Солнышко

Зарплата и мотивация.

2 185 posts in this topic

да тут нужно быть немного наглым чтобы найти норм работу.

сколько не читаю вакансии, везде по каким то параметрам да не подхожу... а на какое-нибудь Г всегда пожалуйсто, милости просим =) хотя и знаю немало

вывод: нужно лгать, в наглую бурится... а там как повезет но совесть не позволяет, может пока не приспичило просто

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

да тут нужно быть немного наглым чтобы найти норм работу.

сколько не читаю вакансии, везде по каким то параметрам да не подхожу... а на какое-нибудь Г всегда пожалуйсто, милости просим =) хотя и знаю немало

вывод: нужно лгать, в наглую бурится... а там как повезет но совесть не позволяет, может пока не приспичило просто

как то наткнулся на объявление, отправил резюме. пригласили, провели собеседование, потом еще раз. и по телефону несколько раз, затем пригласили на окончательное интервью,

приехал, дошло дело до зар платы, назвали свою цену, я нагло указал другую (в три раза больше)

начали ломаться

я их поблагодарил сказал, что подумаю

но больше не звонил

вот уже два месяца звонят, мол переосмыслили, и согласны

но только я не согласен :)

Edited by benom
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

...

вот уже два месяца звонят, мол переосмыслили, и согласны

но только я не согласен :)

Почему? Нашёл что-то лучше? Или просто принцип...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Почему? Нашёл что-то лучше? Или просто принцип...

 

на текущей работе больше предложили, когда узнали, что уходить собрался

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

на текущей работе больше предложили, когда узнали, что уходить собрался

Может имеет смысл сказать об этом звонящим? ;)

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Может имеет смысл сказать об этом звонящим? ;)

уже, "устроил" туда своего близкого знакомого, на должность HR

ему и объяснил

1

Share this post


Link to post
Share on other sites

А у меня вообще получился круговорот в жизни)) полтора года назад ушел с первой работы , хотя все было в шоколаде и ЗП нормальная и левый заработок стабильный (электрик). Просто был стимул познавать что-то новое , ведь не зря же институт заканчивал. Короче пошел на Узкабель (наивный) , а там сплошной недостаток кадров , всю работу взвалили на меня ,да еще в ученики родственничков дали чьих-то , которые кроме питья чая больше ничего не умеют и не хотят)), про условия труда вообще отдельный разговор , тюрьма одним словом. Захотел уйти где-то месяца через 4 , но мне договор показали , который подписал , а по нему я должен год отработать или неустойку заплатить. Короче ,,отсидел,, я год и уволился день в день окончания трудового договора , начальник ОК как не уговаривал , но не смог предьявить ни одного весомого довыда , чтобы остаться ,видимо тоже чей-то родственник:)Позвали еще в одну серьезную организацию инженером поработать , ну думаю , вот оно счастье , но и тут оказалось , что в вверенной мне бригаде сплошь чьи-то родственники и знакомые , и ничего не знают и не умеют , про закон Ома слыхом не слыхивали, а работу делать нужно , маялся я 2 месяца , разрываясь между бумажной работой и ремонтными работами на линии, а потом плюнул на все и уволился)) Сейчас вот работаю на первой работе простым электриком , на которую приняли с радостью , спокойно зарабатываю и берегу нервы , ведь еще молодой совсем, а жизнь она вся несправедливая ....

 

ПыСы: сейчас звонять с предыдущей работы и назад зовут , предлогают большие (по их меркам ) деньги , да только я понял , что хорошо там где нас нет))

 

Это все я написал к тому , что грош цена диплому если нету знаний. За это время встречал много людей ,тех которые закончили ВУЗ , но элементарный принцип работы трансформатора не знали, и тех , кто сразу после школы пошел работать , но как спецы вызывали уважение .

