и очень глупо было от него ждать другого ответа

[Bublik 17 118]

ну знаешь, людям иногда надо верить. к тому же ни бугатти ни даже лосетти у него нету..

[Sirinius 20 390]

Нормальная смотря для кого. Если человек студент, то для него, конечно это нормальная зарплата. Или если человек без работы и ему надо перекантоваться, то да. Но если у человека есть семья, он платит за квартиру, за детский сад, школу, покупает продукты, вещи, бытовую химию и пр., то это уже вопрос.

Прежде чем назначать уровень зарплаты, работадатель должен ясно себе представлять какого человека он хочет видеть в своём штате. А именно - возрастной диапазон, образование, знание языков, опыт работы. Вот необходимый минимум. После этого уже проще определится с зарплатой.

Работодатель себе это ясно представляет (возраст от 20-30лет, образование не имеет значения, опыт писал выше, от года), а соискатель сам решает для себя, нужна ли ему такая зарплата при своих расходах.

 

 

 

А почему интересно Sirinius сразу не хочет дать ташкентцам "другие зарплаты"? и какие интересно другие условия он будет выдвигать россиянам, если не найдёт работников здесь?

Другие условия выражаются в другом характере работы, т.к. для проживающих в Мск и МО работа будет выездная, а не только удалённая техподдержка.

 

 

 

Не удивлюсь, что в России он начнёт нанимать россиян, которые окажутся бывшими недавно ташкентцами переехавшими в Россию!

Ташкентцы в Москве нерентабельны, потому что хотят получать больше, из-за того, что им надо оплачивать аренду жилья. А москвичи за 700-1000 будут работать и работают. Зато бывшим ташкентцам респект, за то, что условия жизни их заставляют крутится и расти в ускоренном темпе, и они добиваются успехов. Хотя это зависит от человека, в конечном итоге.

 

Одному человеку на эти деньги все еще можно жить(без шика, конечно).Супер-профи на такую з/п не пойдет, хотя если условия труда устроят (сидеть дома, совмещать с другой работой) то возможно.

В любом случае, 300 тут - это намного лучше, чем 700 или 1000 долларов в Москве, за которые, как говорит Sirinius, он находит людей на эту же позицию там. Это ж просто слезы, прожить на эти деньги приезжему там практически нереально, а москвич не пойдет (если не полный раздолбай и бездельник)

Вот человек исходя из текста вакансии сделал правильный вывод. Супер-профи нам не нужен, нам нечего ему предложить в данный момент ни в плане интересной работы, ни в плане достойной уровня профи зарплаты. Каждый должен заниматься своим делом согласно своим знаниям, опыту и целям в жизни.

Кстати, прожить на 700 долларов приезжему реально, хоть и трудно, сам начинал с этого три года назад, в пересчёте на текущие цены на всё.

[Bublik 17 118]

Белая зарплата бывает выше лимона, к примеру у нас начиная от пред.наб.сов до зам.дир. получают зарплату в районе от 2 до 1.250 лимонов:) на счет гос.силовых контор там есть кто получает и выше 2лимонов, у меня отец пенсионер МВД и получает пенсию в районе 750 тысяч сум и часто прикалывается я на пенсии отдыхаю и сток получаю а ты до поздна работаешь и получаешь меньше

бывает и 2 и 3 ляма белая (когда уже все налоги выччли ) - конечно да. только не у всех. я когда то студентом вообще работал за 60-90 тыщ в месяц - это было в 2003-м году. какой-то промежуток времени работал на 2-х работах и в 2004-м зарабатывал АЖ 200 тысяч! дома только спал - и то не всегда. огромные деньжищщи для меня как студента были в те времена.

Edited 26.03.2011 12:39 by Bublik

[greyser 1 464]

у меня знакомый инспектор налоговый, получает примерно 400 штук, и больше нчиего. никаких левых. ничего вытянуть даже и не думает. честный. спросил а что так. а он говорит я лучше на 400 здесь, чем бесплатный паек за забором. все хитрецы уже там сидят, а мне и тут хорошо. и так бывает.

вот ,без обид, но не верю в это. Он один совсем живет или жена намного больше получает? Вы сами верите что с такими деньгами можно нормально жить ? Дай Бог если есть еще честные надзорники, но жизнь показывает что в реале все иначе. Приходит проверка, ей сразу дают определенную сумму (кто с этим сталкивается знает какие суммы и от чего зависят), те проверяют доки , явных нарушений нет, все более менее прилично, для отчетности пару мелочей найдут (иначе даром бюджетные деньги едят) и все, до свидания ,ребята, до следующей проверки. Большинство проверяемых это уже вопринимает как норму, а не дачу взятки и уж тем более надзорник ну ни как как за взятку не посчитает и даже просто как вознаграждение. Не буду утверждать, но система у всех вроде похожая как и у гайцев. Не хочешь брать не бери, но "на верх" прислать обязан. Из снятых с клиентов или из собственного кармана это ни кого не волнует- но бабки должны быть. Это и есть система в которой чесному гайцу или надзорнику выживать очень непросто.

[Bublik 17 118]

он вроде не ходит по чепешникам,

[greyser 1 464]

он вроде не ходит по чепешникам,

) ну это как пример просто саму суть оъяснил. А там я же не знаю, кто он именно, в каком отделе, что входит в его обязанности и т.д.