4

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дарик, если не тайна, на уз кабеле сколько зарабатывает инженер? если тайна - ну ладно )

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Действительно было бы интересно узнать какие зарплаты у сегодняшних инженеров (и не только инженеров, а вообще у тех, кто работает на гос. предприятиях)? Честно говоря я думал, что инженеры сейчас никому не нужны. Сам ушел с производства 18 лет назад. Работал инженером электронщиком и программистом.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да какие секреты)) Знаю точно , что на тот момент когда я там работал инженер-проектировщик получал 300-350 где-то ,энергетик по 9 разряду получал 400, в аэропорту мне платили также 400 как инженеру-энергетику.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

тыс. сум?

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Действительно было бы интересно узнать какие зарплаты у сегодняшних инженеров (и не только инженеров..

не знаю, в тему или не очень, вот ссылка на гос.ком.стат.уз

http://stat.uz/uz/press/4/51/?month=11&year=2010

за 2010 год.

...В январе-сентябре 2010 года сохранился устойчивый рост средней заработной платы, которая за последний месяц отчетного периода составила 553,8 тысячи сумов, что на 32,1% больше, чем в аналогичном периоде 2009 года...
Edited by Авдонин
1

Share this post


Link to post
Share on other sites

грош цена диплому если нету знаний. За это время встречал много людей ,тех которые закончили ВУЗ , но элементарный принцип работы трансформатора не знали, и тех , кто сразу после школы пошел работать , но как спецы вызывали уважение .

 

 

Я своих энергетиков и инженеров со всех заводов повыкупал... Правда, молодых нет, все в возрасте, за то и опыт и образование... И они довольны всем... А молодые спецы все в учениках у них работают...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я своих энергетиков и инженеров со всех заводов повыкупал... Правда, молодых нет, все в возрасте, за то и опыт и образование... И они довольны всем... А молодые спецы все в учениках у них работают...

 

 

О чем я и написал выше)) Единственный плюс работы на заводе - это неоценимый опыт , как жизненный , так и профессиональный.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

...В январе-сентябре 2010 года сохранился устойчивый рост средней заработной платы, которая за последний месяц отчетного периода составила 553,8 тысячи сумов, что на 32,1% больше, чем в аналогичном периоде 2009 года...

Всё верно!

Это начисленная (грязная)ЗП.

Отнимим все налоги и отчисления, получим среднюю в районе 400 сум.

Это в среднем, с учётом частных производств...

Типа один съел всю курицу, второй лесом шёл, в среднем = полкурицы на каждого! :D

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

тыс. сум?

Насколько я знаю, там пока еще в сумах платят, в не в американской валюте. и хорошо если не на пластик. Вобщем ясно, за несколько лет зарплата специалиста так и не вышла за порог 150 баксов. грустно! :(

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Bublik, ну кто его знает ) может имелось в виду в пересчете на баксы:)

 

правда у меня немного другая инфа была, с Darik-ом даже как то обсуждали это :)

 

ну короче обещали 650, а вот толи узкабель толи дойч кабель ,убей не помню оО((((

 

мне вообще обяснять потом начали что все это от одной конторы. Но меня интересовало не это а сколько платят.

 

Но опять же ,наверное, повторюсь меня в первую очередь отпугнуло отношение к работе и то как мы общались:))

 

как то не серьезно... вроде суровая компания,а такое... :)

 

понравилось выражение VOSTOKELEGANT- ...со всех заводов повыкупал .

 

Словно методично вели поиски и переманивали. Обычно достаточно озвучить сумму зарплаты и люди появляются.

 

не в мгновение ока конечно, но тем не менее. Но радует что есть генеральный доволен подчиненными,а они им и зарплатой)

 

побольше бы таких фирм с такими взаимоотношениями) серьезно)

 

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

понравилось выражение VOSTOKELEGANT- ...со всех заводов повыкупал .

 

Словно методично вели поиски и переманивали. Обычно достаточно озвучить сумму зарплаты и люди появляются.

не в мгновение ока конечно, но тем не менее. Но радует что есть генеральный доволен подчиненными,а они им и зарплатой)

 

побольше бы таких фирм с такими взаимоотношениями) серьезно)

Когда уже знаешь кто тебе нужен то именно выкупаешь(переманиваешь) спеца.Обычно недостаточно так как много времени тратся на отсев и испытательные сроки.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

maxxxi, вообще то оптимально в комплексе - и то и то . Ну как то нереально со ВСЕХ заводов точно адрессно перекупать) это надо же хорошо знать кого вы переманиваете. Конечно роль играют рекомендации тех кого знаете и кому доверяете. Но опять же за короткий срок это тяжело сделать. И опять же какие аппетиты у переманиваемого.так ладно) а то снова к спору о выплачиваемой зарплате скатимся:) хорошо когда совпадают интересы обоих сторон .

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

maxxxi, вообще то оптимально в комплексе - и то и то . Ну как то нереально со ВСЕХ заводов точно адрессно перекупать) это надо же хорошо знать кого вы переманиваете. Конечно роль играют рекомендации тех кого знаете и кому доверяете. Но опять же за короткий срок это тяжело сделать. И опять же какие аппетиты у переманиваемого.так ладно) а то снова к спору о выплачиваемой зарплате скатимся:) хорошо когда совпадают интересы обоих сторон .

Очень даже реально когда какое то время работаешь в нужной области и знаешь уже спецов. У меня по крайней мере было так. А аппетиты когда касается денег у всех хороший но из-за того что я знал что человек стоит и тем более что он получал на старой работе мне получить спецов было не трудно.

0

Share this post


Link to post
Share on other sites
Очень даже реально когда какое то время работаешь в нужной области и знаешь уже спецов. У меня по крайней мере было так. А аппетиты когда касается денег у всех хороший но из-за того что я знал что человек стоит и тем более что он получал на старой работе мне получить спецов было не трудно.
Все правильно , когда как Вы описали. А из сообщения с которого пошел разговор, я понял что это произошло за очень короткий срок, буквально решили ,создали и тут же стали со всех заводов сукапть) может и показалось, но я так понял.

 

В Вашем случае схема понятная, отработали свое на госучереждение, а потом пошли своим путем, но в том же направлении. Зарплата решает все, практически :)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

 

Словно методично вели поиски и переманивали. Обычно достаточно озвучить сумму зарплаты и люди появляются.

 

не в мгновение ока конечно, но тем не менее. Но радует что есть генеральный доволен подчиненными,а они им и зарплатой)

 

побольше бы таких фирм с такими взаимоотношениями) серьезно)

 

Именно что методично вёл поиски, спрашивал у уже работающих у меня инженеров, так как им с ними работать, а старый штат, на то он и старый штат,что все вышли из одного места работы и при союзе вместе работали и знают, кто на что способен.

А крикнуть сумму зарплаты... Ну и набежит разный сброд, кому сумма приглянулась...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну понятно) а чего спрашивали, обычно если есть потребность то сами предложат кого стоит кого нет. Не ну в принципе понятно, я немного о другом.

 

Набор и подбор всегда тяжело.Намного легче когда оклад предпологаемый хороший.

 

Но руководство ПОРОЙ думает иначе:) ладно это так уже наболевшее и о своем )

 

 

 

 

 

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну понятно) а чего спрашивали, обычно если есть потребность то сами предложат кого стоит кого нет. Не ну в принципе понятно, я немного о другом.

 

Набор и подбор всегда тяжело.Намного легче когда оклад предпологаемый хороший.

 

Но руководство ПОРОЙ думает иначе:) ладно это так уже наболевшее и о своем )

 

У меня специфика достаточно узкая:) Поэтому именно специалистов, таких,какие нужны мне очень мало, а зарплата очень даже достойная, ес-но здесь она указываться не будет...

0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да не:) ну это понятно, вы что :)

 

Но самого главного спеца - Лейтиса, переманить еще не удалось ? или в качестве эксперта-консультанта только?)

Edited by greyser
0

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.